- ベストアンサー
志望理由はどうしたらいいのでしょう？
私は次のような特徴のある所の面接を受けます。 １ 今度の春に新しくできるお寿司屋さん ２ チェーン店 ３ そのお店は家から１０分ちょっと なんですが面接を受ければ必ず志望理由を聞かれるのは 当たり前と思うのですが、なんと答えようか困っています。 今、考えているのは、 『新しくできるお店のオープニングスタッフとして 是非参加したいのと家からちょうど良い距離なので 通いやすいからです』 なのですが、どうでしょうか？ 本心は 『友達が面接を受けて受かったから自分も受けようとおもったのと 新しいとこなら新入りという形にならないから』 なのですが言わないほうがいいですよね？ それから私は未経験なのですがここは面接でどうやって カバーすればいいでしょうか？一応、私はいわゆる 進学校に通っていて遅刻も欠席も非常に少ないのですが それをアピールしようと思ってます。これはいいですよね？ 髪の毛も黒いし服装はきちんとしてるし爪も切ってあるし 食品を扱うお店としてはＧＯＯＤな人材ですよね？ 長いですがなんせバイトの面接は初なので皆さんお願いします。
- y-syun00
- お礼率8% (11/135)
- 履歴書・職務経歴書
- 回答数3
- ありがとう数12
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
私も長く勤める事をアピールした方が良いと思いますよ。そして志望動機の中にちゃんと「金」も入れて置いた方が正直で良いですね(^^)なんといっても、金の為にバイトするのは間違いないでしょうから。金の話をするのは悪い事ではないですよ。 「大学に入ったら車が欲しいから貯金したい」「学費を貯めておきたい」等々、年相応の夢の為にお金を貯めるという事にしておきましょう。金がかかる彼女がいるとか、パチンコ資金が欲しいからと言ってはいけませんよ（笑） ＞進学校に通っていて遅刻も欠席も非常に少ない そういう長所はスパイスとして効かせる程度で十分です。アピールするのはちょっとイヤらしいかも。その学校に行けなくて悔しい思いをした人が面接官かもしれませんからね。 ＞『新しくできるお店のオープニングスタッフとして ＞是非参加したいのと家からちょうど良い距離なので ＞通いやすいからです』 これはちょっと作りすぎ（笑）多少は青臭い学生の方が好感もたれますよ。
その他の回答 (2)
雇う方もアルバイトの人に関しては経験とか、志望理由とか関係ないような気がしますよ。 どちらかと言えば、若さとさわやかさ、元気さでアピールしては？？ またアルバイトするのは初めてと面接で言ってもマイナスポイントにはならないような気がします。 接客業ですから、ハキハキ面接官の質問に答えるだけできっと受かりますよ。
お礼
ハキハキですかぁ・・・。うぅ～ん苦手。 でも頑張ります。＾＾
最後まで読んでやっとわかったんですが、 「バイト」だったんですね…(^^； バイトの場合は、志望理由を聞かれる事は少ないです。 「お金が欲しいから」に決まってますからね。 それでも聞かれる事がまれにあるのですが、 y-syunさんの考えておられるので、いいと思いますよ。 付け加えるとすれば、 「長く働きたいので、オープニングスタッフに 参加することは、有意義だと思うから」 などと、「長く働く」ことを強調する事も大切かと思います。 「家から近いので」というのも、 長続きさせる秘訣、という風にとらえてもらえるように、 ところどころに混ぜるといいかもしれません。
お礼
長く続けられるとこをアピールですね。 ありがとうございました＾＾
関連するQ&A
- 高校受験 面接
弟が高校受験で面接の練習をしています。 無遅刻無欠席で３年間過ごしてきたことをアピールしたいのですが、 どのようにしたらよいかわからないようです。 アドバイスお願いしますm(__)m
- ベストアンサー
- その他（学問・教育）
- 遅刻、欠席などをしたことがないというアピールについて
遅刻、欠席などをしたことがないというアピールについて 面接、エントリーシートなどで遅刻や欠席などをしたことがないということや、また部活の演奏会(音楽系の部活です。)で毎日努力して練習したことから本番において緊張に打ち勝ってミスなしで演奏できたなどのアピールをしようと思っているのですが、 これらの内容は、性格テストにおいて嘘をついたことがないと答えると評価が落ちる場合のように、うそつきと思われて印象が悪くなる可能性はあるものなのでしょうか？
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 飲食店の志望動機について
飲食店の志望動機について 明日パスタ専門店のホール・キッチンスタッフ(パート)の面接を受けるのですが履歴書に書く志望動機で困っています サイトなどで調べると時給が良いからなどその会社でなくても良いような理由はNGだと書かれていました 私が応募しようとしているのはオープニングスタッフなので「来店した時の雰囲気が良くて～」などの動機も書けません (全国チェーンのお店なのですが近くにはないので行った事がありません) 行った事がない飲食店の面接を受けて採用された方なにか良いアドバイスをお願いします。
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- 生活雑貨ショップ面接の志望動機
今２２歳のフリーターの者です。今回、生活雑貨ショップのオープニングスタッフの面接をさせていただくことになったのですが、履歴書の志望動機がまとまらず苦戦しています。 以下の内容の添削をお願いしたいです。 普段から貴社の店舗をよく利用させて頂いており、店内やスタッフさんの雰囲気が良く憧れていました。 オープニングスタッフとして、１から接客などを学んで、お店と共に自分も成長していけたらと思います。 あと、このお店は私服勤務可のところなんですが、面接時にフォーマルな服装よりもうちょっとおしゃれな感じの服装をした方がいいでしょうか？少しはアピールになるかと思うんですが…。 ご意見よろしくお願いいたします
- 締切済み
- アルバイト・パート
- アルバイトの履歴書の志望動機について
明日アルバイトの面接があり、履歴書の志望動機欄に何と書くか悩んでいます。 私は現在大学３回生で、今回が初めてのアルバイトになります。 今までは大学院進学を考えていたため、勉強に時間をとりたくてアルバイトはしていませんでした。 しかし、就活準備セミナーなどに参加するうちに民間企業で働いてみたいと思うようになりました。 面接をしていただくのは、たこ焼きのチェーン店で、オープニングスタッフの募集でした。 以下は私が書こうかなと考えている内容ですが、いかがでしょうか？ 改めた方がいいところや、こう書けばもっとよいなど、アドバイスをいただきたく思います。 『大学院進学を考えていたのですが、就活準備セミナーに参加するうちに、営業や企画といったお仕事に興味を持ちました。 接客や、オープニングスタッフとして他のスタッフの方々とお店を作っていくなかで様々なことを経験し、自分の可能性を見つけたいと考え応募しました。 また、立地条件やシフト制といったことから、学校との予定を立てやすいことにも魅力を感じました。』 以上です。 大学３回生になって初めてアルバイトだなんて世間を舐めているのではないかと思われるかもしれません。 実際に私も、もっと何かしておけばよかったと後悔の真っ最中です。 時期が時期だけに、できるだけ早く働きはじめたいと考えておりますでの、絶対に面接に合格したいと思っています。 皆様のお力をお借りできますでしょうか？ よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- 練り直しました！「私の特徴」
「私の特徴」、、、（履歴書欄５行程度） 私はとても体が丈夫です。 前の専門学校時代の１年、社会人の２年は無遅刻無欠席 でした。いま通っている専門学校もいまのところ皆勤です。 風邪をひくこともめったにありません。 来年、社会人になっても、健康管理に気をつけ、無遅刻 無欠席を目指し、毎日元気な笑顔で出勤したいと思います。 以上です。いろんな意見が聞きたいので添削お願いします！！ ＊＊面接で自己アピールして下さい、と言われたらこの内容でもよいでしょうか？？そのときは違う内容言ったほうがいいんでしょうか？ 教えてください！
- ベストアンサー
- 履歴書・職務経歴書
- バイトから電話か来ません…
大学1年生です。長くバイトしてない期間を経て、先週やっと飲食店アルバイトの採用を頂きました。オープニングの店舗なので、近隣の同チェーンのお店で研修になるそうです。採用から2日3日くらいで研修の日程について連絡する、と言われましたが、連絡が来る気配が無かったので、自分から電話してみました。 すると『研修店舗の制服がまだ届いておらず、まだ誰にも研修の日程は言ってない。もうちょい待っててくれ』と言われました。 その電話からも、すでに3日経っています。面接は9日までやると言っていて、わたしは12月3日に面接をし、その日中に採用の電話が来て、早々に決まってしまったんです。もしかしたら、この約一週間の面接で、わたしより良い人材が現れ、わたしはカットされてしまったのではないか、と心配です。でも、一回電話をしてしまったので、またするのは図々しく失礼にあたってしまう気がします。 久しぶりに頂いたアルバイトの合格なので、このチャンスは逃したくないです。でも、もし私がカットされてしまったのなら、前向きに次のアルバイトを探したいと思っています。 わたしは、あと何日くらい待てばいいんでしょう？また、採用の電話をしてから、カットってありえますか？教えてください。
- 締切済み
- 社会・職場
- ３日で仕事をやめた理由を聞いてください
今日３日で仕事をやめました。 仕事を決めたのは、先月末あたり。人材を企業に紹介するある会社のHPによさそうな職場があったのでそこに紹介してもらおうと思い、自分の個人情報を打ち込んでみました そしたらすぐにその人材紹介会社が連絡があり、経歴をかなり詳しく聞かれました。そして自分が希望した会社はかなり求人要項が特殊であり、自分はその条件にそぐわないので別の職場を案内しますと言われました。 それで別の職場を紹介され、その人材紹介会社の社員も同行し面接を受けました。そこで説明されたのは、採用された場合にはその企業が運営する研修所で研修を３週間ほど受けた後、その職場へ行って働いてもらう、という説明を受けました。また給料にかんしても説明がありました。 その面接の帰り際にその人材紹介会社の人から「ひょっとすると別の職場になるかもしれない」と言われました。でも「ひょっとしたら」ということだったのであまり気に止めませんでした。 後日その人材紹介会社の担当者から採用通知がきました。しかし職場はその「ひょっとしたら別の職場」といっていたところでした。もともと紹介された職場は通勤時間が３０分ほどですが、そこは１時間ほどかかります。しかも乗り換えが３回も。しかもその「ひょっとしたら別の職場」の休日は水曜日と祝日のみ。もともと紹介された職場は日曜祝日がおやすみだったのです。しかもシフト制で休日をとるため、休みがバラバラと説明されました。 自分はかなりそこでやる気をなくしていたのですが、強く説得されその職場で働くことを承諾してしまったのです。 そしてその後、その職場は別の所にあった職場が移転したお店であり、それ自体がまだ出来上がっておらず、完成までに一週間はかかるのでその間待ってほしいと言われました。これも私は承諾してしまいました。 その後、その職場の店長から連絡が入り、「研修を始めますので職場へ来て下さい」と言われたのですが、そこでやらされたのはそのお店の立ち上げ作業。全然研修は始まらず、しかもその間の給料は一切でない、と言われました。 その翌日から仕事は始まったのですが、当初９時から業務開始と言われていたのに集合はなんと７時。そしてモクモクと作業をしたり、ビラ配りをしたりして終わったのは終業時間の７時半をはるかに超えなんと夜の１０時。その間の残業代は一切でないと言われました。 その次の日からお店がオープンし、業務開始となると言われたのですが、肝心の研修は何時まで経っても始まりません。そこそこ専門的な知識やスキルが要求されるお店なので研修がないととても不安です。 そこでおそるおそる「あの…、研修はないのですか？」と聞いてみたら、店長から「あ、店の人からきいて。その人たち、研修終わった人たちだから」と説明されました。 しかもその職場の規定として交通費は一万円まで、と言われたのですが、自分の家からその職場までの交通費は一万円を超えてしまいます。人材紹介会社の担当者の説明では『その超過分は支払う』という話だったのですが、その職場へいくなり、「あ、キミ、原付もってるよね？これるでしょ？原付で」と店長から言われました。私は愕然としました。 自分は思い余って人材紹介会社の担当者にクレームを入れました。そしたら人材紹介会社の担当者が店長に確認して下さいました。そしたら、ちゃんと給料とは別に支払う、と約束してくれました。自分は胸を撫で下ろしました。あとでどうなるかも知らず。 それからオープンを迎えましたが、店長の思うように客が入らず店長の苛立ちが伝わってきました。それで言われたのが、「よし！明日この駅の始発電車が発車する朝６時からビラをまくぞ！○○○！（自分の名前）協力してくれるよな！」と言われました。断ろうかと思いましたが、他の社員が全員賛成しているので、断りきれませんでした。しかもその日の終業後、飲み会をすると言い出したのです。飲み会の途中で抜け出し帰ってきたのは１時半。それから少し仮眠をとって、ギリギリ間に合いました。 その次の日も早朝ビラ配りを続きました。夏の炎天下で正直目がグルグル回りました。でも甘えちゃいけない、そう思いながら自分にムチを入れ続け、その店の名前を連呼しながら必死でビラを配りました。それが終わって私も店の業務に参加することになったのですが、自分はまだ他の社員さんよりは新入りなので雑用をこなしていればいいか、と思ったのですが、なんとお店の業務のかなり大事な部分を任されてしまったのです。研修も、先輩に教わる時間も全くないままです。 自分は混乱しながらその業務をこなしましたが、いったい店長が何を考えているのか分かりませんでした。しかも全く自分に対してその業務について教えてくれる気配もありません。 そして雇用契約書を店長から渡されました。それを見て唖然としました。面接の時に説明された金額より明らかに低いのです。一万円ほど。それは自分の交通費の一万円から超過した分だけ減らされているようでした。しかもその雇用契約書の内容がかなり店側の都合に都合よく書いてあり、これから自分は何をされるのか分からず、恐怖感すら覚えました。 次の日。お店に辞めることを伝えました。店長はさぞ自分に全く非のないかのような口ぶりで自分のやめた理由やこんなに自分にとって都合のいい職場はないのになぜ辞めるんだ！とか、自分がやめた後処理がめんどくさいとさんざん不平を叩かれました。 そして問題は制服なのです。私はまだ制服が渡されなかったのでそのお店の制服に近い私服を着ていたのですが、辞める日の前日に制服がビニール袋に入れて渡されました。でも私は辞めることを決意していたのでそのビニール袋を破らずそのまま職場に置いておきました。 それで「制服を返せ」と言われたので「職場においてます、ビニール袋に入ったまま」といったら、「オマエに一度手渡したんだから、お前がオレに直接手渡せ！それが礼儀だろうがぁ！」と電話口で怒鳴られました。自分は恐怖のあまり電話を切った後携帯を投げ出しました。 その後人材紹介会社から電話があり「もう一度店長と話しあってくれないか」と言われましたが、お断りしました。 でも、イヤなのはそのお店に私物を取りに行かなくてはいけないことです。それに「給料払うから、口座情報を店まで来て紙に記入しろ」と店長に言われました。すごくイヤなのですが、行ってみようと思います。 私は甘えているのでしょうか。間違っているのでしょうか。みなさんのご意見をお聞かせください。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 融通が利かないのはキツイ？
こんばんは。 今度ドラッグストア（チェーン店）の面接を受けに行きます。大学生です。 オープニングスタッフの急募になっていたのですが、お店が条件として出している日数にぎりぎり出られるような感じです。（土・日・祝日は基本的に出られるのですが、他の日があまり融通が利かないです） やはり、いくら急募といっても曜日が固定していて融通が利かないと、不採用になり易いでしょうか？
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- バイトの面接！
こんばんわ！ こんどバイトの面接に行きます！ フルーツジュース屋さんのオープニングスタッフの募集してたので応募しました！ それで質問なんですが、面接で志望動機は必ず聞かれますよね？それで言いたいことがたくさんあるのでどのように言えばいいのか教えてください(T_T) 言いたいことはこれです！ ・フルーツが好きで、こういうお店で働いてみたかった ・高校やめてしまってなにもしていないので、時間を有効活用して社会経験をしてみたいと思った ・オープニングなので先輩後輩の関係がないのでのびのびとお仕事できると思った ・家から近いから これ全部言ったら長すぎますよね(T_T) でも言いたいんです(T_T) どうすればいいですか？ たすけてください(> <;)
- 締切済み
- アルバイト・パート
お礼
＞アピールするのはちょっとイヤらしいかも。 じゃぁ遅刻が無いとだけ言えばいいっすね？ ありがとうございます＾＾