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欠勤理由 身内の不幸 をやめさせる方法
joqrの回答
- joqr
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はっきり 本採用の予定はないことを告げましょう このままここに居ても、あなたの為にはならないと思うし 次の仕事を探すのなら早い方がいいと思うから 突然言い渡すよりも先に知らせて置く方があなたの為かなと思って・・・ だらしない社員は会社の空気を乱します 他の社員も、「なんだ！ いんじゃん！」って・・・ 悪い前例は作るべきじゃありません とは言うものの・・・ ＞長年、ベテランの販売員や 何の役にも立たないの？？？ 問題は新人だけでなく、組織全体が腐ってるんじゃないの？ あなた一人で騒いでもどうにもなる問題じゃないと思う 第一あなたの仕事じゃないでしょ？？？
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