職場の人間関係に悩む妊娠中の私。友人との関係を修復する方法は？
- 仲の良い友人から妊娠報告を受けた私に対し、冷たい言葉を浴びせられました。友人は仕事に不満を抱えており、私の幸せを妬んでいるようです。今は彼女との関係に悩んでいます。
- 妊娠中の私は産休中ですが、会社に戻りたくないと思っています。友人との関係も修復したいのですが、彼女の言葉が胸を痛めます。皆さんはどのように対処するべきでしょうか。
- 友人との関係修復には、まずは距離を置いてみることが重要です。自分自身を大切にするために、妊娠中のストレスを軽減させることが大切です。その上で、時間をおいて冷静に話し合いをすることが必要です。
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職場の人間関係
会社に少し気の強い友人がいます。他の同僚には少し怖がられている友人ですが、私は仲が良く、結婚式にも出席してもらいました。 しかし、私が妊娠した事を報告したとき 『いいね、会社辞められるじゃん』 と言われました。 彼女は35歳で未婚で、彼もいません。更に、年末に新人事が発表され、彼女は昇格出来なかったそうです。 そのせいか、半ばやけくそ気味に 『誰でもいいからできちゃった婚をして早く仕事辞めたい』 『いいじゃん、あなたは結婚してるんだから、いつでも仕事辞めらて』 と言われました。 どちらかと言いと、私が妊娠したと聞いて、冷めた感じでした。 その他、色々と 『？』 と思うことがあったので 『できちゃった婚できず、赤ちゃんを認知してもらえなかったらどうするの？』 『結婚してるからいいじゃん、と言われると何て返したらいいか分からなくて辛い』 など、結構はっきり言いました。 私は彼女に幸せになってもらいたかったから言ったつもりだったのですが、彼女には上から目線の意見に感じたのか 『人の悩みはその人の立場にならないと分からない』 『好きな人結婚できただけでも贅沢なのに、なかなか妊娠出来ないって悩んでいる気持ちは理解出来なかった』など、言われました。 私が結婚した時点で、彼女は私のことをそんな目で見ていたのかと思うと辛いです。 私は今産休中ですが、会社に戻りたくないと思ってしまいます。 一ヶ月近く前の出来事ですが、彼女から連絡はありません。 私からもしていません。(年賀状は出しました。返信はありません。彼女は毎年あけおめメールです) 結婚式に出席してもらう程、大切に思っていた友達なので、できれば仲良くしていきたいのですが、今は彼女の言葉を思い出すたびに胸が痛く、悩んでしまいます。 妊娠中なので不安もあるのでしょうか。 皆さんならどうしますか。彼女とは共通の友人も沢山います。でも距離を置くべきか、歩み寄って行くべきか。歩み寄る場合、どのようにすれば良いでしょうか。 教えて下さい。
- kysr64
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こんにちは。３０代既婚女性です。 20代後半くらいから、ある種の女性は「自分が望む幸せを手に入れていないことで、幸せな（そう見える）相手を憎むようになってしまう」場合があります。 いわゆる『嫉妬』という感情のようです。 もちろん、人間ですから、意思に反してそういう気持ちがわいてしまう、という方もおられると思います。 しかし、それを『羨望』にとどめておけず、また、自覚もできず、相手への攻撃性として行動に表してしまう人が少数ですがいます。 私にも1人、そういう知人がいました。 そういう自分を客観的に分かっていない、そういう自分をコントロールできないから、結果として今のあなたがあるんだよ、と言いたかったのですが、言っても通じないな、ということまで分かったので、距離を置きました。 大人になってくると、「距離を置くことでしか平和を保てない関係・相性」っていうのが出てきます。 その方も、35歳ですよね…。 多分、価値観が固まって強化されてくる時期、早い方なら更年期も重なるので、おそらくはこのままか、ひどくなるばかりだと思います。 「本当のこと」を言われたくない、認めたくないという人もいます。 あなたが歩み寄ったところで、負けず嫌いのそのお友達は、あなたを攻撃するだけではないでしょうか。 会社は結婚妊娠と関係なく、自分の意思で辞められます。辞めないことを選んでいるのは彼女自身です。 昇進できなかったことは悲しいですが、もし管理職への昇格なら、こんな未熟で感情的な方はできなくてもおかしくないです。 「誰でもいいからできちゃった結婚で」→少なくともセックスする相手がいないと無理です。 「結婚してるからいつでも仕事辞められて」→確かにそういう面もなくはないが、普通別の問題。 「好きな人と結婚できるだけでも贅沢」→現代日本ではそれがわりと普通では…？ 出産リミットと自分の主義をきちんと考え、生き方を考えておくのも自己責任では。 全部、自分の問題を外部に投影して文句ばかり言っているのでは？と私は感じます。 歩み寄る、というあなたが下手に出るようなことは、しなくていいと思いますよ。
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- Oaktreefield（@Oaktree-field）
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こんばんは。 ＞彼女は毎年あけおめメールです 大切と思っていなければ、毎年あけおめメールは出さないと、思いました。 個人的には、大切な人にでさえ、あけおめメールの一つも出しませんが。 ＞結婚式に出席してもらう程、大切に思っていた友達なので、 相手も、同じ程、大切な友達だと思っているから、結婚式に出席してくれたんでしょ？ 結婚式に出席する側も、それなりの費用や時間を、裂いた上での出席です。 ＞仲良くしていきたいのですが…どのようにすれば良いでしょうか。 好きなようにすれば、良いと思います。 ＞半ばやけくそ気味に 半ばやけくそなら、 ＞『誰でもいいからできちゃった婚をして早く仕事辞めたい』 くらいの、愚痴の一つも言うのでは？
- mokkamoca
- ベストアンサー率8% (19/218)
恐らくそういう人は他の人ともトラブルになると思います・・・ ですのであなたが休み中の間にいろいろと変わるかもしれません。 女って誰しもずるいところってありますからね。 私も産休、育休中にずいぶんと会社内の環境が変わりました。 辞めた人もたくさんいますし、復職した人もいました。 ですので休み中に会社の事で悩むのはものすごーくもったいないと思いますよ。 いつも思うのは、3年後には環境は必ず変わるっていうこと。 だから人間関係で辞めるのは本当にもったいないです。 たぶん、復帰する頃には子供がかわいくて、一緒にいたくなって 復帰したくなくなるかもしれませんしね。 とりあえず、今はそんなことより赤ちゃんの事考えてあげてください。
お礼
回答ありがとうございました。 今はまだ妊娠初期なのであまり深く悩まず、赤ちゃんのことを考えようと思います！
- justice4
- ベストアンサー率40% (38/94)
こんにちは。20代の男です。 まず質問者様の文章から私なりに解釈しますと、 彼女には昇格という目標があったが、しかし叶わなかった。そして彼女は自分自身がとても不幸に感じた。 しかし質問者様は晴れて結婚もでき、子宝を授かり幸せいっぱいに見えて、内心羨ましかった。 おそらくこんな感じではないでしょうか？ ここからは、私の意見になります。 私は正直、世渡りも人間関係も下手で自分が不幸に思う事もあり、友人が羨ましく思う事があります。 悩みを打ち明けた時などに励ましの言葉を貰ったりしますが、全て皮肉に聞こえます。 『幸せ気分で浮かれてる様な奴に自分の気持ちなんか分かってたまるか』や、 『お前は幸せだか言えるんだ』 などと素直に相手の好意を受け止められないくらい無性に苛立つ事はあります。 しかし、彼女も些細でも幸せを見つけたり、何か目標を遂げたら質問者様の気持ちがわかるでしょう。 彼女はプライドが高く、心のどこかでは質問者様をライバル視していたかも知れません。 ですから、どんな形にしても質問者様が自分より先に幸せを勝ち取ったのが面白くないのでしょう。 質問者様が今後必要な事は、あまり今回の事を気にしない事だと思います。 彼女とつながっているうちは普通に今まで通りでいいと思いますよ。 ただ、幸せいっぱいのノロケ話などは少々控え目に。 あとは彼女のほとぼりが冷めるのを待つのみです。
お礼
回答ありがとうございました。 彼女が私をライバル視していたとは思いませんが、私よりも遥かに学歴が高く、プライドも高いです。私は彼女に張り合おうとなんて、１ミリも思ったことはありませんが… これが人生で、これが女の世界だと思って距離を置こうと思います。 ありがとうございました！
- troml
- ベストアンサー率17% (561/3167)
結論から言えば、今は距離を置くべきだろうと思います。 これはもう仕方のないことですが、独身女性と結婚して子供を持った女性とは、相手を認めることは自分を否定すること、みたいな関係になってしまって、付き合い続けようとしても無理なんです。 私は４０代後半の独身女ですが、最近になって疎遠になっていた既婚子供ありの友達との付き合いが復活しています。付き合えない時期は無理せず距離を置いたからこそ、今いい関係に戻れたんだと思います。 独身女の３０代は針のムシロのように厳しい社会で耐え抜かなくちゃいけなかったし、子育て中の既婚女性もそりゃもういろいろ大変で、お互い余裕がなくて、相手を思いやれなかったけど、大変な時期を超えて余裕ができれば、お互いを認め合ってまた仲良く付き合えるようになります。 大事に思っている友達なら、まったく音沙汰なしにすると復活のチャンスも無くなってしまうので、年賀状なんかは維持しておくといいんじゃないでしょうか。
お礼
回答ありがとうございました。 既婚者、未婚者、両方の気持ちを察しながら回答していただいたので、納得しました。 今は少し距離をおいて、待ちたいと思います。 ありがとうございました！
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私の他の質問を見ていただけると思いますが、転職を考えていました。 今は産休補助として働いており契約社員でしたが、契約期間１年のところで正社員として他部署へ異動となることが決まったため、しばし残ることにしました。 で、人間関係で悩んでいる事があります。 あまり大きくない会社なため、女性社員が少ない（社員５人、パートさん２人）のです。 しかも、私を採用するまで３～４年は採用がなかった（しかも採用しても中途）こともあり、入社当時は最年少（２６歳）でした。 一番年の近い女性の方で３１歳で、独身の方は３２歳と私だけ。 どうしても話がかみ合いません。 私だけ住んでいる地域も違うため、地元の話をされても？です。 他の方も社員のみなさんは年が１コとか近いため、当時の中学校も同じで共通の友人もいるようです。 ただでなくても、１年経っても仕事でミスしていてイライラさせているので話す時は緊張してしまいます。 彼女（独身の方３２歳）からは最初は私のことを「ちゃん」付けで呼んでいたのに「（苗字）さん」付けに変わってしまいました。 子供の話にはまだ興味ないですし、車とか地域の話もついていけません。 私はスポーツや音楽が好きなんですが、聴いている音楽もジャンルが全く違うようです。 もう大分あきらめていましたが、今度異動になる部署は新しい部署（５年くらい？）のため、私が初めて女性事務です。 前まではさして必要とまではいかなかったんですが、ここ最近事業拡大の為、前述の私と彼女と異動先の部署の方でなんとかやっていました。 異動後は前述の私と彼女にも仕事を教えてもらうこともあるので、どうすればいいのか不安です。 ちなみにお昼は食堂で食べる（女性でかたまって）のですが、年明けから前述の彼女は別の席で１人で食べてます。 これも私がいるからだと思うのですが…。 産休の方が復帰されたらますますいづらくなると感じてます。 同性同士仲良くやりたいですが、もうあきらめた方がいいのでしょうか。
- 締切済み
- 社会・職場
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こんばんは。 転職した30代後半の女性です。 だいぶ苦労してやっと正社員で転職したので、これが最後にしたいと思っていました。 人間関係には絶対に気を付けようと思っていたのに、やってしまいました！ 産休代理で入ったのですが、引き継ぎしてくれている先輩は、当初いろいろ教えてくれていました。 だけど、物言いがきつく、怒鳴られることもしばしばでした。 仕事のことでの叱責は理解できるのでそれは耐えていましたが、私の過去の職場のことや、あまり言われたくないこと（体型、しゃべり方の癖）まで言われるうちに、感情が爆発してしまい、涙が出てしまいました。 もともときつい人なので、性格は理解していたのですが、耐えられず「言っていることは理解できるが、もっと言葉を選んで伝えてほしい」と言ってしまいました。 彼女は私だけじゃなく、会社全体のクレームだ言っていました。 彼女は愛社精神が強い人なので、みんな誇りをもって仕事をしていて、一人前になるのに叱っている。叱られるのは愛情がある証拠なのに感謝もできないなんて、あんたはそれだけの存在だ。私の存在が会社の恥になる、みたいなことを言っていました。 私は引き継ぎしてくれる彼女としかあまり接点がなかったので、どうしていいのかわからず、人事の方に本当にそんなクレームが存在するのか、相談しました。（実際はなかったらしいのですが。。。） その人事の方はその先輩にも話を聞いたらしく、その翌日から先輩の態度ががらりと変わり、引き継ぎをまったくしてくれなくなりました。 自分の席にも寄せ付けず、端末も資料も見せてくれません。 いま私は隅の席で会社のカタログを見る毎日です。（自主勉強として、これを見ていろと言われたので・・）これでもう三日目です。 仕事がわりと専門的な事務なので、引き継ぎがないと、到底できない業務です。 直接お金に関する仕事なので適当なことをしてしまえば、会社にとって非常に損害になると思うので、なんとか教えていただきたいと思っていますが、謝っても「ふ～ん」だけで聞き入れてもらえません。引き継ぎのことを聞いても、あんたはそんなこと考えなくていい、と言われるだけです。 もし、このまま引き継ぎをしてもらえないまま先輩が産休に入ってしまえば、もう誰も彼女のやっている仕事はわからないらしいです。 もともと、そのために私が入ったのに、本当に失敗したと思っています。 せっかく入った会社なので、辞めたくはありませんが、このまま業務が習得できないままでは間違いなく大変なことになりますし、私もやっていく自信がなく、もし損害がでてしまっては責任がとれそうにありません。 しかし、また人事に相談して余計なことをしてしまえば、ますます嫌われるだけだし、これ以上対立みたいな雰囲気になるのは怖いです。 本当にどうしていいのかわかりません。 近くの席の人はこんな状態がわかっているらしいですが、見て見ぬふりです。 教えをこう立場であったのに、言い返したのが始まりでした。 人間関係のいざこざは、もうこの年齢だと嫌というほどわかっていたつもりなのに、馬鹿をしてしまいました。 先輩は許してくれそうにないし（そんな感じの人です）もう辞めるしかないのでしょうか。
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- 締切済み
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