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内定トラブル、２００３年３月卒業の書き間違い？
- 就職活動中に起きた内定トラブルの話です。募集要項には「２００４年３月卒業見込み」と書かれていましたが、自身は２００３年３月に既卒であることを明記して応募しました。筆記試験、面接、健康診断までクリアし、内定をもらい入社意思確認をした際に、「２００３年３月卒業」と書いたことが書き間違いではないかと言われ、採用できないとされました。他の企業には内定をもらっていたため、結果自体は受け入れるつもりですが、企業の対応にムカついています。
- この内定トラブルは、募集要項に書かれていた「２００４年３月卒業見込み」という謳い文句から生じました。自身は２００３年３月に既卒であることを応募時に明記し、書類選考、面接、健康診断をクリアして内定をもらいました。しかし、入社意思確認の際に「２００３年３月卒業」と書いたことについて疑問視され、書き間違いではないかと言われました。その企業は内定辞退のメールを送っただけで電話連絡もないため、対応に不満を感じています。
- 就職活動中に起きた内定トラブルの話です。募集要項には「２００４年３月卒業見込み」という記載がありましたが、自身は２００３年３月に既卒であることを明記して応募しました。書類選考、面接、健康診断をクリアし、内定をもらい入社意思確認をした際に「２００３年３月卒業」と書いたことが書き間違いではないかと言われ、採用できないとされました。他の企業に内定があったため結果は受け入れるつもりですが、企業の対応に不満を抱いています。
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