• 締切済み

履歴書だけ…は、やっぱり不合格？

他の回答なども参考にしたのですが、どうも設定が違うようなので、質問させて下さい。 ただいま就職活動真っ最中なのですが、先日、最終面接を受けた会社から、履歴書を返送されてきました。 ただ、開けてみると、よくある不採用通知やなにかの知らせは入っておらず、私の提出した履歴書と職務経歴書だけが入っていました。 これはやっぱり不採用なのかな…と思うのですが、書類選考から1次選考会を経て、最終面接の際には私一人だけが呼ばれており、お話の内容もかなり前向きなものでした。 最終面接時に2時間程のテストを受け、その直後の面接で、「テストの結果がよっぽど悪くなければ来てもらおうと思ってるけど、まぁたぶん大丈夫だよね」と、いうような内容の事を言われていたのですが、やはりこれはテストの内容が想像以上に悪くて、採用できないと言われている、と捉えたらいいのでしょうか？ 一応、電話かメールで確認すべきなのかな？と迷っています。 私も今まで何社か履歴書を返却してもらいましたが、何も入っていないというのは初めてで、戸惑ってます… 履歴書だけ返送って普通ですか？ でも、採用するつもりならとっくに何か連絡ありますよね？ 私自身そう思うのですが、最終面接の手応えが良すぎて、信じたくない自分がいます。。。 返却されたのに、電話をかけたりメールしたり確認するっていうのは、やっぱり迷惑というか、非常識ですか？ どなたか教えてください(>_<) 乱文&長文で失礼しました！

みんなの回答

  • odaigahara
  • ベストアンサー率20% (373/1832)
回答No.3

あくまで参考マデ。 　履歴書を返送するというのは普通は不合格の場合です。でも、私の経験では不採用通知もいれましたが。。合否の連絡方法の説明なかったでしょうか。不採用の場合は履歴書の返送をもってかえますとか。。 　モヤモヤするのであれば電話で確認するのもいいかと思います。

gloucester
質問者

お礼

採用担当ご経験者さまからの回答ですね？ ありがとうございました！ 私も今まで返送された会社はすべて何かしら入っていたのと、あまりにも面接の内容が前向きで、今後についてのお話もあったため、訳がわからなくなってしまったのです。 でも冷静に考えれば確かに不採用だと捉えるのが当たり前… 会社によっては連絡も履歴書の返却もないと聞きますから、切手代を払って返送されただけ、マシなほうなのでしょうね。 合否の連絡方法についてはこちらも聞くのを忘れていて、「いつ頃合否判定はわかりますか？」とだけ聞きました。 GW中の5月2日に面接だったので「GW明けすぐに連絡しますよ」と言われ、金曜には連絡があるのだろうと思っていて、何もなかったので、もしかして…？とは、ちょっとよぎったんですけど(>_<) モヤモヤするので、メールくらいはしてみようと思います。 それくらいは失礼には当たらないですよね？ 通知書なんか入ってないのも、私が知らないだけで、ごく一般的な事なのだとしたら、確認すら失礼に当たるのかな？と思って聞いて見ましたf^_^;

  • helonpa
  • ベストアンサー率38% (108/278)
回答No.2

結論から言えば、残念ながら不合格ですね。 履歴書の返却は、不採用の場合にシュレッダーなどで廃棄する代わりに、個人情報保護の観点から行うものです。 なんらかのアクシデントで、不採用通知の書面を入れ忘れたか、電話連絡をし忘れたかなどではないでしょうか。 一般的に、採用になった場合は履歴書を会社で保管しておくはずですし、採用したい場合は決まり次第すぐに連絡があり、他社などに行かないように気を配るはずですから。 会社に確認するのは迷惑でも非常識でも何でもありません。もしそのような事を言われたら、その会社が非常識と言えます。

gloucester
質問者

お礼

回答ありがとうございました。 私もやっぱり不採用だとは思うのですが、質問にも書いたとおり、あまりにも前向きで面接というより、今後についてのお話というよな内容だったため、信じられない…というか、信じたくないだけなんだと思います。 思いきってメールで確認するくらいは許されますよね？ どうせ不合格なら……f^_^;

回答No.1

ごく普通に考えて採用するなら、その人の履歴書は返送しないです。

gloucester
質問者

お礼

回答ありがとうございました！ やっぱりそうですよね。。。

  1. カテゴリ
  2. ビジネス・キャリア
  3. 就職・転職・働き方
  4. その他（就職・転職・働き方）

関連するQ&A

  • 履歴書の提出について

    履歴書の提出について engageサイトから応募した会社があります 選考にあたり、履歴書職務経歴書をメールに添付してほしい、選考します とメールがきて、返信できないでいたら、いきなり面接したいので、お電話したいときたので、10分お電話し、面接日時を確定。 ９月４日土曜日になりました 自らその日の夜に、メールで書類を送信し、確認済みの返信もきました ここまでの状態で、明日の面接に、原本である手書きの履歴書、パソコン作成の職務経歴書は持参すべきか、持参なしか、わかる方、アドバイスください

  • 履歴書の返送

    今月18日、一次面接を受け、本日28日まで選考結果が連絡なかったので メールで問い合わせてみました。 結果は不採用でしたが、企業側から、『上記通知書類とお持ち頂きました履歴書を2月22日に履歴書のご住所宛てに投函させて頂いております。』とのこと。 28日現在、まだ手元に届いていませんのでこの旨をメールしたところ、 『郵送の手続き方法ですが、履歴書に記載されている下記住所宛てに定形外の普通郵便でお送りさせて頂いております。郵便局より返送等ありましたら、再度ご連絡をさせて頂きます。』 ここで住所が抜けていることに気づきました。 私はマンションに住んでいるのですが、部屋番号まで書いてません。今まで不採用でも返却されることはなかったので、そこまで気にしませんでした。 ６日たっても企業側に返送されてないということは、どこか間違って届けられたのでしょうか。 マンションの規模は小さく、苗字だけの表札があります。 同じ苗字はいません。 こんな時、まずどうすればいいでしょうか… もし、企業から返送の連絡がこないとなると、不安です。 自分の致命的なミスなんですが…

  • 履歴書を預かっていていいですか？って・・・

    先日面接を受け、その後不合格との電話連絡を頂きました。 その際、「あなたは最後まで迷ったんですよ。また機会があれば選考の対象にしたいので、 もしよければ履歴書を返送せずにこのままこちらでお預かりしたいんですが・・・」 と言われ、私は了承してお持ち頂くことにしました。 これは変に期待しない方がいいですよね？ でも期待してしまい、次の行動にいけない自分がいて困っています。 採用側はどのように考えているのでしょうか？ そしてその履歴書はいつぐらいに返されるのでしょうか？ 分かりにくいかもしれませんが、ご回答宜しくお願いします。

  • なぜ遅い？　不採用　返却される履歴書

    こんばんは。 以前、疑問に思ったことがあります。 就職活動をしていたとき、「採用なら電話連絡、不採用なら履歴書を返却します」ということを言っていた大手生命保険会社の面接を受けました。 採用の方にはすぐに連絡があったと思われますが、 不採用の場合は、履歴書が自宅に返送されないと不採用だったという結果がわかりません。 私はこのとき、面接から１ヶ月で不採用だとやっと明確にわかりました。 企業は、なぜこのように不採用の人を待たせるのでしょうか？ 一ヶ月は、時間がかかり過ぎだと思います。 皆さんはどう思いますか？ これくらい待たせるのは、もしかして常識ですか？（=_=;）

  • 履歴書のみでも職務経歴書等を添付すべき？

    履歴書のみでも職務経歴書等を添付すべき？ 電話で『履歴書を送付してください』との事で、履歴書のみを送付しました。 採用の結果は不合格で、職務経歴書を入れてきた人（履歴書のみより仕事の内容はある程度詳しく把握はできますよね！）を優先に選考した様な事です。 確認した場合はともかく履歴書のみでも職務経歴書等を添付した方が良いのでしょうか？ 今後の為に回答の程、よろしくお願い致します。

  • 履歴書の返却

    先日、アルバイトの面接を受けました。 残念なことに不採用になり、郵送で不採用通知が送られてきました。 その後、履歴書を返してもらいたくてメールをしたところ、 「採用・不採用にかかわらず、履歴書は返却しないことになっています。」 という返信が返ってきました。 面接時にはそのようなお話はなく、 こちらも不採用の場合は返して欲しいとは言わなかったのですが、（採用結果は郵送で、と言われていたので当然返してもらえると思っていました。） 履歴書の返却を求めるのは不可能なのでしょうか。 不採用となり、必要ない人材の履歴書を返してもらえないという理由が思いつきません。 面接時に非常に不愉快な思いをしたので、どうしても返してほしいと思っています。 お力をお貸しください。 よろしくお願いいたします。

  • 履歴書返却

    不採用だった場合に履歴書を返却してくれる企業がありますが、だいたい面接を受けて何日後くらいに送るものなのでしょうか。 よく○日までに採用なら電話で不採用なら返却といわれますが、不採用の場合○日を過ぎて履歴書が到着する場合もあるのでしょうか。

  • 書類選考通過の返事が郵便でくることはありますか？

    就職活動を初めてまだ日が浅いので教えて下さい 企業に履歴書諸々を郵送して書類選考の結果のことなのですが 応募した企業から返送された郵便を開けるたびにドキドキします が、よく考えたら郵便が送られてきた時点で不採用ということでいいのでしょうか？ 書類選考が通ったら次は面接なのでわざわざ履歴書を返送したりせずに 電話・メールで面接日時を教えてくる気がします(面接で履歴書使うからまだ返さないだろうし それとも郵便が帰ってきて開けたら 一次面接のご案内、○月○日に～をお持ちの上～へお越しください みたいな内容の手紙が入ってることもあるのでしょうか？ ちなみに大企業じゃなく中小企業メインです

  • 履歴書の返却について

    先月面接をした会社についてです。 面接官から、「採用の場合は1週間以内に連絡する」と言われたので、私から不採用の場合の履歴書返却について聞いたところ、「少し時間はかかるが返却する」との回答でした。 この時点で私は、 履歴書返却＝不採用通知 と思ってしまいました。 ところが、2週間が経過しても合格の連絡はなかったので、不採用だと思いましたが履歴書は返ってきませんでした。そこで、会社に結果の通知がない旨を電話してみました。回答は、「合格者のみ連絡することになっており、あなたは不採用」とのことでした。これは織り込み済みでしたので、履歴書の返却を要請したところ、「面接で申し上げたとおり、少し時間がかかります」との回答で、その場はそれで私は了承しました。 ところが、もうすぐ1か月になりますが履歴書は返ってきません。 最初は繰り上げ採用の可能性を考慮して返却に少し時間がかかるのだと思っていました。 不採用の場合は廃棄するというのならば理解できますが、不採用が確定しているにもかかわらず返ってこないのは心配であると同時に不思議で仕方がありません。 私が皆さんに教えていただきたいのは、 ・「少し時間はかかる」とは最大どれくらいで、いつまで待つべきか ・返ってこない場合、また催促の電話をすべきか、それともハローワークに相談すべきか（ハローワーク経由の応募ではありません） ・履歴書は諦めるべきか 以上の3点です。 どうか、よろしくお願いします。

  • このような場合、どうしたらいいのでしょうか？

    ３月９日にネットより転職を希望する企業に応募し、選考方法はネットの応募シートから書類選考→（通過後）面接２・３回→内定・採用通知と書いてありました。 そして応募シートを送信した翌日、人事担当の方から、私共は、送信頂いたエントリー内容を拝見し大変興味を持っております。 つきましては、大変お手数ではございますが 履歴書（写真付）に希望職種を明記の上、職務歴書（書式自由）を 弊社人事部〇○宛に3月14日迄に御郵送をお願い致します。 お待ち申し上げております。 と１０日にメールが届き、翌日、11日に速達で送りました。 ところがそれから連絡が一切なく、不採用なのかな？とメールで問い合わせましたが、返信がなく、履歴書が返送される、もしくは電話で連絡があるのを待ってたのですが・・・連絡も返送もなく、２６日に電話で結果を確認したところ、応募者が３００名を超えていてまだ選考が終わっておらず、名前をフルネームで漢字まで聞かれたうえで、まだ私も選考中と言われました。 ３月末で今の職場を退職するため、失業保険の手続きはするものの・・・ やはり就職先が決まらない状態でずっといるわけにもいかず・・・。 選考中であり、まだ不採用とも採用とも決まっておらず、履歴書で奇跡的に通過できたとしても面接２～３回っていつ頃になるのだろうか？と考えたりもするのです。 そこの会社の結果が出ないので、他を受けるのを戸惑ってしまって・・・。正直、応募シートに母子家庭であることと、一年間だけ一時間早めに終わらせてくださいと書いてた時点で、ダメかもなって思ってたので、履歴書を送付してくださいとメールが届き、嬉しかったんです。 また、３００名の応募者がいるのに、選考中と言われたことにより、２週間経過しても希望を抱いてしまって・・・。 いつ頃、結果がわかりますか？と聞いたところ、はっきりと言われず、もう少しお待ちいただけませんか？申し訳ございませんと何度も謝られてしまい、いつ頃、結果がわかるのかもわからないのです。 大企業の場合は、どのくらいで正社員の内定を決めるものでしょうか？ また、書類選考時、不採用となった時点で、電話もしくは履歴書の返送はされるのでしょうか？ もしかしたら履歴書に目を通してもらえてないのかな？とも思ったりで・・・。 大企業の選考は、採用、不採用かかわらず、選考がすべて終了してから、まとめて履歴書返送もしくは、返事をされるものなのでしょうか？ １１日に履歴書を郵送してからだいぶ日数が経っていることと、先の見通しが不鮮明なため、他を探した方がよいのか悩んでいます。 どうしてもそこの会社に入りたくて、他を受ける気になれないのです。 結果がわからずとも他を受けていくべきなのでしょうか？ 結果がわからない状態で、他の企業を受けるのも失礼な気がしてます。 皆さんは、こういう場合、母子家庭なのだから入りたい企業より、採用されるまで手当たり次第、受けるべきだと思われますか？ いちお、生活はしばらく大丈夫ですが・・・やはり５月のことを考えると、早めに就職を決めたいのです。 矛盾しており、すみません。

注目のQ&A

カテゴリ

専門家に質問してみよう

職業から探して質問する

あなたにピッタリな商品が見つかる！ OKWAVEセレクト

質問する