• ベストアンサー

餞別のおかえしについて

主人が会社で部署を移動するので、有志一同と言うことで、お餞別をいただいたのですが、お返しはどうするべきでしょうか?一人だいたい3000円程なのですが、、、今まで頂いたことが無いのでどうするものかわからないので、教えてください、お願いします。

  • kast
  • お礼率0% (0/8)

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • vitz
  • ベストアンサー率32% (11/34)
回答No.3

私の会社は、時々異動があります。 退職時にもお餞別を差し上げますがお返しはありません。 特に有志一同で戴いたのであれば、その方たちにお礼の気持ちを伝えるご挨拶をすれば、良いのではないでしょうか。 ただ、その会社の暗黙の了解とかもあるかと思うので、以前、異動になった方とかの意見を聞けるのであれば、聞いてみると良いと思います。 また、失礼があって、後々までしこりが残るのも困るので、何か送っておくのも良いかもしれませんね。 男性には靴下、女性にはハンドタオルなど、普段使えていくつあっても困らないものを贈ってみてはいかがでしょうか。

その他の回答 (2)

  • kawakawa
  • ベストアンサー率41% (1452/3497)
回答No.2

何人位の部署なのかがわからないのですが‥ 栄転或いは本人の希望の配転などの場合は、お礼の意味を込めて半額位を使っての食事会や飲み会を開く方法もあります。別に栄転でない通常の移動でもできますか‥。 もっとも、何十人もいる部署の全員から頂いたのなら実行するのが不可能ですが。 知っている人で、所属部署で共用できる品物(チョット豪華な壁掛け時計)を寄贈したという人がいます。 これも会社の慣習によって、或いは、部署の慣習によって出来るときと出来ないときがありますが。 また、有志一同なので、くれなかった人がいる場合は避けたほうがいいのかも知れませんね。

  • syuri
  • ベストアンサー率18% (2/11)
回答No.1

夫が,餞別をしたとき ハンカチのSetを頂きました。 確か,熨斗書きは,『御礼』。 靴下を頂いたことも。 でも,お礼状だけの方もいました。 いずれも3000円ほど包んだそうです。 お礼状を書くよりは,物の方が簡単なのかなぁ とも,思いますが・・ ちなみに,私がデパートに勤めていたときも よくその手の ご進物が在りました。 実際は,その会社の慣習があるので, 一概に言えませんが, 栄転(?)の場合は、半返し以上のお客様も いらっしゃいました。

関連するQ&A

  • お餞別のお返し

    社員6人の小さい会社なんですが、退職するときにお餞別を3人の方から1万円と、1人からは2万円いただきました。 退職する日にお菓子の詰め合わせとひとりずつにハンカチを持って行ったんですが、お餞別をたくさんいただいたのでお返しをした方がいいのか悩んでいます。 どのようにしたらいいでしょうか?

  • 餞別のお返しは?

    永く勤めた会社を退職したのですが、その際得意先より餞別を戴きました(1万円)。どのような形でお返しいたら良いでしょうか?餞別のお返しは初めてですので、ご存知の方教えてください。

  • 餞別のお返しについて

    もうすぐ出産をひかえているので、先日、会社を退社しました。その際に、一人の上司からお花のギフトと餞別10000円を頂きました。 他の社員の方からは何も頂いてはいませんが、書類などの用事があるので、今度会社に顔を出す際にはみんなで食べれるようなお菓子を持って行こうかと思っています。 餞別を頂いた上司の方にはとてもお世話になったというのと、沢山餞別を頂いたという事もあるので、その方だけには別にお返しをしようかと思っています。 その際、いくらくらいのどのような物をお返ししたら良いでしょうか? その品は今度会社に行った時、みんなの前でその方に渡しても良いでしょうか? それとも、ご自宅の方に郵送した方が良いでしょうか? たぶん、出産祝いも兼ねて10000円くださったのかな?と思ったりしますが、出産後にお返しとなると3、4ヶ月後とか遅くなってしまうので、近々改めてお礼と共に渡した方がいいかなぁ?と思ったりしています。 アドバイスをお願いします。

  • 餞別のお返しはどうすればよいですか

    従業員100人程度の会社を5年あまり勤めて退職しました。 トップのオーナーからは慰留を再三にわたり言われておりました。退職の当日にも呼ばれて相変わらず慰留をすすめる言葉で手放す事がおしい・・信頼できる人間という人というのはなかなか出会えるものではないという気持ちを聞かされました。私は[そんな風に思ってもらえるだけで嬉しいです・・が、でも・・・]と言葉を濁したまま退職しております。そして餞別として5万円をいただきました。頂いた餞別にお返しはどうしたものかと悩んでいます。 通常は餞別にお返しはしなくてもよいと思っているのですが、そんな関係なのでお返しをする事によって どういう風に思われるかという事が心配です。

  • 餞別のお返しについて。

    はじめまして。 閲覧して頂きありがとうございます。 私は、3月いっぱいで3年間務めた今の職場を退職します。理由は、結婚し、彼と一緒に暮らす為です。円満退社です。 本題なのですが、職場の62名より、1人300円のお餞別を頂きました。 本来であれば、半分程度のお返しをするのがマナーかと思いますが、私の場合、1人当たり約150円のお返しとなります。出来れば1人ひとりにお返ししたいと思いますが、150円の良い物が浮かびません。お菓子、お茶、ハンカチは定番ですし、なにか違う物が良いかなと考えています。 何かアドバイスがありましたらお願いします。

  • 餞別のお返しについて教えて下さい。

     先日会社を退職したのですが、職場の方々から餞別を頂きました。そこでお返しなんですが「こうするのが一般的です」というものがあれば教えてください。「餞別にはお返しはしない」という意見もあるのですが、私も実際にお返しを頂いたり頂かなかったりで戸惑っています。もしするのが普通だったら、頂いた金額に対してどの程度すればいいのでしょうか?、商品券とかはダメなのでしょうか?のしはどう書くのですか?

  • 退職 お餞別のお返しについて

    1年半勤めた会社を退職しました。 一応円満退社です。 50人ほどの小さな会社なので、退職時にみなさんにお菓子を配って挨拶したのですが、 会社からのお餞別はなかったのですが、社長から個人的にお餞別を頂いてしまいました。 1万円だったのですが、こういう場合、お返しは必要でしょうか? 退職時に配ったお菓子は社長の分もありましたが、1万円も頂いてしまったので、それだけでいいものかと思って…。 色々と返却するものがあり、また近々会社に顔を出します。 何かお返しをもっていったほうがいいでしょうか? もっていったほうがいいとしたら、どのくらいのお返しをしたらいいのでしょうか? アドバイスをよろしくお願いします。

  • 餞別のお返し

    餞別のお返し  こんばんは。  先日永く勤めていた会社を退社しました。何人かの社員さんから餞別をいただいたのですが、お礼をどうすればよいか、迷っています。 1.現金でいただいた場合、何割お返しすればよいでしょうか? 2.金券と物の組み合わせでいただいた場合はどのようにお返しをすればいいでしょうか? 3.物のみで餞別をいただいた場合はどうすればいいでしょうか?  以上、よろしくお願いします。

  • 休職の餞別に対してのお返し

    このたび産休・育児休暇をとることになり、会社の社長より商品券1万円分をいただきました。のしには何も書かれていませんでしたが、『餞別』という事だと思います。今までの会社の慣習として、出産後には、出産祝いが別にもらえると思います。 この餞別に対してのお返しは何がいいでしょうか? ちなみに、この社長はお返しに対してうるさいほうです。というのは、 以前、自分が出産祝いを渡した社員がお返しをしてこないのに対して、 わざわざその社員に電話をして、文句を言っていました・・・。

  • 職場へのお返しは…

    先日入籍しました。 会社と 部署ごとに1万ずつくらいのお祝いをいただきました。 (1)慶弔規定により、会社より (2)慶弔規定により、部署より (3)部署の有志より(1人当たり1000円の計算) この場合、お返しをするのは(3)だけで、しかも全員にまとめて菓子折りでよいのでしょうか。半額返しでよいのでしょうか。 ちなみに、(1)(2)は私も出資(?)しています。 よろしくお願いします。

専門家に質問してみよう