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職場の人間関係について、教えてください！！！
- 職場の人間関係について、教えてください！ 体調を崩しそうで相談したいので投稿します。職場の雰囲気が変わり、特に部署のサブリーダーが態度を変えました。
- 新しいサブリーダーは言葉がきつく、挨拶や業務の一部も無視されるようになりました。医師からのアドバイスで辞職することになり、新しい職場を探しています。
- 職場での人間関係が不安で、新しい職場で上手にやっていくためのアドバイスを求めます。
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- precog
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- kinuaki
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サブリーダーと後任の女性は、おそらく貴方のことを無責任だ、今の職場から逃げ出す？というように捉えているように思います。 だから、貴方に対して無視する態度をしていると思います。 貴方の病気って何ですか？ うつ病ですか？ 今の職場では病気の上で問題があり、次の職場では大丈夫ってことですよね？ それから、 ＞挨拶しても返事もなければ私の存在すら無視されている状態が初めは何でだろう？と不安もあり、自分が悪いのか？と問い掛けいました。 と、ありますが、問いかけたのは相手に対してじゃないのですか？ 貴方の文面からは自分の心にでしょうね。 貴方の持病のことが分からない私ですが、職場で上手くやっていくためには、何か問題、不都合があったら逃げずに乗り越えて行く姿勢が一番大事だと思います。それが回りから誤解を無くすとともに信頼が得られることに繋がるからです。 ですから、Ａさんに挨拶しても返事がない状況になったら、Ａさんを会議室など別室に呼び出し、理由を聞く行為をしてなぜなのかを確認すれば誤解が解消され、Ａさんから貴方も貴方のことを理解すると思います。 逃げることが、不信感、信頼感を失う原因になるということを受け止めてほしいと思います。 仕事は、「正々堂々、即時処理」が基本です。 ちなみに私は、５７歳で管理者を20年やっているものです。 私のアドバイスを参考に勇気持って、逃げずに乗り越えて行きましょう。
補足
アドバイス、有難うございます。 持病はうつ病ではありません。 持病は生まれつき慢性腎不全で現在、透析治療をしております。 治療が今まで少し、おろそかになっていて、会社事態も来年年末にて閉鎖になるので、主治医に報告したなら『もう、療養した方が良いよ。』と話もあり、今の所は片道通勤時間が2時間半掛かっているのでちょっと体力低下していたので、婚約者の方の方と結婚してそちらの会社なら通勤時間も短縮出来るのと透析治療に関しては同じ病状の方がリーダーされているので理解して下さったのでこれをきっかけに変えてみようと気持ちを切り替えて新しい事にチャレンジしようと思い、辞職する事も主治医と家族とで決めました。
- kurokuma7
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- gocogacu
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お礼
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