解決済みの質問
あなたの年齢によります。 アルバイトの経歴は事実なので、「何故、今までアルバイトしかやらなかったのか?」;「正社員は[責任]を問われるが、その意思があるのか?」などの質問に、面接官の目を見て、しっかり+大声で応答できる下準備が必要です。 本番でビビらないようにしましょう。
投稿日時 - 2011-01-12 11:49:06
補足
回答ありがとうございます。
23歳(今年9月で24歳)になります。
投稿日時 - 2011-01-12 12:09:29
お礼
ありがとうございました
投稿日時 - 2011-01-22 21:59:16
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ベストアンサー以外の回答(5件中 1~5件目)
こんにちは。
すいませんが中途の方ですか?
私は元人事の者ですが、もし中途採用を受けられるのであれば、アルバイトでも
次の行きたい職種につながるような職種であったり・・・・例えば次は営業で働きたい
っと思っていて、アルバイトでは対面の仕事をしていたりしたら書いた方がいいですよ。
後、これは年数にもよります。できれば半年以上勤務の物が望ましいですね。
希望しているのに、その職種は3ヶ月でやめてるっとなると少し信憑性が薄まります。
もっともな退職理由があれば別ですが・・・
あとご自身のご年齢もあります。もしそこそこのご年齢?っであれば、どんなに関係ない
アルバイト経験しかしてこなかったっと言っても、なんで職歴が空白なの?っと思われがちなので
なにか長い経歴を書いた方がいいと思います。
投稿日時 - 2011-01-12 11:51:08
お礼
ありがとうございました
投稿日時 - 2011-01-22 21:57:03
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