こんばんは。
根本的にＯＢ・ＯＧ訪問の仕方が分かりません。
会社に直接電話をしてＯＢ・ＯＧの方と連絡を取ればいいのか、それとも直接ＯＢ・ＯＧの方の自宅に連絡して会社の外でお話を聞くのか、どちらがよいのでしょうか？
また、私の希望している会社は一昨年に、ある３社が合併してできたばっかりで、ＯＢ・ＯＧの方々が数名しかいません。合併する前にその３社に就職されている方は何人かみえます。
この様な場合、どうしたらよいでしょうか？
今年入社した方のＯＢ・ＯＧ訪問って変ですよね？
それと今頃ＯＢ・ＯＧ訪問って遅いですか？
ご意見いろいろお願いいたします。
投稿日時 - 2003-04-18 00:29:35
> 私一人だけでも会社を案内してもらえるのでしょうか？
当然ＯＢ訪問などは一人でするものと思いますよ。
>E-mailだとやはり失礼
今はそんなこともないでしょう。
私の時(５年ぐらい前だったかな？)はまだまだメールなどの時代ではないときでしたので、はがきを出した後、直接職場に電話したりしてましたが。ただしタイトルに就職活動のＯＢ訪問の件であることが伝わる内容でないと、なかなか開いてくれないかもしれませんよ。
ＯＢ訪問のいいところは、”なんでうちの会社なの？”ときかれたときに、ほかの会社で働いているＯＢにもあったが、御社で働いているＯＢの皆さんがとても生き生きした表情で、働かれている様子が見えて御社ならば・・・とか言うのもありということでしょうか。だって実際に働いてみないと業界他社との差なんてホントのところはわからないですよね。
就活がんばってね！
投稿日時 - 2003-04-19 01:40:29
お礼
ご回答ありがとうございました。
就職活動頑張ります！
投稿日時 - 2003-04-19 13:03:41
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ベストアンサー以外の回答（2件中 1～2件目)
もうすでに学校でＯＢ、ＯＧの名簿は調べましたか？そうしたら会社に電話して、簡潔に訪問したい旨を伝えて先輩のあいている時間を聞いて訪問すればＯＫです。
>ＯＢ・ＯＧの方々が数名しかいません。
特に同じ学校の人でないといけないわけではないです。私も、他大学の方を紹介してもらったりしました。どの人も特に大学名を気にせずに訪問を受けてくれましたよ。
行く前に、聞きたいことをまとめたり、自己ＰＲなどをノートなどにまとめて見てもらったりしてもいいでしょう。
>今年入社した方のＯＢ・ＯＧ訪問って変ですよね？
どうしても誰もつかまらなかったらしょうがないですよね。この人たちから違う人を紹介してもらうのも一つの手です。
>今頃ＯＢ・ＯＧ訪問って遅いですか？
そんなことはないでしょう。某大手百貨店は私の学生時代もＯＢ訪問経由でないと採用ルートに乗れる説明会に出れませんでした。というわけで一般の学生用の説明会もあったりしますよ。
投稿日時 - 2003-04-18 00:45:16
補足
ご回答ありがとうございます。
名簿を調べた結果、合併前を含めて全部で３人のOBの方を見つけました。
私一人だけでも会社を案内してもらえるのでしょうか？
また、連絡するのにE-mailだとやはり失礼ですが？
お手数かけますが、よろしくお願いいたします。
投稿日時 - 2003-04-18 10:38:34
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