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電気主任技術者（企業）
お世話になっております。 企業に勤める会社員です。 この度、工場の電気主任技術者になるよう上司から指示がありました。 私の勤める企業（Ａ社）は77,000Vを受電する特高変電所があります。 問題は、私が勤める企業（Ａ社）の子会社（Ｂ社）への出向命令が出ている点です。 自分としてはＡ社の社員として電気主任技術者になることは問題ないと考えていますが、 子会社B社への出向となると人事制度上に問題があると感じています。 そこで質問ですが、企業に必要な電気主任技術者は私のように受電している会社が Ａ社、保守点検はB社という形態は法律上問題ないのでしょうか？ どうかご教授ください。
- jp_montoya
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- mibuna
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親会社・子会社・系列企業の場合は半数以上の役員派遣又は 資本出資50％以上でOKらしいのですがA社とB社の資本関係は大丈夫でしょうか？ どっちみち経済産業省に問い合わせが必要だと思いますが・・・。
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