- ベストアンサー
失業保険について（失業してから三ヶ月たったのですが・・）
こんにちは。 いろいろ調べてみたのですが、よくわからなかったので失業保険について質問させて下さい。 私は派遣で働いており3ヶ月更新で去年の12月末まで契約の仕事がありました。 しかし、会社都合で10月末で打ち切られることになりました。 （1年半働いていました） ただ、契約が12月まであったので派遣会社が11、12月の給料の6割を負担してくれましたが、 翌年1月中旬になっても派遣先から仕事が紹介されなかったので離職票の手続きをしました。 しかしギリギリになって派遣会社から仕事が決まり、2月1日から仕事を開始しましたが どうしても仕事内容が合わず10日間（2月10日付け）で契約を解除させてもらいました。 それから一ヶ月、まだ仕事が決まらないので失業保険を考えております。 そこで質問なのですが、離職票はまた新たに発行してもらわないといけないのでしょうか？（10日間働いてしまったの分） 友人は、その10日間はなかった事にして、以前の離職票（去年の仕事分の離職票）で手続きをしてしまえばと言われました。 ※ここでお話した「派遣会社」はすべて同じ会社です。 質問内容を整理します。 ・離職票はまた新たに発行が必要か ・もし、以前の離職票で手続きした場合、10日間働いてすぐ辞めてしまった事は話す必要があるのか？もしくはハローワークで調べられるものなのでしょうか？ ・以前の離職票には「一ヶ月以内に仕事を紹介できなかった」と書いてありますが、これは会社都合なのでしょうか？だとしたら 私の場合は受給はいつからなのでしょうか・・・。 法律関連にはまったく疎く、理解力がなくて申し訳ないのですが アドバイスを頂ければと思います。 よろしくお願い致します。 ※2週間で契約解除をしてしまった事が社会人としてあるべき事ではない事、派遣会社に迷惑をかけてしまった事は十分反省しています。
- anji1100
- お礼率100% (7/7)
- その他（法律）
- 回答数2
- ありがとう数2
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
１ 次の点から、１０日分の離職票は省いても構わない。 ・仮に１０日の労働を含めた所で、被保険者期間は１年以上５年未満まので、受給日数に影響しない。 ・正しい行為とは言えない気もするが、前職は会社都合だから手続きをすれば、給付制限は掛からない［待機の７日間は全員共通］ ２ １０日間についてこちらから話す必要は無い。 但し、資格取得手続は資格取得の翌月１０日までであるが、手続きが済んでいるのであればバレているので、以下の記載内容は見当違いとなる。 ３ 従前の離職は「会社都合」となる。 ４ 上手く従前の離職票で手続きできたのであれば、受給開始（給付開始）は職安で所定の手続きをした後、５週間目辺りからとなる。 これは、「待機の７日間」と「４週間毎の失業認定」及び、失業の認定手続き日の関係。
その他の回答 (1)
はじめまして、つい熱が入って中傷してしまうことがありますがお許し下さい。 ＞・離職票はまた新たに発行が必要か 不正給付にならないためにも、ハローワークに相談して下さい。 ＞・もし、以前の離職票で手続きした場合、10日間働いてすぐ辞めてしまった事は話す必要があるのか？もしくはハローワークで調べられるものなのでしょうか？ 上記と同じ ＞・以前の離職票には「一ヶ月以内に仕事を紹介できなかった」と書いてありますが、これは会社都合なのでしょうか？だとしたら 私の場合は受給はいつからなのでしょうか・・・。 派遣会社からの紹介で少し働き、自己都合で退職したのであれば、自己都合です。 受給については、ハローワークに聞いて下さい。 ご参考まで。
お礼
お返事が遅くなってしまい、申し訳ございません。 おっしゃるとおり、すべてハローワークに申告しました。 結局一週間でやめてしまった仕事は雇用保険に入ってなかったようで す。なので給付制限なしで手続きが出来そうです。 ありがとうございました。
関連するQ&A
- 失業保険について
契約社員として10ヶ月働いていたのですがやりたい仕事につけるチャンスがありどうしても実務経験が欲しかったので 派遣という形で仕事にありつきましたが・・・ 派遣会社の方から派遣先会社の提示した条件は満たしていたのですが 即戦力とならないために契約解除となることを告げられました 最初の契約期間が長かったため雇用保険に入ることができたのですが 1ヶ月半で契約解除になってしまったため 次の仕事が見つかるまで失業保険をもらいたいと思ってます 今回の派遣の契約だと派遣先会社都合という形で契約解除となったのですが失業保険はやはり3ヶ月待たないといけないのですか？ それとももらえないのでしょうか？ 離職票は以前勤めていた会社ものも必要なんですよね？ 2ヶ月以上たっても会社は発行してくれるのでしょうか？ すいませんハローワークに行く時間がなくて確認方法がよく わかりませんでしたので もしよろしかったら教えたください よろしくお願いします
- 締切済み
- 派遣
- 掛け持ちでしている場合の失業保険
派遣で仕事をしていたのですが、更新がなくなる可能性はないとは言い切れ ないので派遣の仕事のかたわら、アルバイトもしていました。今回、派遣の 仕事が4月末で契約満了となり、事業主都合で離職票が発行されました。 しかし、私はアルバイトもしている為、急いで失業保険をもらわなくてもいいのです。逆にもらうとヤバイ。。 例えば、今はバイトがあるのですが 8月末にこのバイトもなくなってしまったら。その時に派遣会社が 発行した離職票をもってハローワークに行くと失業保険がもらえるのでしょうか？ 今の所は別になにも手続きはしなくてもいいものなんでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 失業保険は受給できませんか？
２年間派遣として働いて昨年末で派遣先から更新できないと いわれ、退職しました。すぐに離職票を請求すると、自己都合になり ３か月の給付制限があると聞いたため、１ヶ月間はその派遣会社から 仕事の紹介をお願いしましたが、結局仕事は決まらず、 ２月になってから離職票を請求し契約期間満了のものが届きました。 ハローワークで失業保険の手続きをしに行った日に 他の派遣会社から就業が決まり、始業は来月です。 この場合は、失業保険等なにももらうことはできないのでしょうか？ また、失業保険の手続きに行く前の、離職票が届いた時点等で 次の就業先が決まってしまうとやはり失業保険の手続きは できないというので間違いないでしょうか？
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 派遣の失業手当について
９月末で９ヶ月間のお仕事が契約満了し、１ヶ月間仕事を探していたのですが派遣元から紹介がなく、今日離職票の発行をお願いしました。 「会社都合」になるようです。 １ヶ月でも収入がないのは少し厳しく、離職票が発行されるまでは単発の仕事を入れようと思い、他社の派遣会社で約20日ほどお仕事を入れました。（実際したお仕事はまだ６日間です。） この場合失業手当はいつもらえるのでしょうか？ちなみにまだ１度もハローワークには行っていません。
- 締切済み
- 雇用保険
- 失業保険のことで教えてください。
いつもお世話になっております。 他の質問で調べたのですが、同じことで質問されている方がいませんでしたので、質問させていただきます。 今、失業保険の手続きをし７日間の待機期間も終了しました。 あとは説明会や認定日に出席すれば失業保険が振り込まれます。 私は今年の３月に自己都合で退職し、失業保険をもらわずに派遣会社の派遣社員として就職しまいた。 派遣会社を退職したのが９月だったので、改正前の雇用保険制度のまま手続きができたので、３月に退職した離職票を提出したということになります。 手続きして１ヶ月は職安の紹介でないと再就職手当ても貰えないということで派遣会社を紹介してもらい面談にいきましたが、なかなか自分の納得できる仕事がありまん。 そんな時、３月に退職した会社の人が人手不足だから戻ってきてくれないか？と言ってくれました。 給料もいいし、好条件なので戻る方向で考えています。 でもその会社の離職票で失業保険の手続きをしてしまいました。 このような場合、前の会社に戻ることはできますか？ 失業保険の手続きはどうなってしまうのでしょうか？ どうか教えてください。
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 失業保険について
派遣で３年間働いていました。 ９月１９日で契約期間満了（派遣抵触日）により退職しました。 次の仕事は正社員でと決めていたので派遣の担当者に相談した所、９月２０日から一ヶ月は待機期間（派遣紹介待機）と言われました。 失業保険の手続きですぐ離職票を頂きたかったのですが、１０月２０日前に申請した場合は「自己都合」となり、２０日以降に申請した場合は「会社都合」になると言われ現在待機中です。 この派遣の担当者通りであれば ２０日に申請→申請書到着（２４日位）→申請書記入し発送→ 申請書派遣会社に到着（２６日位）→離職票の発行と発送（１０日前後と言われました） 上記の流れだと、雇用保険の支給は早くても１１月中旬になると思いますが、これは正しいのでしょうか？ 会社都合（契約期間満了）なのに、雇用保険の支給まで二ヶ月程かかってしまいます。 あるサイトで、契約期間満了後一ヶ月の待機期間を待たずに離職票を請求し、「自己都合」の離職票で雇用保険がすぐ支給されましたと載っていました。 どなたか詳しい方ご教授願います。
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 失業保険はすぐもらえるのでしょうか
現在派遣社員でＡ社に勤めています。 ここは今月いっぱいで終わる予定なのです。(契約期間満了) 今年の１月にやはり契約期間満了で同じ派遣業者から紹介してもらったＢ社の仕事を辞めまして、離職票をいただきました。 でもそのＢ社の離職票が届く前に次の仕事(Ａ社)をまわしてもらったので、失業保険はもらってません。 現在もＢ社の離職票は手元にあります。 そこで質問です。 ７月いっぱいでＡ社が終わっても、派遣法か何かで１ヶ月は離職票は渡せない事になっているとかで、１ヶ月待たないと届きません。(１ヶ月、派遣業者には失業者に次の仕事を紹介する義務があり、その準備期間的な感じだそと営業の方から聞きました。) でも１月までの離職票はあります。 Ｂ社で働いた時の離職票で失業保険をもらうことは出来ないのでしょうか。 また、例えばＢ社の離職票で失業保険がすぐに給付されたとして、今の仕事を今日明日にでも自己都合で辞めた場合もすぐに給付されるでしょうか。 同じ派遣社員の人の自分勝手さに、やることなすことが癇に障って、話しかけられた時につい素っ気無い態度を取ったら向こうも話してこなくなりまして。２人しかいない派遣同士なので、なんだかお昼とか気まずくて・・・。 もう今すぐにでも辞めたい気分なんです。 母が脳梗塞になり半身麻痺になりそうなので、職業訓練でホームヘルパーを受けたいのです。でも失業保険が給付されないと生活出来ないので、どうしようか迷っています。 やはり１ヶ月経って今の離職票の到着を待たないと失業保険は貰えないのでしょうか。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 失業保険の給付再開について。
失業保険の給付再開について。 4月末で派遣の仕事を期間満了し退職しました。 6月にハローワークで失業保険の給付申請手続きをしました（給付制限なしの90日間）が、待機期間7日を過ぎてすぐ 新たな仕事が決まりました。 なので説明会にも行かず1度も受給せず仕事を始めました。 ですが、その仕事をすぐ辞めてしまいました。 再び受給をするには前職の離職票も必要なのでしょうか？ 長期雇用の予定だったので社会保険には加入していたのだと思います・・・（まだわかりません）。 調べていると離職票が必要とか、必要なくすぐに再開が可能と言う意見がありわかりません。 どちらなのでしょうか？ 離職票の発行に1ヶ月くらいかかってしまうと思うので困ってます。
- 締切済み
- 雇用保険
- 失業保険について
7/15に派遣にて働いていた会社を自己都合で退社しました。すぐ見つけないとと思い、失業保険の手続きをしていませんでした。離職票ももらっていなく、必要ならいつでもいただけるということでした。 2ヶ月たってまだ仕事が見つからず、一応、失業保険の手続きができればしておこうかと考えるようになりました。退職してから2ヶ月が経ちますが、今から手続きをすることはできますでしょうか？ もし、できるとしたら受給できるのは今から3ヶ月後になってしまうのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
お礼
お返事が遅くなってしまい申し訳ございません。 結局、短期間で辞めてしまった仕事の分は雇用保険には加入していなかったようです。 先日、ハローワークに行ってすべて話して手続きを終え 給付制限なしでOKだそうです。 ありがとうございました。