退職後支給の給与等の源泉徴収処理は甲欄？乙欄？また、それらの年末調整に

質問

退職後支給の給与等の源泉徴収処理は甲欄？乙欄？また、それらの年末調整について教えてください。
今年の年中に転職し、初めて給与関係を担当しています。
自分なりに調べたところ、中途退職者へ退職後に残業代や賞与などを支払った場合、乙欄で処理すべきかと思います。
実際、自分が勤務していた以前の会社からもらった源泉徴収票をみると、在籍中の分は甲欄、退職後以降に支給された分については乙欄で処理されています。
また、乙欄で処理されたものは転職先で年末調整できないので、確定申告しろと説明を受けました。

転職先の現在勤務中の会社にも、３月で退職した方がいます。
ただ、その方たちへ４月に支払った残業代は甲欄で処理していたようです。
一方、私や他の中途入社者について、乙欄で処理されたものも関係なく含めて年末調整しろと言われました。

よくわからなくなってきたので、ご教授いただけると幸いです。
・退職後に支給したものについて、甲欄処理してもよいのでしょうか。
・また、乙欄処理されたものについて、転職先で年末調整に含めても構わないのでしょうか。

以上、説明不足な点もあるかとおもいますが、よろしくお願い致します。

回答No.1

guppy100526

＞退職後に支給したものについて、甲欄処理してもよいのでしょうか。

・退職後に支給される給与等の源泉徴収について
（1）原則→乙欄
（2）その退職した者がほかの給与等の支払者を経由して給与所得者の扶養控除等申告書を提出していないことが明らかな場合には→甲欄でも差支えない。

＞乙欄処理されたものについて、転職先で年末調整に含めても構わないのでしょうか。

・他人が支払った乙欄や丙欄給与は年末調整には含めません。

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【タックスアンサー】
No.2739　退職後に支給される給与等の源泉徴収
[平成22年4月1日現在法令等]

　退職者に対して、退職後に支給期が到来する給与等を支払ったり、在職中の給与等の追加払等をする場合があります。
　それが在職者に支払われるものと同性質のものであれば、それは退職したことに基因して支払われるものにはなりませんので、退職所得には該当せず、給与等に該当することになるため、給与等として源泉徴収をすることになります。

　給与所得者の扶養控除等申告書は、その給与所得者が提出の際に経由した給与等の支払者のもとを退職したときにその効力を失うものとされています。
　したがって、退職者に退職後に給与等の支給期が到来する給与等を支払う場合には、原則として給与所得の源泉徴収税額表の乙欄で源泉徴収をすることになります。

　ただし、退職後その年中に給与等の支給をする時において、その退職した者がほかの給与等の支払者を経由して給与所得者の扶養控除等申告書を提出していないことが明らかな場合には、退職後も給与所得者の扶養控除等申告書が引き続き効力を有するものとして、給与所得の源泉徴収税額表の甲欄で源泉徴収して差し支えありません。

お礼

ありがとうございます。
やはり、退職後の給与については乙欄処理、乙欄処理された分については転職先で年末調整できないってことですよね。
周囲にも主張したんですが、（転職先が分かっていても）退職後の支給については甲欄処理して構わない、乙欄処理された源泉についてもこちらで年末調整していいといいます。
どうしたものでしょう…。