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生活保護より安い賃金は、法律違反ではないのでしょうか？
生活保護より安い賃金は、法律違反ではないのでしょうか？ １、労働条件は、人たるに値する条件でなければならないと労働法前文にあります。 ２、生活保護より安い賃金は、人たるに値しない金額ということになります。
- idea366
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- megira
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最低賃金は個人単位の制度、生活保護は世帯単位の制度ですから、単純には比較できないですよ。 例えば、同一世帯内に就労者が２人いても、最低賃金はそれぞれに単身世帯の場合と同じ額が適用されますが、生活保護の方は、２人世帯だと１人あたりの金額は単身世帯の場合よりずっと低くなります。 同じ金額の賃金で、単身世帯の人であれば生活保護基準を下回るとしても、夫婦共稼ぎ世帯なら生活保護基準を上回るわけで、「借家住まいの単身世帯のケースであれば、生活保護基準を下回る」という、特定のケースでのみ生活保護基準を下回るということを、「生活保護基準より最低賃金の方が低い」と一般化した言い方をするのは間違いですね。
- norikhaki
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最低賃金法に定められている 都道府県別の最低賃金を下回っていなければ 法律違反になりません。 質問のことについては 以前は所轄省庁が違ってましたし 最低賃金法と生活保護法の違いもありますから 不一致なのは致しかたのないことかと。 厚生労働省となったからには 統一した方がいいのかなとは思いますが。
お礼
ありがとうございまいした。
- yamasakaki
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労働時間にもよりますね。 週に２日半日働いて生活保護より貰おうってのはおかしな話しです。 企業もボランティアじゃありませんから。 そういう人は区役所と相談して生活してくしかないですね。 ただ、最低賃金は各都道府県で決められてますから、 朝から夕方まで週５で働いて生活保護より下ってことはないと思います。 あったとしたら法律違反です。
お礼
どうもありがとうございました。参考になりました。 （4人家族で年収170万。妻は腰痛で仕事ができません。 3人家族の母子家庭は200万もらっていると聞いたものですから） 労働時間は月168時間です。
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