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育児休業後の失業保険について
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- carakun777
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「復帰を諦めて欲しい」が通用するのかを、まず、ハローワークで 相談された方が良いです。 弱者切捨ての臭いが強く、そんな簡単に正社員を辞めさすことはできないと思います。 また、その際、会社都合のこと、失業手当の事も全部係員と相談です。 アドバイスを貰いながら進めるのです。
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