東証、大証二部上場で、労働条件は改善される?

このQ&Aのポイント
  • 東証、大証二部上場で労働条件は改善されるのか?安月給で残業代や休日出勤代は一切なく、ボーナスもない状況。
  • 会社が東証か大証の二部上場を目指しているが、上場になった場合には労働条件が改善されるのか気になる。
  • 上場の際には審査があるが、残業代や休日出勤代についてはどうなるのか不明。労働条件の改善を期待している。
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東証、大証二部上場で、労働条件は改善される?

東証、大証二部上場で、労働条件は改善される? うちの会社は人間関係は良いのですが、 かなりの安月給で、残業代、休日出勤代は一切なしで、残業、休日出勤もわりとあります。 タイムカードさえありません。 会社の業績がよくても悪くても、ボーナスは一切でません。 ここ一、二年で東証か大証かわかりませんが、二部上場を目指しているそうです。 上場になった場合、残業代、休日出勤代、ボーナスなど、ちゃんと出るようになるのでしょうか。 上場の際に審査があると聞いたので、少し期待しています。 それとも、上場の際の審査は、残業代などは審査対象とはならないのでしょうか。 せめて、残業代くらい出るようになればいいなぁと思っています。

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noname#185422
noname#185422
回答No.1

はじめまして、よろしく御願い致します。 一部上場でも、労働条件はかわりません。 わたしは、一部上場の有名企業にいましたがタイムカードがありませんでした。 会社側と対等な交渉をするには、労働組合を結成しないとダメです。 しかし、労働組合費も結構高いです。月に1万円徴収です。 ご参考まで。

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