ソフトウェアエンジニアです。
派遣で３年近く勤めている外資の会社から正社員に登用されることになりました。
経歴の提出や一応の面接も終わり、あとは条件面での話が残っています。
質問なのですが
派遣（時給制）からその企業の正社員になる場合の給与は、現職（派遣）の収入を元に計算されるものなのでしょうか。
この場合はかなり年収が低くなってしまいそうです。
もしくは、一般応募と同じ扱いで、必要な業務の経験年数、年齢や学歴を基準に計算されるものなのでしょうか。
どうかアドバイスお願いします。
投稿日時 - 2009-06-01 22:24:26
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