手当たりしだいエントリーしたい！【就活】

HPの採用情報をよく読めばだいたいのことは書いてあります。
あとは追加で投資家情報（IR情報）を見れば、
会社の成長戦略や強み弱みなどを書いていたりしますし、
有価証券報告書の従業員の状況というところを見ると
平均年収、平均年齢、勤続期間などがわかります。
こうした情報を得ることで、面接のPRなどに使えます。

あとはプラスでネットでキーワード検索したり、
大学には日経テレコンとかニュース閲覧システムがあると思うので
ニュースが掲載されていないかチェックします。

ただESの記入段階では、企業研究は採用情報とニュース記事くらいに
とどめておかないと情報の把握が大変になります。

>また、自分は情報通信系学部なのですが、勉強はほとんどしておらず、技術的にはゼロです。そんな自分でも内定って取れるんでしょうか？
新卒でつかえる技術力を持った人なんてそうそういません。安心してください。
技術力が売りにできないとは言っても大学の4年間で
基礎知識くらいはついてるはずなので営業とか、仕事を選ばない姿勢と
人間性があれば内定はとれます。
内定がとれないのは、技術や知識もないのに開発の仕事をしたいとか
やりたい仕事を狭めてしまって人事担当者が採用しにくくするような方です。

人事からすると能力がないのにやりたいことが具体的すぎても困るので、
やりたいことが不明確なら、やりたいことは漠然としててはっきりとは
言えませんが、今までの経験からこういうことをしてるとやりがいを
感じたのでそういう経験ができる仕事がいいとか、
会社の情報を調べてこういうところに惹かれ、こういうふうに仕事していきたいなど
自分の強みと無理やりつくったものじゃなく本当の希望をしっかり話せれば内定はとれます。

投稿日時 - 2010-03-27 02:21:59