精神的に病んでいる方と仕事

質問

大切な友人が、心を病み、退職の危機に追い込まれています。
私は職探しの辛さをよく知っているし、友人の年齢的にも転職は難しいと判断したので、何としても長年続けた仕事を続けるように説得したのですが、今日も仕事を早退してきてしまったようで、もう駄目かな、という予感がしています。病まれている方には、どんな言葉をかけてあげるのが助けになるのでしょうか？一旦休息をすすめるのがいいのか、無理にでも仕事に行かせるのがいいのか・・・。

友人は１０年近くある職種でで働いた実績があり、多少休息しても経験を生かして再就職できるかも？というのは甘いでしょうか。

あまり深入りするのはお互いの為にならないかも知れませんが、優しい人柄の友人を少しでも助けたいと願っています。皆様の知恵をかしていただけると幸いです。よろしくお願いします。

回答No.1

ORUKA1951 · ベストアンサー

はっきり言います。
「医者で診察してもらって、会社に報告して休暇をもらいなさい。」
です。貴方が彼を医者に連れて行けるなら休暇を取ってでもそうすべき。
　決して励ましたりしてはなりません。---禁忌です。

【鬱のときは正常な判断はできません。】
【鬱のときは、頑張れないから辛いのです。】励ましは苦痛
【鬱のときはなにもかも自分のせいにしてしまいます。】
【鬱のときは生きようとする気力もなくなります。】鬱は自殺の最大の原因です。

【貴方がすべきこと】--早急に
・精神科（行きにくければ心療内科）に連れて行くこと。無理なら貴方だけでも行くこと。
・鬱との付き合い方の書籍を図書館で借りるか購入して、鬱についてよく知っておくこと。貴方の何気ない一言が自殺に追い込むこともある。
・・・以上です。・・・鬱で苦しんだ息子を持つ父親より。

【ぐすぐずしてたら、長引きます】

お礼

経験者の方の洗練されたご意見、心強く思います。ありがとうございます。友人は既に精神科に通い、薬を処方されています。私は就活で大変辛い思いを味わっており、無理にでも仕事に行かせようと思っていたのですが、どうやらその考え方は間違っていたようですね。これから友人と電話をする約束をしています。どうにか休ませてあげる方向で話を進めます。回答者様の仰せの通り、鬱に関しても理解を深め、距離をうまくとりつつもさりげなく助けてあげようと思います。

納得いく答えが得られたので、ここで質問を締め切らせていただきます。