上司との関係で悩んでいます
- 営業職の職場で同じ悩みを持つ転職経験があります。
- 上司からは成績アップを要求される一方で、成績が上がると圧力をかけられます。
- 上司からの嫌がらせや圧力がノルマ達成の障害となっています。
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職場で上司との関係に悩んでいます
営業職の職場で、数社転職しましたが同じ悩みをもっています。 営業職でリーダー含め、チーム６名いますが リーダーにもノルマがあるため、 部下が成績があがってくると 皆、嫌がらせをされます。 朝礼などでは、 そのリーダーは部下に対して「成績をあげろ！」と、いつも怒鳴るのに 実際に成績をあげると、圧力をかけられます。 その繰り返しです。 圧力をかけられた事も原因で、ノルマを達成できないと なんで成績があがらないんだ！！と、怒鳴られます。 ノルマ達成できなかった原因の70％くらいは、リーダーから成績があげにくいように 仕向けられたことです。 言ってる事と、やってる事が違います。 前職でのリーダーも全く同じでした。 どうすれば良いでしょうか？
- cabinotier
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質問者が選んだベストアンサー
上司は良くても悪くても発破を掛けます。これが上司の仕事です。部下の間は，はい分かりました。これが原則です。あなたも上司になれば同じ事を言います。 私からのアドバイスＲＭＳ「レコーディングマネジメントシステム」これを調べて実行してください。私の経験では大変役にたちました。
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- imo8001
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自分勝手な妄想はもうやめましょう！ そうしなければあなたに未来はありません
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