退職した会社からの給料返還依頼が来ました

#1の追加です。

この場合、労働者が請求するのであれば、時効は2年ですが、使用者が返還請求をするわけですから、10年になると思います。

弁護士会では、30分5000円で法律相談を行なっていますから、相談されたらよろしいかと思います。

参考urlをご覧ください。

参考URL：http://www.secom.co.jp/life/law/law_l_1.html

投稿日時 - 2003-05-21 09:38:15

残業代などの賃銀の過払いを受けた場合は、不当利得となり、支払側は不当利得返還請求権（時効は10年）がありますから、返還請求を受けたら、返還する必要があります。

ただし、既に退職して2年も経過しているのですから、減額等について話し合われたらいかがでしょうか。

投稿日時 - 2003-05-19 19:27:26