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扶養内で働いています。雇用保険にも加入していますが、今回妊娠が発覚し、会社を退職する予定です。雇用保険の加入期間が７ヶ月しかいないのですが、失業保険はもらえるのでしょうか。よろしくお願いします。
投稿日時 - 2010-08-21 09:51:20
QNo.6124544
ganmo618
すぐに回答ほしいです
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回答（1件中 1～1件目)
ANo.1
otaku37564
失業保険の起用は 離職の日以前2年間に、賃金支払の基礎となった日数が11日以上ある雇用保険に加入していた月が通算して12か月以上あること。 なので、雇用期間が１年に満たない場合は支払われません。 たとえば、仮採用で３ヶ月 正規雇用で７ヶ月であれば 雇用期間は１０ヶ月なので支払われません。 以前にどこか勤めていて、それが２年以上の雇用期間で、その分の失業保険をもらっていないのであれば その分を今回請求は出来ます。 間が開いている場合はダメデスが。
投稿日時 - 2010-09-08 09:31:39
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