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退職金返還トラブル
gengengenの回答
- gengengen
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法的には、「貰う権利」はあります。ただ、貰える基準が問題ですね。何年勤めたかにもよりますが、退職金については固定相場がなく、会社毎に決めても良いものだからです。で、地域の労働基準監督署に相談に行くのが一番かと・・・（もちろん弁護士さんでも構いませんが、相談料がいります）。まず、勤続を証明するもの（在職証明書が一番です、なければタイムカードのコピーとか、給与明細とか）とを持って、労基の窓口に行って、「労働賃金の未払いについての相談です」といえば、結構優先順位を上げて相談に乗ってくれます。あと、その会社の資料（募集要項とか会社案内とか会社概要とか役員名簿とか）が色々あれば、のちのちのためにも役立ちます。なお、未払い給与の請求権は２年間ですから、注意してください。
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