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回答(4件中 1~4件目)
kusayakyuuさん、こんにちは。
毎朝、従業員の前で話をしなければならないとは
そのネタだけでも大変ですね。
クイズを出したりと、色々工夫なさっているんですね。
私が以前勤めていた会社でも、従業員が交代で、朝礼のときに
3分間スピーチしなければならず、当番が回ってくるのが苦痛でした。
何を話せばいいのか、分からなかったのです。
kusayakyuuさんは、毎日ということですので、ご苦労はその比じゃないでしょうね。
毎日、大きな事件が起こっているとも考えられないので
世間で何もニュースがない場合は、用意しておいたクイズなどのネタを披露するのがいいと思います。
クイズは、国語ネタ(ことわざ等を使った教訓など)
算数ネタ(頭の体操に)
歴史ネタ(クイズじゃなくても、教訓などに)
という感じで常にネタを探しておかれるのがいいと思います。
それでも、毎日毎日となると、大変負担でもあると思うので
何曜日と何曜日は、従業員に話す練習をさせる、という意味で
3分間スピーチをしてもらう、というのもいいと思います。
いつも聞くだけの従業員のみなさんだって、「順番が回ってくるかも知れない」と思うと
その緊張感で場もしゃきっとしますし、kusayakyuuさんのご苦労だって分かると思います。
頑張ってください。
投稿日時 - 2003-12-09 12:02:33
お礼
有難うございました。
投稿日時 - 2003-12-20 17:11:54
直接会社の業務に関係ないことでもいいのなら、このサイトのようなことをしてみてはいかがですか。
「○○について分からないのですが誰か知りませんか?」とか。
あるいは、「トリビアの泉」のような一行知識や無駄な知識を披露するとか。
http://www.tobunken.com/
参考URL:http://www.tobunken.com/
投稿日時 - 2003-12-08 23:19:50
お礼
有難うございました。
投稿日時 - 2003-12-20 17:12:26