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転職先が決まったらすぐに辞めたい
- 転職先が決まったら２カ月前の退職要求に対応するのは現実的に不可能な状況です。退職金を受け取れるかどうかは就業規則に依存しますが、支払いを拒否される可能性もあります。
- 会社側の了解が得られない場合、２カ月も在籍することが望ましくないでしょう。仕事の引き継ぎも短期間で可能であり、退職金を受け取るためには会社の了解が必要です。
- ただし、２カ月前の退職要求に応じられない会社には不利益が生じる可能性があります。２週間から１ヶ月程度の猶予をもらいつつ、早めに退職したい場合は交渉が必要です。
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お世話になります。 この度転職先が決まり退職日を決めたいと思ってます。 勿論、現会社の引継ぎ都合がありますので要相談が原則ですが。 いつのタイミングが一番、得になるか知りたいです。 転職先へは退職後1週間以内に入社する予定です。 通常、月内に退職、入社なら通常通り厚生年金など継続加入が可能かと思います。 私の場合、転職先5月1日入社の場合、現会社は4月28日退社（29、30日は土日）で厚生年金の加入対象でなくなるのでは？と思います。 休日の4月30日を退職日に出来るのでしょうか？多分交渉次第だと思いますが会社側が拒むと思います。 ちなみに、年次有給休暇はありません。 お手数ですがご教示願います。
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