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パートで働くにあたり…
25歳主婦です。 色々調べてみたのですが、なんとなくハッキリしなかったのでどなたかご教授ください。 私は昨年の10月末まで派遣社員として働いており、結婚を機に退職し現在専業主婦です。 今年に入り、主人の扶養に入る事を考えたのですが、専業主婦で無収入よりは少しでも働いて今後のために貯蓄ができればと思い、扶養に入らず求職中でした。 そこで昨日パートで条件も良い仕事を見つけたのですが、フルタイムで働いて月収約17万程度、プラス賞与が年２回あるようです。 来月からだとすれば今年は10ヶ月働く事になりますよね。 賞与がどれほどのものなのかが分からないので難しいと思うのですが… この条件で働くとすると、収入を抑えて主人の扶養に入るか、入らずに働くかでは差が大きくなってしまうのでしょうか…？ なにぶん無知な点が多く、乱文申し訳ありません。 宜しくお願いします。
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- coco1701
- ベストアンサー率51% (5323/10244)
＞月収約17万程度、プラス賞与が年２回あるようです ＞来月からだとすれば今年は10ヶ月働く事になりますよね 1．月に17万の収入だと、ご主人の健康保険の扶養には入れませんね （扶養に入る月の限度額は、108333円を超えない金額：通勤交通費を含んだ金額） 2．今年は3月～12月まで働くとして、給与の支払日が翌月なら9ヶ月分の収入になるので、17万×9ヶ月分で153万、賞与を0.5ヶ月分として +17万で年収は170万位になりますね この場合、ご主人は、配偶者控除、配偶者特別控除は受けられませんね（昨年と同じ状態になります） ・1.より健康保険と国民年金はご自分で加入支払う必要があります・・現状と同じですね パート先で社会保険（健康保険・厚生年金）に加入できれば、現状より負担額は減ると思います ・現状の状態から（保険料を負担している状況）考えれば、所帯（ご主人の手取り+貴方の手取り）の収入は増えるだけですから特に問題はないと思いますが （現状、扶養に入っている状態だと損得が出てきますが、入っていないので）
お礼
回答ありがとうございました。 細かい部分までご丁寧に教えていただいたおかげで、しっかり理解する事ができました。
- mukaiyama
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- zorro
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