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求人内容との相違
ハローワークの紹介で、とある税理士事務所に半月前に就職しました。 給料は手取り13.4万と、よくはありませんが、この不景気で採用して頂けたのと、帰りが５時定時で残業がなく、また家から近いので決めました。 しかし実際に働いてみると、毎日５時20分まで残業で、週１か２で、45分までの残業がありました。 しかも残業代は支給されません。 確かに面接の時に、15分位電話番で残ってもらうことはある、とは聞いていましたが、こんなに毎日、そして何より残業代が支給されないとは一切聞いていませんでした。 このような場合どうすればいいのでしょうか？ まだ残業代が支給されればいいのですが、手取りも少なく、サービス残業はハッキリいってしたくありません。 前から勤めている年配の方も困っているようです。 私が入る前は、毎日６時前まで残業していたそうです。 ハローワークに相談してみようとも思いましたが、税理士の先生に私が言ったとわかると、くびにされたり、嫌がらせがすごそうです。 先生は自分でも言ってしまうほど意地悪で、私の２ヶ月前に入社した子も毎日いじめられ、毎日バカにされやめろと言われ、事務所で出たゴミを持って帰らされます。 私はやっと就職できたので、できれば長く勤めたいと思っています。 定時でせめて帰りたいのですが、考えが甘いでしょうか？ どなたか、知恵をおかしください。 よろしくお願いします！
- agosk2008
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現在介護事務職の非常勤を行っています。 それまで事務職の経験はありません。 色々な仕事を行ってきましたが、気が付くと３０代後半になりました。 お恥ずかしい話ですが自分の弱さから （理由として人間関係が上手く気づけない・体力仕事しか就けずに持たない） 仕事はどれも長続きせず、殆どの仕事を1年間継続して務める前に退職してました。 年齢を重ねるにつれ将来への仕事の不安が増し、 スキルがなかったので始めは簡単な倉庫の荷物整理などから始まり 少しずつオフィスワーク要素が含まれている仕事を選択しながら 事務作業の比率の高いものに転職を続けていき現在に至ります。 事務職を選択しましたが、非常勤でありながら正職員と同等の内容を 行い、1年が経過しています。まだまだ職歴に成る程長くはありませんが いつものように辛くて続きそうもないという状態ではありません。 事務職であればスキルにもなるし続けていけそうと感じています。 転職の理由は、非常勤から正職員になれればというものです。 現在非常勤であり月の出勤日数が月の3分の１位となっております。 その為、残りの３分の１位は異業種での接客業をしています。 収入は、どちらも１０万円程度で、月に２０万位になります。 事務職常勤の求人を見つけては応募してますが、最終面接まで 行くことは多々あるのですが、採用には至りませんでした。 前置きが長くなりましたがこの間ハローワークで求人を拝見し 応募したのですが、記載内容と大きく異なっており悩んでいます。 内容は、建設会社の事務なのですが、就労時間が日勤８時間 残業なし・交通費なし・完全週休２日制。基本給与18万円手当無し というものでした、実際に応募してみると、毎日残業1時間半、 交通費は実費支給・休日は基本週に１日他は夏季・冬季・ＧＷで 年間休日６０日位であり仕事量により休日の数は変動有・ 基本給１８万円に解禁残業交通費手当を支給して２８万 社用車はないので所用は自家用車・賞与年２回と提示されました。 あからさまに求人と違うので不信感でいっぱいです。 自分きちんとやることをやっていればもっといい条件の仕事に 就けると思うのですが、これだけ仕事を転々としていた自分に 条件の良いご縁がなかなかないことも自覚しています。 お返事をしなければならないですが迷っています。 今回の募集経緯は事務員が退職しての補充などではなく、 現在その会社で働いている事務員は１人だけで ５０代の女性の方で、その方と同じ業務を行い 事務の正確さを上げてほしいのと、男性事務員ならではの メリットを利用したいとのことでした。経理事務を行います。 一応正社員の採用なので受けるべきか断るべきか アドバイスをいただければ幸いです。 何卒よろしくお願い致します。
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主に飲食関係の仕事についてなんですが、求人広告に載っている「実働8時間」「賞与年2回」「有給あり」など、本当にそのとおりの会社に就職したことがありません。実際に働いて、それら内容が違う場合訴えることはできるのでしょうか。 8時間を超えたら残業代が出るとかならまだわかる気がしますが、それすらありません。週休2日制と求人広告にあっても週に一回しか休めないところがほとんどです。 またタイムカードについてですが、15分刻みに記録されるそうですが（会社によって違うと思いますが）働く5分前に押して定時の10分後に押しても給料は変わりません。誤差が15分出てしまいますがこれは記録されませんよね？一ヶ月働くとかなりの時間タダ働きになってしまうんですがこれは補償されないんでしょうか。いつも無駄な労働だと感じてしまいます。
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