解決済みの質問
4月から新しい会社で働きます。
以前も就職したのですが、自分に合わずに1ヶ月で辞めてしまった過去があります。それから半年再び就活しての再就職です。
親や友人にもう辞めないと話してますが、会社は入ってみないとわかりませんよね。
今回はゼッタイすぐ辞めたくないです。そのためにはどうすればいいでしょうか?
今考えているのは、人に話したり、スーツとか鞄に多少お金をかけてでも辞めれない状況をつくったりしてます。何かいいアイデアありませんでしょうか?24才男。
投稿日時 - 2010-03-18 12:08:38
すぐ辞めたのは1回ですよね?そんなに頭をガチガチにせず、まず肩の力をぬきましょう。
前の職場で、自分が合わなかったと思ったところがどこだったか分析しましたか?その上で、次の職場で頑張ると今は考えていることが大事だと思います。
質問者様言われるように、入ってみないとわからないというのは皆がそうで、皆がそれぞれ自分に合った職場で仕事できている訳ではありません。辞めた理由がパワハラ等でなく、ただ合わない=すぐ辞めることで逃げると、辞め癖がつき、後々自分の首をしめますよ。まずは合わなくても1年は絶対辞めない、と自分の中で決めてスタートされたらよいかと。
人に話しても辞める人は辞めます。確かにお金をかけ歯止めをした友人はいましたが(その友人は車でした)、それでも辞める人は辞めるのです。今は必要以上にお金を浪費するのではなく、自分自身の意識改革、ルール決めをすることが1番だと思います。
投稿日時 - 2010-03-18 12:38:17
お礼
すぐ辞めてしまった事実は分析して、今回の就活にも望みました。
物理的なものに依存せずに、意識改革とルール決めも必須ですね。
投稿日時 - 2010-03-18 14:44:58
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ベストアンサー以外の回答(3件中 1~3件目)
すぐやめたのにすぐ就職できるってのは、たいしたものだと思います。
うらやましいです。
>今回はゼッタイすぐ辞めたくないです。そのためにはどうすればいいでしょうか?
何かしらの「目標」を作ったらどうですか。
もらった給料の倍の利益を出せるまでは、仕事を頑張るとか。
もちろんどのくらい経費がかかっててどの程度利益を出せているのかは、黙ってたってまず教えてくれませんから、自分で調べたりしなければなりませんが。
質問者さんのようなタイプの場合、単に「やめない」ていうのは、消極的で無理があると思います。
何か高めのハードルを設定し、それをクリアできたら辞める…というか転職してもいい、てことにしてはどうでしょうか。
投稿日時 - 2010-03-18 13:26:16
お礼
目標設定は大事ですね。自分の中では、まず1ヶ月という壁があるので、それを越えることがまず何より重要です。
今回の就活を通して、弱い自分は確かにいるけど、だけどなんとかもう1度頑張れた自分も発見できました。そのことを忘れずにしたいです。
投稿日時 - 2010-03-18 14:49:10
「自分に合う仕事」なんてないですよ。
みんな、自分を仕事に合わせてがんばってるんです。
だいたい、1ヶ月程度ではまだ何もわからないではないですか。
ディズニーランドの入場ゲートに並んでいるだけで、
「ここは退屈」って言っているようなものです。
入場ゲートからいきなりジェットコースターに座らせてくれる
遊園地なんてありません。
でもあなたはきっとそういうものを望んでる。
イチロー選手は、新人の頃から同じバットを使っているそうです。
なぜだかご存じですか?
「バットを変えると、成績不振をバットのせいにしたくなるから」
だそうです。
「自分に合うバットを探すんじゃなくて、自分をバットに合わせる。
それくらいのことができないとプロとは言えない」
とも言っていました。
(細かい言い回しは違うかもしれませんが、意味としてはそういう意味です)
仕事があなたに合わなかったわけではないのです。
あなたが仕事に合わせようとしなかっただけなのです。
「自分に合う仕事」を探しているうちは、長く勤められないでしょうね。
メーテルリンクの青い鳥、です。
投稿日時 - 2010-03-18 12:19:03
お礼
以前の失敗を教訓に、自分が合わせるようにがんばらないとです。ほんとに。沢山いい言葉があり、参考にいたします。
投稿日時 - 2010-03-18 14:43:07