- ベストアンサー
求人広告を見ていると
アルバイトを探していると、たまに「履歴書は不要です。印鑑のみ持参」と書かれてある所があます。 飲食店のバイトだったりするんですが、ちょっと待遇が他よりよかったりするんです。 こんな所って、やっぱり何か怪しいんですか?
- sakanana
- お礼率89% (59/66)
- その他(就職・転職・働き方)
- 回答数1
- ありがとう数1
- みんなの回答 (1)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
ハローワーク職員です。 まず、履歴書不要の件はおきまして、なぜ印鑑が必要なのでしょうか。 ハローワークで受理します求人で印鑑必要なところは、面接時の交通費の支給の受理で使われるところばかりですが、アルバイト面接で電車を乗り継いで行かれたりする方がそんなに多いのでしょうか。 なぜ必要か、お尋ねにならなければならないかもしれません。 さて、履歴書不要についてですが、アルバイトですので、過去の職歴を問わない、と軽く考えてもいいと思われます。 ただ、市販の履歴書を使わず、その飲食店独自の履歴書めいたものを面接時に記入していただくとなりますと、少し人権面で心配がございます。 職歴や最終学歴、現住所や連絡先程度の記入なら問題ございませんが、詳しい家族構成・本籍地など記入するようなフォーマットですと、かなり問題となるかと思われます。 あえて怪しい見方を入れましただけですので、通勤面・拘束時間・賃金・仕事内容等で是非働きたい内容であれば、応募なさって問題はないかと思われます。 もし、上記のように意味もなく押印を強要されたり、ご本人の能力等に無関係な内容を記載するように勧められたりされましたら、「なんでこんなん要りますのん」とお尋ねになればよろしいでしょう。
関連するQ&A
- 飲食店の採用担当の方にお伺いしたいです。
先日カフェのアルバイトの面接に行きました。 事務職でのバイトも探しており ハローワークで職務経歴書を持参するように言われていたので カフェのバイトの面接にも持参したのですが 店長さんから「こんなに立派なもの(職歴書)は初めて頂きました」 と言われ、 態度などがきちんとしているので よい方向の考えを持って合否の結果を待つように言われました。 ですが連絡が来なかったんです。 やはり飲食店などの面接に職歴書は不要なのでしょうか? もちろん他にも原因があったかも知れませんが 履歴書の狭い覧にはとても書ききれません。 飲食店での面接なら飲食店で働いた経歴だけ 記載すればよかったのでしょうか? 教えてください、お願いします。
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- 郵便局のアルバイトの面接で印鑑は何に使うのですか?
数日後に郵便局の区分のアルバイトの面接に行くことになったのですが、履歴書と印鑑を持参するよう言われました。印鑑は一体何に使うのでしょうか? 他のバイトなら交通費支給の為ということも考えられますが、郵便局でそれはないですよね.. その場で採用、不採用が決まるということなのでしょうか? あともう1つ質問なのですが数日前にWEBでゆうメイト募集を見て電話したのですが、今日もう一度見てみたら、区分の募集は行っていませんでした。もう採用者が決まってしまったということなんでしょうか?
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- 派遣の求人広告の見かたについて
皆様、初めまして。 現在、求職中の者です。 派遣会社へ応募してみようと思うのですが 求人広告の見かたについて質問させていただきたいことがあります。 広告に履歴書をご持参ください(写真貼付)と 書いてある場合は、当然書いて持っていかなくてはならないでしょうが 履歴書について何も触れていない場合は 持参しなくてもよいのでしょうか? こんなことを電話で聞くのは 常識知らずと思われそうでためらいがあります。 あと、資格の欄に長期勤務ができる方(未経験者歓迎)とありますが、 派遣はたしか、二、三ヶ月ごとに更新しなければならないはずですが、 一年くらいは勤めることができるのでしょうか? それに、本当に未経験でも歓迎してくれるのでしょうか?(仕事の内容は工場での製造オペレーターとなっています。) それと、携帯から二十四時間受付中 空メール送信と書いてあるのですが メールでも応募が可能ということなのでしょうか? 以上について、質問ばかりで大変恐縮ですが 詳しい方がおられましたら どうか、このど素人めにご指導をよろしくお願いします。 お礼は必ずいたしますので。
- ベストアンサー
- 派遣
- バイトの求人広告をどこで出すか迷っています。
街の小さな整骨院での受付・マッサージのアルバイトを募集したいのですが、 お金のかかる事でもあり、募集が無いと意味がないので応募が来る可能性の高い所に 広告を出したいと思っていますが現在、どこで出そうか迷っています。 ネット(スマホ)の広告は弱いですが情報誌に強い所に載せるべきか、 ネット(スマホ)のみの所に載せるべきか、 お詳しい方にアドバイス頂ければと思います。 どうぞ宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- 全く知らない所に1人で面接
学生でアルバイトをしようと毎日、アルバイト情報誌を見てます。 知ってるお店やお友達もバイトしてる所ならそうでもないけど、全く知らない所に1人で面接に行って履歴書で住所など知られるのなんか怖くないですか? どこかの雑居ビルの中にある事務所に1人で履歴書を持参、学生証まで持って来い。というところまであります。(大体は向うにコピーとられる) あまり知られていない怪しそうな所には、条件が良くても避けた方が安全ですよね? 就職するときだったら合同企業説明会などで安心です。
- 締切済み
- 友達・仲間関係
- 先に履歴書を送付するのって・・・
バイトを応募したときに「先に履歴書を送付してください」 と言われたのですが、こういうって履歴書の内容の真偽を調べたりするからなのでしょうか?私は転職回数が多いので3ヶ月程度でやめてしまったバイトは書かないようにしていて調べられると不安です。 (アルバイトでもそういうのは会社に調べられるのでしょうか?) 今までは履歴書持参で面接みたいな感じだったので何が違うのかわかりません。どうか教えてください。
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- 印鑑持参と言われました
バイトの面接に行くことになったのですが 印鑑を持参してくださいと言われました。 前にも同じところ(場所は違いますが)を受けたのですが 印鑑持って来いとは言われず、今まで面接もいくつか受けてきましたが 印鑑持参と言われたのは初めてです。 面接時に印鑑って何に使うのでしょうか?
- 締切済み
- アルバイト・パート
- 求人広告は嘘を書く?
学生です。 今新しいバイトを探していて、求人サイトをよく閲覧しています。 ゆくゆくは自分も就職するつもりなので 正社員募集の求人もなんとなく見ているのですが、 多くが「残業ほぼなし(または少な目)」「定時で帰れます」 「土日祝休み」「有給取得率90%以上」「働きやすい環境です」とか... 大体こういう内容なんです。 しかし今の日本の会社は、 テレビやネットでも散々話題になっているように殆どがブラック企業ですよね。 上記のような待遇を受けられる会社はほぼ無いと思うのですが... 求人広告(企業側)は平気で嘘を書いているということなのでしょうか? 詳しい方がいましたらどうか教えて下さい。
- 締切済み
- 就職・就活
お礼
回答ありがとうございます。 参考になりました。