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転職すべきか残るべきか。苦しいです。
こんにちは。 私は３０代の既婚女性です。 現在勤務している会社では既に５年近く働いています。 上司との関係も良好で、他の社員とも良い関係です。 しかしこの５年の実績を作るためには大変苦労しました。 リストラで多くの同僚が切られていく中、苦しくて何度も辞めようと思いましたが、 現在の上司達が努力を買って守ってくださり、ここまで残ることがありました。 そんな中、前から行きたいと思っていた業界の企業からオファーをもらいました。 私の実力ではとても受からないようなところなので、本当にうれしかったのですが、 いざ、退職するとなると大変躊躇しています。 躊躇している理由＞ ＊現職を別に辞めたいほどものすごくイヤな理由があるわけではない ＊人間関係が良好 ＊上司が私の仕事ぶりを買ってくれている ＊試用期間もあるため、１から出直さなくてはならない。今まで積み上げてきたものを捨てて・・ ＊皆に、辞めないでほしい、と説得された 転職したいと思う理由＞ ＊二度と受かることができない入るのが難しい転職先なのでこのようなチャンスがない ＊年齢的にも最後のチャンス。断ったら非常に後悔するかもしれない ＊大変やりがいがあるセクションである ＊転職先の上司もとても良い方であることがわかっているから そして、偶然、現職の上司と転職先の上司はお友達であり、仕事上取引もあるため 現職の上司に本当のことを言ったら、「あの方はすごく頭が良く人柄も素晴らしいので ◎◎さんなら安心してお任せできる。転職を許します。」 とおっしゃっていました。 しかし上司が良い人にしても、社風、その他のスタッフなどどんな感じがは未知の世界です。 もしかすると合わないかもしれない。 そして、私は１から全てをやりなおさなくてはならない。 苦労して積み上げた５年とを捨てて、新しい場所で１からやりなおすか。 それとも、辞退して、今のところで、続けていくか。 私はこのところ、夜も眠れずうつ病になるほど悩んでいます。 周囲の友人には、転職先はとてもよいところのようだから、行かなければ後悔するだろう、 もったいない、といわれますが、私はどうしても今までの仕事を全て捨てて、新しいところで やり直す気力と勇気がないのです。しかし、後になれば辞退が大きな後悔となるかもしれません。 しかし、来週頭には、辞めるなら、辞表を出さなくてはなりません。 では、なぜそんなところの面接を受けたのか、というと、 行きたかった業界で非常に、興味があったからです。 まさか受かるとは思いませんでした・・ そのような浅はかな考えで行動したのが悪いのでしょうが・・・ 私は転職すべきでしょうか。 現職に残るべきでしょうか。 客観的意見を是非お願いします。
- petiterose
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- bonjour2
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初めまして。 30代中の男性です。 ご拝見させて頂いたので書かさせて頂きます。 ※私の意見としては、悩む前に新しい扉を開く方を優先すべきだと思います。 私は現在、転職したくてしたくてたまらない状況です。
- sunsowl
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転職先の仕事が、質問者にとって本当にやりたかった仕事であり、どんな状況に遭っても仕事をやり遂げる意欲に満ちあふれているとしたら、そもそもこんなところで質問なんかせず、迷わず転職に踏み切っているはずだと思うのですが。 そもそも、質問者は転職先に何を求めますか? 転職先で自分はどうなりたいか、将来のビジョンがはっきり見えているのでしょうか。 今時点で、上記に対しはっきり回答が出せないなら、転職は考え直した方がいいかもしれませんね。 迷いがあるうちは、絶対にどんなことでも成功しません。
- ikuchan250
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現上司が認める位の相手企業上司ですから、信頼できるのでしょう。 飛び込む価値はあると思います。 待遇面の事が書かれていませんが、どっこいどっこいなんですか？ 少しはあがるのですか？。 上がるようであれば確定ですね。
- eno_yuji13
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元転職エージェントでキャリアコンサルタントをしておりました。 転職は悩みますよね。 お気持ちご察し致します。 私の個人的な意見になりますが、転職すべきだと思います。 人間1度きりの人生なので何でもチャレンジしていくべきだと思います。 後悔だけはしてはいけません。 それに、今まで築いた職場での人間関係はゼロになるわけではありませんよ。 別の職場では辛い楽しいといった部分や働きやすさなど、いろいろ情報交換したり今後も関係は続いていくはずです。 最近は出戻りっていう形で、転職したけれども1年後に退職して戻ったりなども多くなっています。新たなチャレンジをしたとしても、あなたが頑張った5年は周りの人が評価してくれ、今後転職先で困った際には相談にのってくれる事でしょう。 「残ってくれ」って説得してくる社員の方も、あなたが転職を決断したら「頑張ってね」って応援してくれると思いますよ。 どんな決断をするにせよ成功を祈ってます。
- やっちゃん（@510322）
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おはようございます。 いや～悩むところですね。 ただ、私でしたら、今の職場に 残りますね。 やはり、今の会社、上司、同僚のおかげで 今の自分が存在し、今の職場で働かせても らってますからね。 また、職場が良好でしたら、尚更今の職場に 残るべきです。 確かにチャンスを逃すと後悔するかもしれま せんが、チャンスは、今の職場にもあります。 外でのチャンスをつかむのでなく、内で己がチャンスを つくりつかむこともできるかと思います。 人間時と場合によっては、井の中の蛙で、外の世界を 見たいものですが、外は外で大変です。 あまり適切なアドバイスではありませんが、今の職場で 今までやったことがないことや挑戦できることに、どんどん 積極的になり、今の自分を今の職場で極めてください。 それでも、自分の成長には繋がりますからね。 大変お悩みのようですが、何かを選択しても、人間誰しも後悔は します。
お礼
ありがとうございます。 今の職場ではあまりチャンスがないのが悩みどころ。 人は良いのですが同じ仕事を繰り返していくので楽なのですがね。。また、信頼できる上司がいつまでいるかわからないのも 悩ましいです。
- bfox
- ベストアンサー率30% (327/1067)
今の仕事と新しい仕事では、どちらが長く続けられるんですか？ そして新しい仕事はステップアップなのですか？ 私は自分のステップアップになるのなら、新しい仕事を選びます。 そこの企業文化が合うのかどうかも解りませんが、本当にやりたい仕事ならチャレンジします。 でも、私はこの言葉いつも心に留めています。 「他人の芝生は青く見える」 後ね ＞＊現職を別に辞めたいほどものすごくイヤな理由があるわけではない を躊躇する理由に挙げていますが、嫌だから辞めるとか嫌じゃないから辞めないってのを理由にするのはどうかと思いますよ。 これって負の理由ですからね。
施設にぶちこまれたくなければ自分をしっかり持つことです。
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転職するか残るか大変悩んでおります。 私は既婚３３歳女性です。 私はもともと小さな会社の事務兼秘書をしていた程度で 目を引くような企業での経験はひとつもありませんでしたが、 現職（その分野で知らない人はいない大手です）に派遣で 入ったことをきっかけに、役員に仕事ぶりを買っていただき、 リストラが行われる中で、派遣から契約社員に切り替えてもらいました。 派遣期間も含めるとすでに入社５年となります。 しかし契約社員でもクビになった人をたくさんみてきたため、 今の自分の立場に不安に感じ、また、最近も自主退職者が続出している 雰囲気が嫌で、ひそかに正社員前提の紹介予定派遣、正社員採用の 面接を受けていましたが、なかなか倍率が高く、狭き門で不採用が１０社以上つづいていました。 そんな中、昔からずっと行きたかった超大手某社より正社員前提の紹介予定派遣で 内定をいただき、夢のようでうれしかったです！３回面接がありましたが、 役員が大変私を気に入ってくださったようです。雰囲気も落ち着いており、 大手なのに本当に良い会社で社員が皆やめないのもムリないと思いました。 （ほとんどの人が２０年以上、勤めています。） 人気企業なのでものすごい倍率の中での採用ですよ、と転職エージェントにもいわれました。 ところが、先日、偶然にも、現職の上司から、非常に重要な仕事を任せていて、 これからもがんばってほしいので、 夏の契約更新を機会に正社員に切り替えるといわれました。 そこで慣れた現職にとどまるべきか、行きたかった企業に転職すべき か非常に揺れております。 そこで問題点がいくつかあります。 １．内定をいただいた企業は、現職の１５年来の大口クライアントであり、 私の現在の上司と、転職先上司は何度もミーティングで会っているような関係です。 そのため、こっそり転職することができない。 失礼ながら、もし内定を受けるなら、現在の上司に事実を話す必要があると考えています。 すべてを現在の上司に話して相談してみるべきですか？ ２．現職で５年がんばってきましたが、派遣で入りここまで本当に大変でいろいろありました。 苦労して得た信頼と実績、慣れた環境・・・・。転職先はそれでも行く価値があるほどの 企業だとおもいますが、実際入ってみないとわからないところもたくさんあります。 万が一合わなかったら？？今までの努力が水の泡になってしまうかも、 という不安もありますが、３３歳という年齢からもうこのようなチャンスは二度とないでしょうから、 内定を断ったら一生後悔しそうな気もします。 現職に納得いかない点があるから転職活動をしていたのは事実ですが、 いざとなると、揺れており、夜も眠れないほど悩んでいます。 このチャンスに飛び込むべきか？現職に残り今後正社員としてがんばっていくか？ 私はどうするべきでしょう？ 慣れたところにいればよい、のが一番良いのはわかっています。 しかし新しい会社もあきらめきれないのです。 一生の決断です。 みなさん、客観的に見てどう思われますか？ 転職経験者、そうでない方も、アドバイスいただけませんか？ 長文申し訳ありません。よろしくお願いいたします。
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大手企業に勤めている26歳の女性です。 昔から憧れていた会社の転職試験を受け、内定をもらいましたが、辞退をしました。理由としては年収が大きく下がるからです（現在400万→300万）。収入が下がることは想定していましたが、いざとなると転職を思いとどまってしまいました。 内定した仕事は、昔からやりたかった仕事だけに内定を辞退するか否か、悩みに悩みぬいた末の結論でした。 しかし、辞退したことにとても後悔をしています。掴んだチャンスを、手放した自分に腹が立ってなりません。また、辞退してから何もやる気がおきません。現職の仕事も頑張る気力がうせて、困っています。 このような経験をした方がいらっしゃいましたら、なにかアドバイスをお願いします。
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長文を失礼します。３５歳、現在3社目の男性です。 昨年の９月に10年勤めた会社を辞め、現在の会社で働いていますが、 今、前職の顧客だった会社から誘われています。 発端は今年の1月ごろ、転職した今の会社に馴染めず悩んでいた 時、たまたま私のそんな状況を耳にした前職で担当していた顧客の 窓口の方が「それならウチに」と声を掛けてくれたのが始まりで、紆余曲折がありつつも、先週正式に来てほしい、という電話をもらいました。 しかし現職も入社して半年が過ぎ、責任ある仕事も与えられ、嫌だった人間関係も少しづつ改善しており、そして何より雇ってくれた社長やデキの良くない私を怒鳴りつつも見捨てず教えてくれた上司に恩もあり、入社半年での退職は裏切るような感じもあるので、板ばさみになっています。 相談した家族は(1)今の会社は非常に安定した経営振りなので、給料は転職した方が少し上がるものの、やや先行き不安定な業界なので将来が不安。(2)次のところは休みが少ないのと帰りが確実に遅くなる、出張も多い（今は内勤）…ことから反対されています。 ですが(3)人間関係は次のところの方が絶対良さそう（誘ってくれた 方は、無理やり、私のために条件を上げる交渉をしてくれたそうです） (4)仕事は10年勤務していた前職とほぼ一緒の内容。(5)私が憧れていた業界である（現職は正直、何の興味も持てない業界です）…なのを家族も 知っており、「もしどうしても望むなら…」とも言われています。 年齢のこと、転職が3度目になること、世話になった方に迷惑をかけるかもしれないことから、大きな不安がありますが、私は自分に後悔しないためにも、７：３で転職の方に傾いていますが、家族の不安も気になります。 どうかアドバイスをお願いします。
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技術職へ転職された方へ質問があります。 現在、35歳で転職を考えている者です。 現職は福井のあるメーカーの技術部に在籍しています。 難しい仕事を任されている割には、 年収が低く、上司のパワハラがきつい状況でして、 このまま今の会社で定年を迎えることに不安を抱いています。 10年ほど技術の仕事に携わり、 転職先でも同じ技術職に就きたいと思っています。 そこで、質問ですが、 同じような境遇の方で、転職してよかったという 経験をお持ちの方はいらっしゃるでしょうか？ よろしければ、具体的な体験談をお聞かせ下さい。 ・何県の方でしょうか ・転職前と後の業界は同じでしょうか ・年収は上がったでしょうか ・転職後、自分のスキルは活かされたでしょうか ・転職先の職場の雰囲気は良いでしょうか ・転職面接でどんな自己アピールをしたのでしょうか など。 田舎育ちということもあり、 今一歩、自分の決断に躊躇してしまう所があります。 ぜひ、皆様の体験談を参考にさせて頂きたいと思います。 よろしくお願いします。
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- 転職活動で内定を頂き、悩んでます
転職活動を先月から行い、早くも昨日、 志望度の高かった企業から内々定を頂き、 私が了承することで内定となる予定です。 長文になりますが、皆様の転職の決め手やポイントとしていたことをご教授頂きたいと思います。 現職 業界:大手部品メーカー/川中産業/電子部品 所属:海外営業で北米担当 ※電子部品の関連会社に入社時から出向し、今年親会社へ戻るか転籍するかを決めなければならない状況です。 親会社に未練はなく、転籍の意志を示しています。 ※大手企業に入社してますが、出向先は中小企業なので、大手の経験がないです。 転職先 業界:大手総合電機/ITソリューション 所属:海外営業(推定) 現職では、今年の8月にアメリカ赴任(約5年)の話を年明けに頂き、 私は女性で年齢も28になる時だったので迷いましたが、 チャンスと思い、赴任を決意しました。 然し事業が悪化し、現地の受け入れ体制も予算として厳しいという理由で 時期が来年にのびるかもしれないと言われました。 女性の総合職や管理職がいない会社なので、 自分が率先して外に出て、いずれはマネージャーになって 家庭を持ちながらも、働く女性のモデルケースになりたいと 海外赴任やその先のキャリアにモチベーションを持っていましたが、 赴任時期が遅れることで、自分の結婚も犠牲になる覚悟を更にしなければならないと思うと 本当に海外赴任が自分のあるべき道なのか、 キャリアアップの道と言えるのかと迷い始めました。 そこで力試しも含めて転職活動にて、他企業を見ていくなかで、 現職の仕事自体は面白くはありますが、 部品の売り込みなので、世の中への影響度や貢献度が見えにくい分野だと感じ、 今後のIT化に伴い、インフラや環境に関連したITソリューションに興味を持ち、 事業としては貢献度や影響度がより高いと思い 今の転職先の企業に至ります。 現職での人間関係は非常に良く、上司のことは心から尊敬しています。 上司も早く私を赴任させないと結婚に影響がでることを考慮し 日々、赴任先の販社と交渉頂いており、 事業部長やその上の役員からも後押し頂いている、 追い風の強い状況です。 ボーナス等も評価高く頂いていると聞いており 社内の信頼も築けている状況だお思うので、 ここは考えてもきりないですが、転職により 少なくとも職場の人達の期待を大きく裏切ることになります。 転職先の魅力は、事業内容への興味(貢献度や影響度が強い)、会社の安定性、 現職の魅力は人間関係、チャンスを頂ける環境です。 皆様は何を重視して転職を決められたでしょうか。 宜しくお願い致します。
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- 転職
お礼
ありがとうございます。給料は同じくらいですが、福利厚生がかなりよく、対偶が違います。今の仕事は楽ですが見えていて、まじめに仕事をしている人が正当に評価されないなど、努力で変えられない不満はそれなりにあります。 すごく楽で良いところもあるけど、色々理不尽な対偶に疲れました。 次の職場が今よりよいかはわかりませんが、少なくともチャンスは多い気かまします。次の上司の人柄にも惹かれるものがあります。やはり行くべきですよね？もし