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転職活動

jj3desuの回答

  • jj3desu
  • ベストアンサー率34% (291/849)
回答No.1

少し意味がわかりにくかったので、回答が的外れだったらゴメンナサイ。 募集要綱に外れている方が採用試験を受けさせてもらうのは無理だと思います。 企業が募集にさいして設ける条件はそれなりに理由があるのですから外れた方に応募されても困ってしまいます。というよりも「何をかんがえてるのかな?」と思われてしまうかもしれません。 積極的に既卒の募集が無いか?採用状況はどうなっているのかを問い合わせるのはOKです。問合せ自体はいつでも構いません。 yokohanaさんは、転職希望なんでしょうか?その辺を含めてもう少しあれば、違ったアドバイスも出来るかもしれませんが...?

yokohana
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 私は転職を希望しています。 現在公務員として3年目を迎えたところです。 希望する業界では中途採用の募集はない もしくは 技術士をもっているなど相当のキャリアを要求されるようです。 それが普通なのでしょうけれど。 転職するには難しい立場にいるのはよくわかっているのですが どうしても転職したいので 興味のある企業に積極的に 採用枠があるかどうか問い合わせていくしかないですね。 もし採用枠があり 試験を受けさせていただく場合 今のように新卒の就職活動の盛んな時期にお願いするのはご迷惑なのかな 新卒の採用が決まってからお願いした方がいいのかな と思ったのですが。 ご回答ありがとうございました。 非常に参考になりました。

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