映画のレディースデーって男女差別じゃないですか？(1/4)

No.15です。
テレビの情報も正直、「一般の方のご意見」などといっても
作り手によって歪められることはよくあるのですよ。
詳しくは言えませんしあまり本題とは関係の無い話でしたね、失礼。

>男性も男性を差別しているという話はどこから出てきたのか
「自覚がないのが差別だ」と質問者様が書かれていたので、
差別（男性蔑視）だと思っていない男性の方々も、
差別（男性蔑視）をしている人間だとお考えなのかな、と。

「性差、区別とは思うが、男性を蔑んでるとは思わない」
「お金にならないのに、品格・評判を落とすような事を企業はしない」
この私の意見に
質問者様が納得できなくても構わないのですが、
いくつか思ったことがあるので書いてみます。
前回も書いた部分もありますが、言葉が足りなかったようなので。


質問やお礼の文章から
私には少なくとも二つの異なった意見が見えました。
「レディースデーが儲かるという証拠がないじゃないか、
"利益が無い"のにやっているなんて"男性蔑視が目的"だ」と、
「"利益が目的なのは分かる"としても、差別は差別」という意見が。

この趣旨を読み取ろうとすると
「どちらにしろ差別と言え、と押し付けているのか」
「差別と言わない人には反論する」と受け取る人がいるのも
少しはご理解頂けませんか。


私は区別や性差としての差別が必ずしも悪いとは思えないのです。
（蔑む、偏見を持つ、といった意味の差別には反対ですが。）
質問者様も服の性差は納得できるそうですので、
「女性に多い特徴、性差として
・全般的に小銭単位の割引も気にする
（男性は大きな金額の買物に興味を注ぐ割合が高いそうです）
・お喋りが好き（二人以上で行動する機会が男性より多い）
といった事をビジネスに取り入れた。
レディースデーで男性のメリットとして
・関係会社で働く方のお給料の足しになる
・女性の気分が良くなり、一緒にいる男性の気分も良くなる
といった良い事も、探せばある。」
なんて考え方はどうでしょう。

私も気になって仕方がなかったり
不満だったりすることはありますが
「少しでも幸せな人が増えるのだったら仕方ない」と思えたら
その方が自分も幸せだと考えています。

質問者様のおっしゃる「差別は良くない」の大本に
「不幸な人間を増やしたくない」という想いがあるのでしたら
参考にして頂ければ幸いです。

投稿日時 - 2010-02-13 23:12:51

メンズデーでは利益が出ないことに対し、根拠を求めまくっているようですが、メンズデーを実施しているところが少ないのが根拠です。

映画館業界でメンズデーを禁止しているとは思えません。
（実施している映画館もありますし、禁止していたら違法でしょうしね）
つまり、やろうと思えばできるということです。

もし質問者さまが映画館の経営者だとして、メンズデーが利益が出るとわかっているのにやらない理屈はありますか？
やらないほうがバカだと思いますよね？

ただ、メンズデーは利益にならない資料を探すのは困難でしょうね。
そんなことしたら、男性の反感を買い、その映画館から男性客が離れるでしょうしね。
普通は業界内などの内部の資料になると思います。

ただ理由に関しては“メンズデー　メリット”で検索しても、メリットがないことを挙げるページばかりヒットしますよ。
メリットのなさは、おおよそこの質問の回答にあるとおりです。

服屋などのセールは客数が少なくても、何枚も買ってもらって、客単価を上げればいいだけのことです。
しかし映画館は客数そのものが売上げ、利益に直結します。
（一人でチケットを２枚買ったり、ポップコーンを２人分食べたり、グッズを大量購入はしませんよね？）

大事なのは割り引き日に客が“誘い合わせて”来てくれることです。
（それを目的にしているからこそ、あの割引率が実現できるんです）
逆に一人客ではただ、損をするだけです。

では男性が男性を誘って映画館に来るでしょうか？
仕事的にはもちろんのこと、シチュエーション的にもアレですよね。
（男ふたりで恋愛映画なんて見に行こうものなら、変な噂が立ちそうですね）
僕でも男性を誘うくらいなら、一人で行きます。

しかし女性は平日の友達や親子と思われるペアが街中を闊歩しています。
まさに割り引き日に来てほしい客の形態ですよね。

また女性のほうが割引やサービスに関しては敏感です。
根拠を出せといわれそうなので、“ポイントカード　男女”で検索を。
所持率、枚数とも女性が上回っています。

女性は平日の街中の客となりうる数も多く、２人以上で行動をし、割引情報に敏感（広告宣伝費が少なくて済む）、女性に失礼な話ですがカモにしない手がありますか？

それに、平日仕事をしている男性が映画館に行こうと思うと、仕事を終えて、夕飯を食べて、映画館に移動すると“レイトショー”の時間なんですよね。
彼女でも誘おうものなら、メンズデーよりもレイトショーのほうが恩恵にあずかれます。

質問者さまはレディースデーに対してメンズデーがないことに反感を持っているようですが、そもそも男性側が必要としている人も少ない上に、関心を持つも人も少ないのです。

利益をもたらす人を優遇するのはいいですよね？
それも差別だというと、上得意や会員向けの特売なども全て差別になりますし、質問者さまは「メンズデーお断り」「会員割引などいらん。定価で買う」と言わないとつじつまが合いませんもんね。

レイトショー万歳！
メンズデー行けない…

投稿日時 - 2010-02-12 15:29:56

＞誰も支援策とは言っていません。
＞価格設定が違うといっているだけです。

だから価格設定が違うことが差別なのか？差別で無いのか？

学生割引で価格設定が違うことは差別ではない？
女性割引で価格設定が違うことは差別？

特定の条件を満たしたものとそうでないもので差があるサービスも多数ある。
元気な高齢者はバスが安い。体の弱い中年はバス代が高い。これは差別？


＞ただ、小さくても身近にあるのはなんだろう？
＞と考えたときにレディースデーだったので皆さんの意見を聞いてみたくなりました。

小さいことでいいなら他にもたくさんある。
平日割引や特定の日割引はその日が仕事の人がそのサービスを利用しにくくなっている。そのような仕事に就いている人を職業で差別していることにはあたらないのか？
公共機関のサービスは平日日中提供が基本だが、これは平日勤務が多いサラリーマン、特にホワイトカラーという職業では？
サラリーマンとしては平日休みの人がうらやましいと思うこともある。

投稿日時 - 2010-02-11 22:55:02

たしかに厳密には不公平なのですが　経営者の方針で許される範囲であると思います　もしこれが公共的な料金ならば不公平の何者でもありません　

投稿日時 - 2010-02-11 16:14:44

No.11です。
>差別をしてやろうと思ってする事が差別なのではありません。
>自覚がないのが差別だという主張をしています。
そうだったのですか。
男性も男性を差別している、とお考えなのですね。
（「あなたが差別だと思わなくても差別です」ということでしたら
質問文にそう書かれていればまた違った回答がついたと思います。）

>「男性は格下に見ても文句は言わないだろう」という
>意識が根底にあるからこそのレディースデーなのではないですか？
格下に見てる、というのはあなたの感じ方では？
「安くなどしなくても見に来る男性が多い」
＝「格上」という考えは拒否なさいますか？

>仮にメンズデーが利益が出るとして、メンズデーを作ったらどうなりますか？
>それこそ男女平等の話が出てくるのではないですか？
あなたのような方はそういった話を出すかもしれません。
でも少数であり、会社にとって利益がある限り無くなったりしないと思います。


ええと、「レディースデーは利益があるからやっている」という事は
事実として納得されている、ということでしょうか？

余談ですが、このような雰囲気の質問を他でも見かけます。
・「お礼」にあまり「ありがとう」と書かない
・回答へのお礼を書くと回答数が増える（しかも同じような内容）
・「質問者の考えは理解して」と主張するが
　回答者さんたちの趣旨は読み取るのが下手
といった共通点があります。
こういったこともお時間あれば考えてみて下さい。
何人もの人が勘違いしているのであれば、
あなたの文章が分かりにくい可能性があります。

>その意識の低さが小さな差別がなくならない原因とも思っています。
問題意識を持つことは良い事だと個人的には思います。
ただ、意見が違う方（特に、多数）への礼儀を忘れてしまい
意見が違う理由を理解しようとしなければ
今後せっかく議論の場へ出ても「大したことのないヤツ」と見えてしまいます。
頑張って下さい。

投稿日時 - 2010-02-11 03:32:45