• ベストアンサー

[毎月15日締め当月25日払]とは…?

aiueo0427の回答

  • ベストアンサー
  • aiueo0427
  • ベストアンサー率33% (200/595)
回答No.5

例えば、8月1日からバイトを始めたとしたら、 8月1日から8月15日まで働いた分のお給料が、8月25日に支払われることになります。 そして、8月16日から9月15日まで働けば、1ヶ月分の給料が9月25日に支払われます。 それと、15日締めの25日給料が払われるのは一般的なので、心配しなくて大丈夫ですよ。 わかりにくかったらごめんなさい。

tehehepero
質問者

お礼

一番わかりやすく そして、知りたかったことを教えてくださって本当に助かりました!! ありがとうございますm(_ _*)m

関連するQ&A

  • 給与の当月払いについて。

    来月から働く職場が、給与の支払いが月末締めの当月25日払いとなっておりました。 説明もなかった上に、私も今更ながら気づきました。 月末締めの当月25日払い… どういうシステムなのか教えてください! 無知ですみません。

  • 給与が毎月末締めの当月24日払いなのですが・・・

    こんばんは。 今回2月28日を持って職場を退職するものです。 現在は有給消化中で明日で正式に退職となります。 給与明細と退職に関する書類が送られてきたので読んでおりました。 給与が毎月末締めの当月の24日と明記されています。ということは、今月を持って給与の支払いが 最後ということなんでしょうか。有給消化した分は頂けないのでしょうか。 明細には、何日~何日分という記載がないんですが、残業時間や有給残数を見ても明らかに1月のもの(2月はまるまる有給のため、残業をしていない。)なので疑問です。 どなたかわかれば教えてください。生活費分は余裕を持たせて退職はしましたが、転職活動期間を短縮する必要もあるかと思い質問させて頂きました。

  • 当月払いのアルバイトを教えて下さい

    来月から学校に通うのですが、家賃の支払等考えますと、15日締め20日払い、20日締め25日払い、又は末払い等の当月払いのアルバイトを探しております。私は現在、千葉の東西線区間に住んでおり性別は男です。学校が横浜なので、その間であればどこでも働きにいけます。どなたかご存知の方、具体的な社名をお教え下さい。 よろしくお願い致します。

  • 月末じめ当月10日支払い

    給与日について 質問 正社員の月給の件ですが、月末じめの当月10日支払いなんてあり得るのか教えて下さい 補足 リクルート系転職サイトのはたらいくの求人で来週面接予定企業があります はたらいくの求人には記載はないが、ホームページの採用情報ページに同じ職種の求人があり、丁寧に月末じめ当月10日支払いとかいてありました 月末じめ当月25日支払いならまだわかります あり得る支払い方法でしょうか

  • バイト 給料 末締め末払いの件で教えて頂きたいので

    バイト 給料 末締め末払いの件で教えて頂きたいのですが、 私は1月30日から働きだしまして、 今現在も働いています。 給与のことなのですが、 末締め末払いのため2月の末に1月分が支払われました。 これは理解できるのですが、 3月の末には2月と3月の給料が支払われるのでしょうか? それとも2月分の給与だけなのでしょうか? 末締め末払いというところにバイトするのは初めてのため分からないところが多くて、 これだと1ヶ月間タダ働きしてるような気がします。 これは一般的なのでしょうか? ご回答よろしくお願いします。

  • 「10日〆-当月末払い」って英語でどう表現するのですか?

    英語の表現で、会社間の支払い条件を表現する際、「毎月10日〆-当月末払い(銀行振込)」と表現するのに何か良い表現があれば教えてください。宜しくお願いします。

  • 月末の締めが終わらない

    今、一部上場企業の「建築・土木」の会社に派遣で行ってます。 事務担当でないのですが 毎月、月末の締めに夜遅くまで残業して 翌月の10日にならないと完全に月末の締め処理が終わらないようです。 どうしても、その現場で材料が多くなったり、少なかったりと マチマチで納品伝票も多く大変だと思います。 当月行った作業は当月売上になってます。 建築・土木業界ってどこの会社も月末の締めに10日ぐらいかかるでしょうか? 私はシステム会社に長く勤めて 締め処理は翌月の1日・2日あれば終わっていましたので なんでこんなにかかるのか とても疑問に思っています。

  • なんで給料は、20日締め、25日払いの所が多いのですか?

    なんで給料は、20日締め、25日払いの所が多いのですか? 多くの会社はどこかの月(例えば12月や3月)の末日が決算日でしょうから、例えば、月末締め、翌月5日払いとかの方が、未払給与などが計上されなくて、経理上の計算がしやすくないですか? 実務上、20日締め、25日払いのメリット等があるのでしょうか? 素人の素朴な疑問なのですが、お詳しい方、ぜひ教えていただけないでしょうか?

  • 月末締め月末払いとは?

    お世話になっております。 9月より正社員で入社が決まっております。 賃金支払いに関してなのですが、採用条件通知書には 「月末締め月末払い(毎月25日)」との記載があります。 給与は年俸制になる為、年額が決まっております。 という事は、例えば今度の9月の給与としては、 9/1~9/31の労働賃金を、9/25に(ちょっと早めに)支払う という認識で正しいのでしょうか? 勉強不足で申し訳ありません。 ご教授お願い致します。

  • 通勤手当は翌月払いで問題ないか

    当社では給与は末締め当月25日支払となっています。基準内賃金は当月にしはらい、その他の手当は翌月払っています。通勤手当も翌月払いとなっております。ある方から当月払いが正当ではないかと指摘がありました。確かに、新入社員が入っても、通勤手当は翌月25日まで支払がないときついかも。しかし、月の中途で退職した場合は、日割りで返還してもらう必要が出てくる、など甲乙つけがたいのですが、一般的にどう扱われているのでしょうか?また翌月払いで問題ないのでしょうか?