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上司のミスは部下がかばうべき？
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>部下のマナーとして、上司のミスを自分のミスと答えるのが正しいのでしょうか。 部下のマナーとしてではなく、外部に対して自社全体のミスとして 謝るのが筋ではないでしょうか。 通常、部下のミスを上司がカバーするべきですが、上司がミスをする事も あるでしょう。社内でならまだしも、外部に対しては、内部のミスのなすり合い のような言動は見苦しい物です。 ご自分のミスではないと主張するお気持ちは良く分かりますが、 「誰のミスであれ、弊社のミスです。申し訳ございません。」と 言えば、器の大きい人間と評価されると思いますが。 いかがでしょう。 ミスをした上司も恥をかかずに済んだし、質問者さんに、 負い目を感じるはずです。
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お礼
ありがとうございました。大事な視点が抜けていました。