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傷病手当金と雇用保険の継続受給は可能？
- 退職前月の昨年２月から同年６月初旬まで約４ヶ月位「うつ状態」で傷病手当金を受給しました。
- 症状が改善してきた為、医師から「就労可能」の書面を持らいハローワークへ行き、雇用保険を受給しました。
- 勝手に病院離れしてしまったが、再受診して傷病手当金を継続受給したいが、健康保険に受理されるか心配しています。
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