マクロを組んで作業するのは実力ではないですか?(2/9)

解決済みの質問

マクロを組んで作業するのは実力ではないですか?

私の職業は一般事務(派遣)ですが
少しVBAがわかるのでルーチン化できるものはマクロを組んでいます。
そうすることによってエクセルで1時間かかる作業が1分で終わることがあります。

なので職場では「仕事が早い、仕事ができる」と評価されることがありますが
先日先輩に怒られました。

内容は
・VBAを使うのはずるい
・それは実力ではない
・仕事が早いというのは同じ環境でどれだけ間違いがなく効率よく作業ができるかだ。
・マクロを組むのはズルとしているのを同じ
と。

確かに手作業で行なえば周りの人と同じくらいの速さなので
周りと同じ環境であれば(マクロを組まなければ)仕事が早いとは言えないかもしれません。

しかし業務をどう効率よくして作業をするかを考え実践するのも仕事のうちだと思うのですが
私の考えは間違ってますか?
入力ミスもチェックするコードを書いたので、ミスはありません。

「マクロを組んだ方が仕事が早くなるが
それが仕事ができる人には繋がらない」
のでしょうか?

職場にはマクロを組めるのは私しかいません。
仕事が早く終わったからって遊んでるわけではないし
時間が余れば
さらに効率化できないかを考えたりしています。

投稿日時 - 2009-11-03 20:56:54

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QNo.5419623

困ってます

質問者が選んだベストアンサー

>・仕事が早いというのは同じ環境でどれだけ間違いがなく効率よく作業ができるかだ。
アホか。VBAで自動化するのはそのためだろうが。お前は永遠に手作業してろ。
というのが正直な感想。
言わせておけばいいんじゃないですか。

投稿日時 - 2009-11-03 21:02:50

お礼

そうですよね。勇気付けられました。
ありがとうございました。

投稿日時 - 2009-11-03 21:40:56

ANo.1

80人が「このQ&Aが役に立った」と投票しています

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ベストアンサー以外の回答(43件中 6~10件目)

ANo.39

何も問題ないでしょう。

先輩には明日からパソコンはずるいので使わないでと言ってみればどうでしょうか?www

投稿日時 - 2009-11-10 23:43:15

お礼

返信遅くなってすいません。
そうですねw
ありがとうございます。

投稿日時 - 2009-11-23 19:21:26

ANo.38

分を超えた仕事はしちゃいけない、あなたのしていることは他の派遣社員の迷惑になることだし、会社側も優秀であっても取り替えのなかなか出来ない派遣社員は必要ないです。

たとえ、Excel出来る人と求人になってても関数までしか使えない人も多く、Excelをダブルクリックで起動できれば使えると勘違いしている人もいます。

VBAでプログラムを組んだものを他の人にも使って貰うと、作成者の意図しない使われ方をしていつかとんでもないエラーを起こします。
会社はそれを嫌います、そのときに一派遣社員のあなたはもういないか、責任を取ることは出来ないでしょう。

未だにWindowXPを使ってる企業が多いことをご存じだと思います。Vistaが出て数年たっても企業は短期間での変化を嫌うので、古くても安定しているOSを使うからです。
システムの入れ替えにはものすごいコスト(お金と時間)がかかります。

個人個人の能力差が色々ありますね、キーボードを打つのもそうでしょう。同じ文章なら人によっては10分もかからないけど、2~3時間かかる人もいますから。

せっかくVBAが使える知識があるのですから自分を売り込んで正社員になってはいかがですか?
わたしがその会社の上司や経営者ならあなたを登用しますよ。

投稿日時 - 2009-11-09 20:59:01

お礼

返信遅くなってすいません。自分を売り込むことも考えてみます。
ありがとうございます。

投稿日時 - 2009-11-23 19:21:09

ANo.37

こんなことを言う人たちはマクロを組むのにかかった時間
プログラムを習得するのに費やした時間などを無視しておられる。

質問者さんがずるいどころか、
お粗末なスキルで給料をもらえているその先輩のほうが得をしている。

以上、人を雇う立場からの意見でした。

投稿日時 - 2009-11-09 15:59:44

お礼

返信遅くなってすいません。
ほんとですよ~
こちらのサイトでもいろいろとお世話になりました。
ありがとうございます。

投稿日時 - 2009-11-23 19:20:27

ANo.36

あなたの姿勢は一社会人としては正しいと思います。
先輩の考え方は一社会人としては間違っています。

しかし、人事側・派遣会社側の考え方としては全面的に賛成できるものではないとも言えます。

あなたは業務の効率化を期待されてその会社に派遣されているわけではないのではないでしょうか。

派遣会社としても効率化が進み派遣を切られてしまっては痛い損害です。あなただけでなく将来その会社に派遣する予定だった社員枠までも無しになるかもしれません。

業務の効率化が出来るし、したいのであれば、それはまず所属する派遣会社に理解していただく必要があります。

ごく普通の一般事務として派遣会社の営業が人事担当に売り込んだのであれば、人事担当はあなたに業務の効率化を求めていません。

あなたが常に効率化を求めている向上心の強い人であるのなら、それを派遣会社に理解していただき、それを営業時の売りにしてもらう必要があると思うのです。

バリバリ能率をあげる向上心の強いタイプの派遣社員を企業側が最初から期待しているならこのような問題は起こりにくいと思います。
この場合、人事側・派遣会社側・所属部署すべてにおいてあなたの意見に正当性があると認めていただけるので仕事もやりやすいはずです。

営業時の売りにしていただけないのであれば、まず最初に自分が今回どのように働きたいか、派遣先の方と相談してみるのがよいかと思います。

現状のアドバイスになっていなくて申し訳ありません。
今後の参考にしていただければ幸いです。

めげずにがんばって。

投稿日時 - 2009-11-09 13:55:43

お礼

返信遅くなってすいません。
限度が大切ですね。ありがとうございます。

投稿日時 - 2009-11-23 19:19:43

ANo.35

 その昔、竹やりでB29と戦えと命令する上官がおりましたが
アメリカ製(B29)の表計算ソフトを用いても、人力(竹やり)で作業しろという上官がまだ居るみたいですね。

 いっそのこと日本製の表計算ソフト(純国産-竹やり)で作業した方が、無条件●伏の時期が早まって良いかもしれません。

投稿日時 - 2009-11-09 12:33:50

お礼

返信遅くなってすいません。
わかりやすい例えです。ありがとうございます。

投稿日時 - 2009-11-23 19:18:57

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