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失業保険受給資格ありますか？
失業保険受給資格ありますか？ 教えてください！ 約２年派遣会社で働いて、会社都合で先月に退職しました。 その後、勤めていた会社から紹介されて、別の企業に派遣社員として勤務し始めたのですが、 環境や仕事内容など合わず１ヶ月でやめるつもりです。 この場合、失業保険受給資格はありますか？やはり自己都合での扱いになりますか？ 会社都合なら6カ月以上、自己都合なら12カ月以上働かないと失業保険がもらえない・・・なんていう話も聞いたのですが、 私の場合、直近が自己都合１ヶ月、その前は会社都合で勤務２年。 働き方が違いますが２ヵ所合わせて２年１ヶ月派遣会社と契約を結んでいるので、 最低勤務期間はクリアしてますか？ よろしくお願いいたします☆
- kaz-ichigo
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- coco1701
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＞環境や仕事内容など合わず１ヶ月でやめるつもりです ・雇用保険には加入していますか ・雇用保険に加入していた場合は、離職後、離職票が発行されます・・離職理由は自己都合 ・失業給付の申請は出来ますが、離職票が前職の分と、今回離職する分と、の合計2通必要になります 失業給付支給の際の離礁理由は直近（今回の離職）の自己都合が採用されます その為、失業給付は受けられますが、給付制限の3ヶ月が付きます （今回の勤務先で雇用保険に入っていない場合は、前職の離職票で会社都合：給付制限が付かない、で失業給付の受給が可能です）
- 丸山 ◯実（@qqgatapi）
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派遣会社で雇用保険に加入していたらということが前提ですが前職も加算されますので受給資格は生まれます 派遣会社で雇用保険に加入していなかったら10年働こうが失業保険は降りないので注意してください
- HRI-Sankou
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約２年間働いた派遣会社の失業保険受給資格が残っているならば、 現在勤めている会社での就業が短いので、受給できるはずです。 前の会社から失業保険の給付手続き書類をもらって 職業安定所で早急に手続きをして方が良いと思います。 前の会社の離職日から１年以内しか受給資格がありませんから 急ぎましょう。
はじめまして、よろしくお願い致します。 あなたの場合、前の会社の２年が通用します。そして、会社都合です。 安心しましたね。 前の会社と今辞めた会社の間に、失業給付金を貰っていなければ貰えます。 ご参考まで。
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