• ベストアンサー

職場の直々の先輩の結婚式に出た場合、自分が結婚する時に積極的に先方に報

職場の直々の先輩の結婚式に出た場合、自分が結婚する時に積極的に先方に報告しないのは非常識でしょうか?私は女性です。 ただし、先輩は既に退職・過去に私の旦那を巻き込んだ男女関係のイザコザを起こしており、自分も旦那もその先輩が嫌いである。 こんな場合です。…イヤですねぇ、こんな話(苦笑)

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • edoyasiki
  • ベストアンサー率63% (29/46)
回答No.2

その先輩は退職されているのですよね? ということは、日常的に会う機会もないということなのでしょうか。 退職後も仲良くしているのなら、結婚等の報告もしたほうがよいでしょうが、会うこともない人なら報告する必要はないのではないでしょうか。会社関係者ではないのだから、もう二度と会うことはないのではないのですか? 会社関係者は会社を退職したらその人間関係も縁切りのように思います。よほど仲が良くてプライベートな「ともだち」として連絡を取りたいのなら、結婚というプライベートな話を報告してより仲良くなる、ということでしょうけれど。もう二度と会いたくない人にわざわざ連絡をとる必要がないと思います。むしろ、終わった関係を蒸し返されて、相手だって迷惑と思われる気がしますが。

10spring
質問者

お礼

連絡をする勇気が出ないまま一週間が過ぎようとしています…(-.-) そうなんですよね、もし自分が相手の立場だったら、報告さえ受けたくないと思うでしょう。呼ばれたら呼び返す・そうでなくても報告はする、というのが常識だと頭では分かっていても、心情的にできないケースもありますよね。 ご回答有り難うございました。

その他の回答 (1)

  • takakubo
  • ベストアンサー率31% (284/894)
回答No.1

積極的にかどうかは別として、報告はしないといけないのではないでしょうか。嫌な人に対して程、こちらはさりげなく流す。教えていないほうがあとで面倒ではありませんか?大人になりましょう。 ちなみに、招くかどうかは別問題。 「おかげさまで今度結婚します。親の希望もあって身内だけの内輪の式にすることになりましたので、ご報告だけ。」とすればいいのです。 最近では社内メールで一斉送信、という人もいるみたいですが、面倒な人ほど口で伝えたほうが簡単です。 どうぞお幸せに。

10spring
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 やっぱり報告はしないといけませんよね。嫌な人ほど丁重にしておいた方が後々面倒にならないとは、とても勉強になりました。直接言うことを考えると気が重いですが、頑張ってやってみます。

10spring
質問者

補足

※一度お礼してしまってますので、面倒でしたらスルーしてください。 ふと思ったのですが、結婚相手が誰であるかは私が言わなくても先方は知っているのですが、そこで報告をして『勝利宣言』みたいな風に取られる可能性はないでしょうか…。先方が旦那にフラレタかたちなのです。 言うことだけ言って切り上げてしまうのが良さそうでしょうか?

関連するQ&A

  • 職場の先輩に悩まされています。

    職場の先輩に悩まされています。   職場の32歳の先輩に悩まされています。  私も妊娠をして、あと2か月で辞める予定ですが、毎日、先輩の顔色を伺って生活しています。  苦手な人の前ではつまらそうな顔をして、上司の前では笑顔で積極的。先輩も結婚する予定があり、2年を先延ばしにしていて、まだ結婚したくない、遊びたくないといっていて、結婚の予定が立ってきたら、浮かれて話をしたがっていると思ったら、一気に不機嫌になって、人が仕事のことで話をしていると、そっけない態度をとったり。妊娠の報告をしたときは、おめでとうと喜んでくれて、3日間でコロコロ機嫌がかわり、あと2か月いるのがつらいです。  どうしたらいいでしょうか?

  • 先輩たちの結婚

    こんにちは 私の会社の先輩たちは私が入社1年目の時にバタバタと辞めていきました。みな30歳になったばかり、もしくは31、2歳で結婚退職でした。 後日送られてきた結婚しましたハガキや出席した2次会などを見ると、めちゃくちゃ幸せ~ 、旦那様大好き~って感じがぜんぜん伝わってきませんでした。 自分もその年齢に近づいてくるとあれは妥協だったのかなんて思ったりして。 ある程度の年齢になるとそういうものなのでしょうか?結婚されている30代の 方どうおもわれますか?

  • 以前の職場の先輩の誘い方

    以前職場で働いていた先輩でとても良くしていただいていて 退職後は先輩も結婚し子供ができて、だんだん会う回数も減っていき、 ここ数年は年賀状だけの関係でした。 が、私が去年入籍報告のために会ってから3か月に1回の割合で会っています。 来年結婚式をすることになり、お誘いしようと思っています。 私は先輩の結婚式に呼ばれていないことや、こないだ先輩が離婚したことを考えるとお誘いしない方がいいなと思っていたのですが、 入籍報告のときに「式をするときは呼んでね」と言ってくれたのに、お誘いしないのも失礼かと思い、 出欠関係なくお誘いだけはしようと思いました。 で、近々会うことになったのですが、もちろん会ったときにもきちんと挨拶をしようと思うのですが、 その前に、結婚式をしますと会った時にもまた改めて挨拶させていただきますと伝えておいた方が、 急に会った時に言われるよりも、色々考える時間もできていいかなと思っているのですが、 結婚されていて子供もおられる方で、誘われる側として、 会った時でいいのか、事前にお知らせだけでもしておいた方がいいのか 、事前にお知らせする場合、どんな内容で送ればいいのか意見をお聞かせいただけたらと思います。

  • 嫌いな先輩への結婚報告

    職場への結婚報告についてです。 小さい会社で働いており女性は4人しかいません。嫌いな先輩(Aさんとします)というのが私の直属の先輩です。この先輩に結婚報告を先にするか迷っています。 私は直属の上司→社長→全体の流れでいいと思っていたのですが、上司からAさんには少しでも先に話しておいた方がいいんじゃない?と半分冗談で言われ、Aさん以外の女性2人にもこっそり先に報告したのですが同じことを言われました。 確かにAさんはそういうことを気にするタイプなので(そしてみんなより先に知っていたことに喜ぶタイプ)社長に言う前にどこかで報告しようと思っていました。 しかし私はAさんのことがとても苦手で嫌いです。起伏が激しい、自分のミスは認めない、謝れない、ミスを何度も押しつけられたと色々な面で尊敬できないのです。 まさに今日またミスを押し付けられてしまい報告しようと思っていた気持ちがなくなってしまいました。 みなさんならそれでも先に報告したほうがいいと思いますか? 気にしすぎでしょうか?

  • 元職場の先輩・同僚の年賀状は返信すべき?

    2年前に出産を機に、10年勤めた会社を退職しました。 2年過ぎた今でも、会っていたりメールで近況を報告している同僚や先輩はいますが、そうでない人から年賀状が届いてしまいました。 1人目 ・ご夫婦とも面識あり(職場結婚、奥さんは6年前に退職)  旦那さんは先輩、奥さんは同僚になります ・旦那さんが職場で不倫しているのを私は知っているので、旦那さんは奥さんが私と付き合って欲しくないと遠回りで聞いたことがあります ・昨年より急に疎遠になりました ・昨年奥さんの妊娠報告はありましたが、出産報告もなく、年賀状の写真で子供がもうすぐ1歳になっているのを知った ・今年はただ送られてきた(手書きのメッセージなど無し) 2人目 ・ご夫婦とも面識あり(こちらも職場結婚、奥さんは6年前に退職)  ご夫婦とも先輩にあたります ・彼らが結婚した時お祝いを渡したが、私の結婚祝いはいただいていない→その年以来、年賀状はあちらから一方的に届きます ・私も彼らもお互い昨年引越しをして、偶然同じ市内に住んでいることを年賀状で知りました。子供同士が同い年です ・一方的に届きますが、毎年、メッセージが添えられて心がこもった感じがします(こちらからしたら複雑な心境にさせられます) この2軒には年賀状を出したほうがいいのでしょうか? 転職、退職された方、前の職場の人とのお付き合いはどの程度までしていますか? 年賀状のお付き合いはどのくらいまでしていますか? ご意見下さい。よろしくお願いします。

  • 働いていた職場の先輩に報告するべきでしょうか?

    私は現在無職で、転職を考えています。それまでは一応働いていましたが、病気になってしまい仕事を辞めて療養していました。すでに派遣会社に登録済みで、あとは連絡が来るのを待つばかりです。おそらくもうすぐ連絡が来るのでは、と思っています。 まだ決まったわけではないので気の早い質問かとは思うのですが、再就職が決まったとき、働いていた職場でお世話になった先輩に報告はするべきなのでしょうか? その先輩は、私の教育係をしてくださった先輩でした。「辞めても連絡とって会おうね」などと言ってくださっていたのですが、お互い忙しかったり、私がそれどころでない精神状態だったりして全く連絡を取っていません。最近結婚されたのでお祝いメールを送ったのですが、1月以上経っても音沙汰なしです。最近では私がメールするのは迷惑なのかしら、と思えてきています。 現状を考えるとそんなに仲良くないと思えるので報告なんてしなくてもいいんじゃないか、とも思えますが、とりあえず一方的でも報告をしておくのが常識なのではないか、とも思えます。ちなみに、その先輩とは今後も仲良くしていきたいと思っている訳ではなくて、仲良くできるものなら仲良くしていきたいけれどこのまま縁が切れても別にいいかな…、と思っています。 社会人としてはやっぱり報告をすべきなのでしょうか。アドバイス、お願いします。

  • 職場の先輩の結婚祝いについて質問します。

    職場の先輩の結婚祝いについて質問します。 まだ籍は入れていないようですが、2ヶ月後に海外で身内だけで結婚式をされます。 この場合1万円をお祝儀として渡そうと思うのですが いつ渡すのがいいのでしょうか? 直接報告を聞いたのが先月です。 多分今がお金のかかる時期かなと思いますので 来週にでも渡そうかなと思っているのですが いかがでしょうか?

  • 職場の先輩と合わない・・・。(長文)

    22歳の新社会人♀です。職場の先輩について相談です。 その先輩は2ヶ月前から私の指導員になりました。 普段は穏やかな人ですが、仕事になるとまるで別の性格になるんです。 最初は指導する時は厳しいんだな程度にしか思わなかったのですが、 あまりにも教え方が冷たいのです…。 口には出さないものの“こんなことも分からないの?”といわんばかりの顔をされます。実際に口に出して嫌味も言われます。 初めは自分ができないからダメなんだと思い、めげずに頑張っていたのですが…。 1ヶ月後、自分の中で何かがプチっと切れたんです…苦笑。 それからはもう良い子を演じるのに疲れてしまい、こっちも冷たい態度をとるようになりました(大人げないですが…)。 そしたらあいにく私の変化に気付いたらしく、『具合悪いの?』とは聞かれました。 でも、自分の教え方がいけなかったとは全く思っていないようでした。 上司にも報告しようかと思ったのですが、他の先輩に愚痴を聞いてもらうだけにとどめました。 でも、また限界に来てしまったんです。指導方針を変えてもらいたいんです。 厳しくして育つタイプの人にはいい教育にはなるかもしれないのですが、自分はむしろそういう教育されると凹むタイプで…。 生理的にも受け付けなくなってきました。 その先輩、指導してる時以外は本当に良い人なのです。 また、他の仕事で誰かと話してる時も同様に良い人です。 なのでその先輩から教わる立場に無い人は、まさか後輩に厳しく教えてるなんて微塵も思っていません。 これが厄介で、もし上司に報告しても私の弱音にしか聞こえないんじゃないかと思うんです。 それともこんな事でへこたれてる私は甘いんでしょうか。 やはり我慢すべきなのでしょうか。 もうどうしたらいいのかわからなくなってきました。 皆さんのアドバイス等あれば聞かせて欲しいです。

  • 職場結婚で。

    来年一月に入籍、二月に結婚式をします。 相手(彼)とは部署は違います。 私は12月頃退職を考えていますが、上司への報告は9月頃でいいでしょうか? また、各自でそれぞれの上司に報告するか、2人揃って各上司に報告するかどちらが良いでしょうか? 2人揃ってならば、彼の上司からが良いでしょうか? 職場結婚された方自分はこうしたなどなど宜しくお願いします。

  • 結婚の報告が遅れた先輩を怒らせた

     私は先日結婚した20代後半女性会社員です。式は親族のみで 職場には3ヶ月前に報告しました。  私には入職当時に大変お世話になった先輩がいます。一年間だけでしたが後輩思いで 優しく熱心でその先輩のおかげで不安なく仕事ができました。また、家が近かったこともあり プライベートでも食事やお茶をしました。そのうちに先輩が上司とトラブルになり、精神不安定 になった時に今までの感謝の気持ちもあったので先輩を励まし支えたつもりです。  ですが解決できず一年後に先輩は他部署に異動になりました。  先輩が異動になってすぐ私には彼氏ができました。その彼氏(A君)は先輩が異動になった部署の同僚だったのです。そのこともあって私は先輩に一言言うべきかもと悩みましたが、あまりにも照れくさくてできませんでした。彼と付き合って半年後先輩からメールがきました。「かなちゃん(私)、よくA君と歩いてるね、付き合ってるんだね」と。そして又「A君は私(先輩)と同じ部署だから言いにくかったかもしれなかったと思うけど、もっと早く教えて欲しかったな。そうと知らずにかなちゃんにA君の話題を出してしまったことも何度もあるし、何か悪いこと言ってなかったとか今となっては気まずいです。A君の話を出した時になんで言ってくれなかったかな。なんかそれほどかなちゃんと親しくなかったのかなと考えてちょっと悩んでしまったよ」とメールがきました。彼氏(A君は部署でムードメーカ的存在で、先輩はA君と私が付き合ってることを知らずに、Aくんの話をよく私にしてきました。 その時は確かに悪かったと思い先輩に謝り、先輩もそれ以上何も言うことなく事なきを得ました。  彼との付き合いは順調でその2年後結婚が決まりました。以前先輩にメールをもらった時のことを覚えていたので先輩に個人的に報告することも考えましたが、もう違う部署に行って2年、今は相談があるときに立ち話で聞いてもらう程度だし性格上ものすごく恥ずかしく言い出せないのでやめました。  その後彼氏が部署全体に正式に結婚の報告しました。先輩もその場にいて結婚のことを聞いたはずなのに、その後私と会っても「結婚するんだね」のたぐいの話が出てこなかったのでとても気になりました。そして入籍してしばらくしてから先輩からこんなメールがきました。祝辞の言葉が続いたあとで「前にも言ったけど、大切なことは何も教えてくれないんだね。私が異動になった時に泣いてくれてすごく親しかったと思ってたけど違ったみたいね。でもほかの周りの人のことを考えられないくらい彼のことが好きなんだね、それは良かったよね」「自分と関わった人には冠婚葬の報告くらいするのが常識だよ。いつも思ってたけど、人が気づいてくれるのを待つ、人が言ってくれるのを待つっていう超受身な姿勢は時に相手に対して大変な非礼になるよ」ととても、冷静と思えない内容でした。先輩は私がミスをした時も怒ったことがないほど優しかったのでびっくりしてしまいました。  率直に聞きたいです、私がしたことはそんなに失礼に当たる行為だったのですか。

専門家に質問してみよう