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どうやったら転職できるほど成長できるのですか?
よろしくお願いします。 転職市場の求人をみると、 もとめられているtスペックがとても高いです。 ○○の業務を何年以上、とか 経営企画にいた人 などなど。 その職種にいないと転職できないような感じです。 ローテーションがある企業では 一つのことにずっといられないわけで 転職はできなくなるということでしょうか・・? 転職の成功要件を見ていても元アナリストだったり元コンサルタントだったり、そもそもその職種にどうやってつくんだ、というようなものばかりです。 自分は出来る限り成長を心がけて勉強していますが たいそうな職種にいるわけではないので 転職が難しいです。 新卒で上記のような職種につかなかった私がいけないのでしょうか・・・。 もう20代後半です。 あせります。どこにも必要とされないスキルしか持たない人間になってしまったのでしょうか・・・。 どうすれば成長できますか? どうすればやりたいことをするための要件をみたすことができるのですか? 会社でチャンスをくれなかったら(そもそも会社の業務でア買ったりしたら)自分でチャンスをつかむのも難しいです。 閉塞感ばかりの20代です。 アドバイスください
- kimi1980
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- hunk1911
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人材ビジネスに詳しい者です。 私が直接人材ビジネスをしているのではなく、 クライアントに数十社の人材紹介会社がありますので、 色々な事情を耳にします。 求人情報のスペックが高いとのことですが、それは景況感が 深く影響しています。 そもそも、今は転職氷河期に入っています。 景気の良い時期は【若くてやる気さえあれば!】というような 求人も出てくるのですが、今は景気が悪いため【即戦力を!】 となるのです。人事に慎重になっているんですね。 人材紹介会社も必死です。 彼らは、企業に人材を紹介することで食べていますが、 最近は求められるスペックが非常に高く、そういった転職の プロでさえ人材確保に困っている状況なんです。 ですから、あながち貴方が全て悪いわけではなく、 世の中の景況も影響しているというところも念頭に置いておいてください。 それから、どうしたら成長できますか?という質問はあまりに 漠然としすぎていて答えようがなかったので省かせていただきます。
- yasdon
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こんにちは。 難しい問題ですよね 転職されたいのですか? まさに「ここに」転職したい場合はダメもとで応募するしかないですね。 「こんな感じな所」に転職したい場合は自分の業務に近いものを探せば 成功する確率はあがるはずです。 調べましたか?見つからない?こういうものは縁もあります。 今、ないだけかもしれませんよ。 それとそこまでお考えなら、転職する際にアピールすることが1つでもあるはずです。 というか、それでもない、というのであれば、私は探しきってない、と思います。 本当はあるのにどこかでちょっと遠慮してませんか。 質問者様が従事している業務は、業界、業種、業務、地位、特殊性、どれもなにも特徴がないのですか? 特徴がないってことは、フレキシブルにアタック可能ではないですか? 特徴ありすぎて、だと似た業界から希望する業務へ結びつけることはできませんか? 会社の募集条件なんて高くて当たり前です。合致する人材がくればうれしいわけですから。 でも、それをとりまく知識があったり、基本が似ている、ということで じゃ、頑張りなよ!!ってなる企業もないとは思いません。 まだ、そういう年齢ですし。 ということで前向きさが足りない気がするので まずそこから、ということで。 へこんだ気持ちでぐるぐる回るより、健全じゃないですかね。
- bari_saku
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初心者可の求人に応募すればいいのでは? 職種や条件にもよるでしょうが、20代ならまだまだ選り好みできると思います。
- zorro
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常に切磋琢磨し資格をめざして勉強し自分に自信が持てるようになればどんな人でも可能です。
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現在、転職を考えている20代前半(男)です。 現在の会社、担当業務に将来の不安を感じて転職活動をしています。 私が重視する点は「年収(生活の安定)・やりがい」です。 ※どちらかを選ぶことは、今のところ出来ていません。 現在の会社では、その両方とも満足することが望めそうにないため転職を考えています。 現在、サーバ運用を主な業務としていますが、 自分はシステムの設計・開発に興味があります。 そのため、そちらに業界を変えようと思いましたが、 コンサルタントの方に、 年収面を考慮して、金融業界のサーバ運用業務への転職も考えてみてはどうかと提案されました。 実務経験のない業界へ行くよりも、 ある程度経験のある職種でのキャリアアップをはかると言う事だそうです。 そこで、質問なのですが 金融業界への転職についてメリット・デメリット(年収面以外) また、経験の無い業界(システム設計・開発)への転職のメリット・デメリットについて 皆様の、ご意見を頂けないでしょうか。 どうぞ、宜しく御願いいたします。
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転職コンサルタントについて教えてください。 お世話になります。 この春の大学を卒業した北海道の23歳新社会人です。来年の3月を目途に、道内企業への転職を考えております。 実際に転職活動に動き出せるのはまだ先ですが、今は少しでも今後の活動に向けて情報収集をしたいと考えている時期です。そこで、転職コンサルタントについて教えて頂けないでしょうか。 現在の職種はクリエイター系、主にライター業務にあたっています。卒業後まだ半年ほどですが、在学中から入社という形式をとっていたため実務経験は、現在で1年半、来年3月の退社では2年2ヶ月になります。しかし、転職では異業種への希望です。 学生時代の就職活動では、数度企業説明会や就職セミナーに参加しましたが、始めたまもなく今の会社に決まってしまったので、面接やエントリーシートなどの経験が皆無です。希望職種はいくつかありますが、現段階では一つに絞れないの状況でもあります。 なので、転職の際にはコンサルタントの方について貰おうと考えています。 そこで、いくつか質問です。 (1)北海道内での転職活動向き、または第二新卒向けの転職コンサルタントがあれば教えて頂けますか?……いくつかインターネットでも調べていますが、利用者の方からの感想もお伺いしたいです。たkさんご相談したいことがあるので、可能であれば実際に担当の方とお会いできる機会がるところがいいです。 (2)転職コンサルタントに限らず、転職相談機関があれば教えてください。 (3)経験者の方の、コンサルタントについてから転職までの期間。また、その際に会社に退社の意志を報告したのはいつでしたか? ほか、何かアドバイスいただけましたら嬉しいです。 どうぞよろしくお願いいたします。
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お礼
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