-PR-

解決済みの質問

質問No.6500440
暇なときにでも
暇なときにでも
お気に入り投稿に追加する (0人が追加しました)
回答数3
閲覧数18864
病院診断書偽造
こんにちは。私の所属しているある委員会にAさんという人がいます。

Aさんは何かと言い訳をして長期的に休んだりします。

ある日、ちょっと休みすぎじゃないですか?と言ったら病院の診断書を見せてきて、これが病気で長期的に休んでいますと言い出しました。

普段、そのへんのスーパーとか平気で言っていてピンピンしているのに病気って怪しいと思っていましたが、診断書を見て更に怪しさがましました。

ものすごく小さく印刷された診断書で、こんな診断書みたことがないというようなものでした。

あきらかに自分で作ったでしょ?と言いたくなるようなものでした。

別にAさんを訴えるわけではないですが、病院の診断書を自分でつくるのって違法じゃないでしょうか?
ちょっと疑問に思いましたので聞いてみました。よろしくお願いします。
投稿日時 - 2011-02-05 20:23:34

質問者が選んだベストアンサー

回答No.3
〉病院の診断書を自分でつくるのって違法じゃないでしょうか?

実在の病院名を使用したり、作った診断書で何かの利益(傷病手当金とか)を得れば、公文書偽造や詐欺になるでしょね。

ただ、診断書の形式をした書類を書いたからと言って違法かというと、違法ではありませんね。
診断書は、そこに、病院名と医師の署名、押印があって初めて有効な書類になるのであって、ただ、病名が書いてあっても(たとえばそれが、会社などで用意された書式に沿って書かれていても)無効だからです。

病気の中には、他人にはわからないような症状のものもあるので(病名についてまったく出ていませんし)、どちらが正しいかは私にはわかりませんが、もしかすると、Aさんは普段から理解されない病気なので、診断書のコピーを持っていて、それが縮小されたものだという可能性があります。
Aさんが休むことが不満で、病気に疑いを持っているなら、まずは診断書の病名と医師の署名、押印がきちんとあるものかどうか見てみればいいと思います。そして、その病気がどんな症状なのか調べてみれば、いいと思います。

委員会というのがどういう性質のものかわかりませんが、あなたが委員長でAさんが来ないと非常に困る、Aさんが来ないことで、その分の仕事の負担が過剰にかかる、というのでなければ、病欠で診断書だというものを出す人を、あまり疑うと後で実は重症だとわかった時に自分が苦しいですし、嘘だったとしてもどうせ出てはこないでしょうから、イライラするだけ損ですよ。
そもそもどうして、休みすぎ、なんてあなたが個人的に責めたんでしょう?いい対応とは思えません。

ちなみに、ただ、推論で言っているわけではなく、身内に末期のがん患者がいるのですが、普段はスーパーどころか夜遊びもしますし、旅行も行きます。でも、会社を長期に休む事があるわけです。知らない人がみたら、あなたが思うような感情を持つかもしれませんが、実際にはいつ死期が来てもおかしくないと医師には言われています。30歳ですけどね。
会社では上司とチームの人(仕事を変わってもらうから)しか知らないそうです。
もし、こういう人間で、ある日亡くなってしまったら・・・あなたも後味悪いでしょう?
死まで迫ってなくても、ある周期のときだけ動けないとか、病気にはいろいろありますから・・・。
投稿日時 - 2011-02-05 21:09:25
この回答を支持する
(現在0人が支持しています)
お礼
ありがとうございました!!
投稿日時 - 2011-02-11 00:18:09

ベストアンサー以外の回答 (2)

回答No.2
診断書でしたら診断した医師の名前が必ず書いてあるはずですから、
怪しいのでしたら、まずはその医師に確認するのがいちばんじゃないでしょうか。

一般論を言えば、診断書作成はたいていの場合医業でしょうから、
医師でない人が診断書を作成するのは医師法17条違反でしょうし、
医師の名を騙って偽の診断書を作ったなら私文書偽造罪(刑法159条)です。

なお、これを読まれている方に誤解される方がいらっしゃるかもしれませんので蛇足ですが、
刑法160条の虚偽診断書等作成罪は『医師が』虚偽の診断書を作成した時に成立する罪ですので、
また別の罪となります。
投稿日時 - 2011-02-05 21:03:44
この回答を支持する
(現在0人が支持しています)
お礼
ありがとうございました!!
投稿日時 - 2011-02-11 00:18:14
回答No.1
診断書は医師の名前と病院名が書かれていますよね?

あれって勝手に名前を書いたりすれば文書の名義を冒用したとして私文書偽造になります。

つまり、犯罪です。

警察に相談されたらどうでしょうかね?

ちなみに休業補償や手当なんかを受け取っていれば、受け取った回数だけ犯罪が成立します。

2回受け取っただけで懲役15年が最高科されます。

めちゃくちゃ罪は重いのです。
投稿日時 - 2011-02-05 20:52:41
この回答を支持する
(現在0人が支持しています)
お礼
ありがとうございました!!
投稿日時 - 2011-02-11 00:18:19
この質問は役に立ちましたか?
11人が「このQ&Aが役に立った」と投票しています
もっと聞いてみる

関連するQ&A

この他の関連するQ&Aをキーワードで探す

回答募集中

  • answer

    社会保障法について3社会保障法の被保険者が負担する年金制度の保険料については(1)受給権確保のためであるという考え...

  • answer

    社会保障法について2健康保険には特別療養費の支給が存在しないが、国民健康保険には特別療養費の支給が存在します。この...

  • answer

    社会保障法について社会保障法はどのような独自性をもつ法体系ですか?

同じカテゴリの人気Q&Aランキング

カテゴリ
その他(法律)
-PR-

特集

背筋がゾクゾクする心霊体験を要チェック!

お城、ボート、ツリーハウス、ユニークな物件満載!

発見や気づきのある調査結果をお届け!

このQ&Aの関連キーワード

同じカテゴリの人気Q&Aランキング

カテゴリ
その他(法律)
-PR-

ピックアップ

おすすめリンク

-PR-