給料差押えの対策
給料差押えの対策
誰か教えて下さい。
去年の10月から今現在まで公正証書通りの養育費が納められず
事情を説明しても聞き入れてもらえずに会社の方に差し押さえの
通知が裁判所から来ました。
社長にも言われたのが、どう処理していいか分からない・・・
自分も今の給料から1/4も引かれたら生活苦になってしまい、どう
対策を練っていいかが分からない・・・
どうしたらいいでしょうか？
ちなみに27日から会社に送られた差し押さえ通知に効力が出るみた
いです。来月の初めに手続きした減額調停が始まります。
払えなくなった原因は当時勤めていた所から約３ヶ月分の給料と経
費立替分が貰えなくなってからで、相手側の弁護士から債務整理の
通知が来ているので証明は出来ます。
今は当時の悪循環を回避する為に借金もしてるので、返済だけであ
まり余裕がありません。税金・健康保険も払えてない状況での多少
の余裕なので悪循環です。
投稿日時 - 2009-11-25 01:10:31
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回答（2）
生活苦を耐え忍んで、払ってあげて下さい。
足りない分は会社の許可を貰ってアルバイトをするとか(新聞配達でも何でもがんばりましょう)
払わない対策を探して男を下げるより、何とか払っていくように死ぬ気でがんばれ！離婚をするに当たって、「子どもの養育費は払う」って約束しましたやん。男になりましょうよ！
投稿日時 - 2009-11-25 01:19:43
補足
ご回答ありがとうございます。
感情的な回答になってしまいますが・・・・
養育費を払いたくないと言っている訳ではありません。
それと離婚の際に調停＆訴訟をして悲しい思いをしたのは
自分の方なので複雑な面も正直あります。
やれるべき事はやりました。
現金化出来る財産も処分してやりくりしています。
仕事柄時間がバラバラで天候に左右されて厳しいですが、バイトを
してメインの仕事を潰す訳にはいきませんし・・・
でも何とか休みの日をバイトに回して耐えてはいますが、回りません。
実家でもあれば払ってあげれるのですが、身内がいないので・・。
ただ先が見えず困っています。
投稿日時 - 2009-11-25 01:26:01
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