• 締切済み

民間企業のボーナスって平均いくらくらいなのですか?

求人票に賞与年2回(6月と12月)みたいに書いてますよね。 民間企業のボーナスは職種にもよると思いますが、6月と12月合わせていくらくらいなのでしょうか。 また、公務員との所得の差は結構あるのでしょうか。

noname#155590
noname#155590

みんなの回答

  • wakko777
  • ベストアンサー率22% (1067/4682)
回答No.3

サラリーマンの都道府県別平均給与と平均ボーナス支給額です。 http://rich.rash.jp/heikinn/

  • papa42
  • ベストアンサー率33% (129/384)
回答No.2

儲かっている会社は多い 儲かって無い会社は少ないかゼロ 公務員は 一定率が決まっている(年によって僅かに上下)から、民間が多いときもあれば、少ないときもある。 全平均で言えば、公務員の方が所得が多いが、大企業等では公務員を上回る。(公務員は 国内で圧倒的に多い零細規模を除く 一定以上規模の会社の平均を基準としているから) 全部 当り前で、聞いても聞かなくても分かることだけど

noname#96023
noname#96023
回答No.1

企業の部長職で 少ないところは2~3万円、 多いところで500~600万円

関連するQ&A

  • 初ボーナス

    来年度から社会人になるのですが、ボーナス(賞与)を6月と12月に支給とあったのですが、1年目の6月にボーナスはもらえるものなのでしょうか? ちなみに民間企業です。 回答よろしくお願いします。

  • ボーナス支給日 (公務員&民間大手)

    民間企業大手と公務員のボーナス支給日がいつになるのか、慣行をお教えください。 民間大手企業のボーナスは、夏は7月の第一金曜日、冬は12月の第一金曜日が普通ではないかと思います。それぞれ「10日」としている大企業もあるみたいです。公務員は上記より少し早く支給されると記憶しています。

  • ボーナスいくらでした?

    度々お世話になります。 まだ支給されていない企業もあるかと思いますが、 ぶっちゃけ皆さんボーナス(手取りじゃなくて支給額で)いくらでした? 出来れば職種、年齢(入社何年目)、役職も教えてください。 ちなみに僕はSE、27才(入社5年目)、役職なしで73でした。

  • 大企業でも民間企業はかなり大変ですか?

    現在学生で就職はふと考えた時に民間はやはり大変なのかとふと思います。また職種によってだいぶ変わることは承知で抽象的な質問になってすいません・・・ 自分はやりがいがあるほうがいいとは思っているので民間に行こうと思いますが自分にそこまでの強さ(?)が無い気がしています。また回りが公務員志向のこともあっての質問です。おもに大企業のことを教えてほしいです。 仕事が大変なこと、自分次第な事は分かっているのですがとても気になっています。回答よろしくお願いします。

  • ボーナス 賞与

    この度、中小企業の事務員の面接を受けようと思っています。 求人表は… 基本給11万円 その他手当て2万5千円 賞与、年2回1ヶ月分 この場合、1回分の賞与は5万円くらいですか? 今まで、ボーナスをもらったことがないので分かりません。 よろしくお願いします。

  • ボーナスが貰えません(>_<)

    はじめまして。 私は一年ちょっと前に縫製工場に就職しました。 そこは従業員30人程の会社でさほど大きくありません。 そこでボーナスの事ですが 社長からそういう話も聞かないし、他の従業員の方たちもボーナスの話は全く聞きません。 でも求人票には賞与年2回と書いてあります。 去年はまだ新入社員なので貰えないのが当たり前なのかなと様子を見てました(>_<) 今年こそは貰えると思ったんですけど去年と同じで全然貰える感じではありません(>_<)周りもそういう話をしないので聞き辛いです(T_T)どうしたらいいでしょうか(T_T)よろしくお願いします(>_<)

  • 今年の冬のボーナスについて。

    今年の冬のボーナスについて。 民間企業の今年の冬のボーナス平均はいくらくらいでしょうか? 公務員の今年の冬のボーナス平均はいくらくらいでしょうか? また、全体的に今年のボーナスは例年に比べ、やはり少なくなっているのでしょうか? よろしくお願いします。

  • ボーナスについて皆様にお聞きしたい事があります。

    ニュースで東証一部や公務員のボーナスを聴くたびに「羨ましい」と思います。 平均の支給額を聞くごとに「中小企業とは差があるな」と思います。 50人ぐらいの企業に勤務しています。 年に2回支給されています。 1回で15万円ぐらいです。 勤務4年ぐらいです。 「出るだけでありがたい」と思っています。 努力して大企業や公務員になった人に「羨ましい」と思うのは失礼な事だとは思います。 でも公務員のボーナスが世間とかけ離れているのかなと思う事があります。 ボーナスの支給額やボーナスが無かった事について不満に思った事がありますか? 「出るだけマシ」のスタンスですか?

  • 日本の中小企業の1-2割しか賞与のボーナスを払えて

    日本の中小企業の1-2割しか賞与のボーナスを払えていないという統計を日経新聞が載せていましたが、その割にハローワークに求人を出している中小企業の大半が賞与のボーナスを8-9割が支給しているのはどういうことなんでしょう。 なんで日本経済新聞の調査では1-2割の支給なのに、ハローワークの統計では8-9割が支給しているのですか? 儲かっている会社だからハローワークに求人を載せてるからって1-2割の会社がハローワークの求人募集の8-9割を占めているとは思えません。 どちらかの調査が間違えていると思います。 どちらが正しい統計データですか?

  • 公務員にボーナスってどう思いますか?

     民間企業に比べいまだに公務員の待遇は手厚いという意見が根強いですが、公務員にボーナスってどう思いますか?ちなみにボーナスは元々三菱が利益を上げてくれた社員に対し報酬を支払ったことに由来しますが、ほとんど残業もせず、且つ利益もあげない公務員にボーナスをあげるということに疑問を感じます。みなさんのご意見をぜひお願いします。