他業界では分かりませんが、警備の場合、
前職照会の同意書とともに、前職の連絡先も記載しなければばらないと
法律で決まっていると聞きました。
これについて、
1.職歴書や履歴書に記載したところはすべて申告しなければならないのでしょうか？
2.以前勤務した部署や事業所が閉鎖とか廃業した場合はどういった扱いになるのでしょうか？
部署のみ閉鎖の場合はその会社の別の部署を記載？
会社ごと倒産ないし消滅した場合は、当時の同僚か上司の個人連絡先を記載？
投稿日時 - 2011-02-19 20:33:19
0人が「このQ&Aが役に立った」と投票しています
回答（1件中 1～1件目)
警備業界では、警備業法に決められています。
欠格事由として、
破産者
成年被後見人
前科（刑を終えてから一定期間はつけない）
採用前に本籍の役場にて「身分証明書」をとり、警備会社に提出を求められます。
履歴書にうそ偽りを書かない、書いてはいけないのは、常識です。
連絡先まで記載する必要はありません。
警備会社の監督官庁は、都道府県の公安委員会です。
わかりやすくいえば、警察です。
所轄の警察署の生活安全課が、抜き打ちで警備会社に立ち入り調査が入ります。
まあ、これは、犯罪者などが身分を偽り働いていないか、そういう目的もあると聞きます。
投稿日時 - 2011-02-19 21:00:42
お礼
ご回答ありがとうございました。
投稿日時 - 2011-02-23 21:02:25
OKWaveのオススメ
おすすめリンク
