• ベストアンサー

今日のオーケイ?

「今日のオーケイ」は無くなってしまったんでしょうか? 登録して間もない頃、他意は無かったのですが商品名や通販サイト等を記載したところ、管理者の方から「営利に繋がるような内容は削除しました。」と言うようなメールを貰ってから、出来るだけここの意向に沿えるように、管理者の考えを探ったりするのに、参考になっていたのですが、リニューアルを期になくなってしまったのでしょうか? ある意味、あれに出ると言うことは、親に誉められるのと同じ気分になるのかなと思ったりもして、いつの間にか「今日のオーケイ」になるのが目標になっていた私としては少し淋しいです。

  • yoda
  • お礼率51% (70/135)

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • ARC
  • ベストアンサー率46% (643/1383)
回答No.1

「障害報告」に以下のように出ています -引用開始- 「今日のOK」について ただいま「今日のOK」が見えなくなっておりますが、ただいま調整しております。ご迷惑をお掛けしております。 -引用終了-

yoda
質問者

お礼

なるほど、そういう事だったんですか、 障害情報まで、目が届きませんでした。 私の勉強不足でした。 ありがとうございます。

その他の回答 (1)

  • ARC
  • ベストアンサー率46% (643/1383)
回答No.2

失敬。「障害情報」でしたね。

参考URL:
http://www.okweb.ne.jp/info.php3?view=troubleinfo

関連するQ&A

  • 「今日のOK」は、なぜ更新されないのか?

    年が明け、OKWebも再開されて何日もたつと言うのに、「今日のOK」は昨年の「黒豆・・・」のまま。 なぜなんでしょうか? 質問をしない、回答しない日はあっても、「今日のOK」を見ない日はないぐらいの参加者です。 管理者に問い合わせれば済むことかも知れませんが、それは最終的な手段とします。その前に、何かご存知の方、あるいは、皆さんの考えをお聞かせください。

  • 間違った質問に対し間違った回答なのに今日のOKになってることについて!!

    表題のようなことが ある もしくは 編集者のコメント内容に明らかに間違った知識が刑されていることがあるのですが・・・ 編集の方はきっとIT関連の方なので20歳代とか若い方だと思うのですが・・・ 今日のOKを選ぶ時くらい それが正しいかどうか位の判断力を持った方に管理していただきたいと思うのですが・・ みんさんどう思われますか? それと 編集部に対し問い合わせ窓口がないって言うのはおかしいと思います。ユーザーまかせなら削除とかするなと思います。この編集部のバランス感覚どう思いますか?

  • 自分の頭の中での考えが、とても前向きで、今日はこれからアレをしよう、コ

    自分の頭の中での考えが、とても前向きで、今日はこれからアレをしよう、コレをしようと考えてる時に、突然ストレスを感じた時に出てくる、マイナスの感情がジワジワと出てくるのを感じます。 頻度は割と高いです。これは、何という成分なのでしょうか?ホルモンの類いでしょうか?改善方を教えて下さい。脳科学なのか、生物学なのかわかりませんが、科学的に何かわかる方はいらっしゃいすか? その様な感情(ホルモン)が出てきた後は、自分の行動が怠惰的になります。眠くなったり、考えもネガティブになりがちになります。落ち込んだ時と、ストレスを感じた時になる気分が突然、襲ってくる感じです。 あまり目標にそって行動が出来ないこと、突然ネガティブになることがあることを、少し悩んでいまして、どうしたらいいかを友人に相談したところ、まずは自分の感情や行動を分析してみたらいいんじゃないか、ということで、やってみた結果最近気がついたことです。ジワジワ広がっていく感じがし、自分でも自覚出来るほどです。 食べ物等で改善出来るのか、それか気のもちようなのか、精神病のようなものなのか、どなたか手掛かりを下さい。よろしくお願い致します。

  • 今日検察庁に…

    今日検察庁に… 7月の万引き(窃盗)の件で今日、区検に行って来ました。今日を迎えるまでの間に何度かこちらでも質問させていただいたり知り合いの弁護士さんにも相談してから行ってきた次第です。 弁護士さんやこちらでの多くの方が『起訴猶予』が濃厚でしょうと温かい言葉をいただいていたのですが、今日行って簡単な調書(2枚)の作成→読み聞かせ→署名→押印が済んだ時点で略式手続き(罰金)を促されました。 勿論、私は犯した事は全て認めた上ですが、窃盗では初犯…実は3月に夫の不倫相手方に無言電話という行為で罰金刑は一度体験しています。その時の弁護士さんに相談したんですが『窃盗では初犯だし弁済も済んでるから起訴猶予可能性大』と言われていたので、略式の書類にはすぐに押印できず今日は保留という形で帰って来ました。担当検事も3月の件が引っ掛かっているらしく…前回の件から4ヶ月後の万引きでしたので… 私は略式の話をされた時に『もう少し、その当時の事や今、改善するにあたっての日常生活で気をつけている事も調書に記載してほしい。』と申し出た所『もう作成して押印までしたから作り直しは無理』と言われました。高齢な検事さんでパソコンが苦手とは作成しながら言ってましたが。そして、上司とは相談はしてみるから自分と夫の上申書を書いて持ってきてとは言われました。 それがあるから起訴猶予とは言い切れない、あくまでも上司に話を持っていく時の資料みたいな感じです。 私は勿論、書きたいとは思っていますが、夫にまた嫌な事を思い出させてまで(万引き)書いてもらうのも悩みます。 検事の考えでは20万の罰金を考えている(場合によっては30万)ようですが、私にとっては高額です。前回の10万円もありますし…何とか起訴猶予という思いなんですがこのまま略式を了承してしまった方がいいのか… 今日行ってきて、私としてみれば、もう少し、調書に自分の気持ちを記載してもらいたかった次第です。 とても長くなりましたが皆さんのご意見お聞きしたく質問させていただきました。

  • 削除が一旦決定した質問が復活したケース

    この間、回答した質問に対し、ok管理さんからメールが来て 削除するとのお知らせが来て一旦削除されたのですが・・ その数時間後、質問と回答が復活しておりました。 内容的には、大変切実だったようなので、個人的には残っていてよかったと思います。 そのようなケースは、頻繁にあるのですか? それともマレなケースなのでしょうか?

  • 今度私の在籍する会社が社名変更するのですが

    私の在籍する会社が5月に社名を変更するのですが、その際に旧社名が記載された商品がある程度残ります。 本当は商品もすべてリニューアルして販売していきたいのですが、 残った商品を破棄するのももったいなく… そこで、商品に手紙を同梱して、 「申し訳ございません。このたび社名が変わりまして…、旧社名が記載された商品が届きます…、随時新社名の商品に切り替えていきます…」 という案内をして、お客様にご了承いただきたいと思っているのですが、 お客様には失礼にあたる事でしょうか? また法律的な考えでは、もともとOKなのでしょうか? ご助言くださいませ。

  • 人的資源の扱い方「今日来れる?」

    私は、アルバイトで事務系の仕事をしています。 契約時は、ギリギリにはなってしまうが、 シフトは前月の末日には決定するので、 勤務可能な日程をパソコンで入力してください。 と説明を受けました。 しかし、最近は、トップが代わったことで、かなり数字に力を入れていることが散見され、 人的資源の扱い方に疑問を抱いています。 派遣を雇用しては、3~4人を3ヶ月毎入れて 無茶な研修をするために 2人ずつやめていっているのと、 2年以上働いていた契約社員2人が自らの意思で退職していく現状です。 入社時はフルタイムとアルバイトの契約社員で成り立っていた環境が、 いまや繁忙期のみ補充されている派遣が半分を占めます。 このご時世で、テイラーの科学的管理法ですか?!と 正直吐き気がします。 しまいには、「今日来れますか?」と直属の上司から電話が掛かってきました。 トップ曰く、「仕事量に応じて臨機応変に働いてくれるとうれしい」 と言っていますが、社会保障もなく、 結構ブラックでストレスもたまる職種のため、 いやいや どんな悪質なことしているんだよ、 と、企業分析的な観点から呆れてため息ものです。 このように、人として大切にされている実感が最近はないので、 続けるかどうか悩んでいます。 ちなみに、有名な企業で、企業文化にも共感・尊敬できるため、 私は労働力として頑張ってきました。 正直、絶望しています。 人事などに詳しい方、この現状をどう評価しますか? 世の中では当たり前なのでしょうか? 少なくとも、トップが変わる前までは、私はそこそこ 一社員として尊重されながら働けており、 ワークライフバランスが充実していた実感がありました。 ものすごく蝕まれている気分で、 こんな会社に貢献してきた今まではなんだったの?! と、やや怒りさえ覚える今日この頃です。 ご意見いただけると幸いです。宜しくお願いします。

  • 今日のOK

    ランクインを狙えるような知恵もないので、 『今日のOK』に載せられるような質問・回答を 目指したいと思います。 勿論、むやみやたらに質問するのは、私としても 気が引けるので、あくまで判らない事を 質問しますが…。 そこで質問ですが、『今日のOK』に取り上げられる ような質問・回答のコツって何かありますでしょうか? 管理者さんの興味度で決まるのでしょうか? アドバイス宜しくお願いします。

  • 「今日のOK」

    OKのページで「今日のOK」というものがありますよね? あれに選ばれている方はやはり、OKに登録されている方ばかりなのでしょうか?今、ふと、そう思いました(^_^;) 【選出基準】  OKWebに投稿されてきた質問・回答から、コメンテータの独断と偏見で選出してます。 一部はWeekly OKWebに掲載され、掲載された方にはOKWebより記念品を送らせて頂きます と書かれてありますから、多分そうだと思いますが…。 仮にOKの方だけ選ばれるとして、もしかしたらgooに登録されている方が「今日のOK」の存在を以前から知っていて、「よ~し!選ばれるように頑張るぞ!」と張り切ってらっしゃる方も中にはいるのではなかろうか! 実際はどうなんでしょうか。直接OKに聞けば済む事ですが… もしそうなら私と違って、実に丁寧に判りやすく回答されている方の功績はどうなるのだろう?と考えてしまいました。 もしかして以前に質問があったかもしれませんが、検索が下手なせいか上手く見つけられませんでした。 こんな質問ですみませんが、どなたか教えていただけないでしょうか。 イエス・ノーで結構ですので。

  • 今日のOKについて

    OKWEBの今日のOKが2001年12月30日から1度も更新されないのはなぜですか? 今までは毎日更新されていましたよね。 こんな質問は管理者の方にするのが本来ですがよろしくお願いします。 また私は教えて!gooの会員ですので、OKWEBカテゴリに質問することが できないのでここで質問させていただきます。