私が悪いですか？

質問

こんばんは。

飲食店のアルバイトをはじめたのですが、
バイト募集の張り紙に「週１日２時間からでOK」と書いてありました。

私は勉強時間を確保したいANDもうひとつバイトをしているので、
面接時に
「ほんとうに週１、２時間でもよろしいのですか？」と言ったら

「ほんとうに週１、２時間でもまったくとがめたりしませんよ！！」といわれたので、なかなか入れないことを承諾してもらってバイトを始めました。

そのあとすぐ店長が変わりました。
私は店側が出した約束をきちんと守り、週１日は必ず働いています。

それなのに、新店長が少ないと文句を言ってきます。もっと入ってくれないと困る！！といわれました。私としては最初の約束と異なり、この条件なら続けるのは正直難しいので辞めたいのですが、私の考えが甘いのでしょうか？まだ初めて２ヶ月なので辞めるのは失礼でしょうか…？

回答No.1

umach · ベストアンサー

契約時の条件は、明文化してありますでしょうか？
口約束だけでは管理者が変わった時にトラブリます。
あなたは甘いかも知れません（失礼！）が正しいですよ。
飲食店勤務暦25年のオジサンでした。

回答No.3

nknt

あなたが間違っているとは思いません。面接時に確認した訳ですし。
それに雇用関係は対等でなければなりません。
店長が変わるのは会社の都合ですし、会社内で、きちんと引き継ぎをするのが当然です。管理する店長なら、なおさら…
文句を言われる筋合いは全く無いと思います。

仕事を続けたいなら、雇用時の経緯を新店長に話すのが一番いいと思いますが…
もし新店長が納得しなくても、辞める必要はないですよ。労働基準局や監督署に相談するのもいいと思います。

回答No.2

tent-m8

新店長さんと、ざっくばらんに話し合うしかないでしょう。

『もっと入ってくれないと困る！！といわれました。』
その時、あなたはどういう対応をしましたか。
勤務条件を前店長に確認の上、勤務を始めたといういきさつを、きちんと説明しましたか。

それでも納得してもらえなかったり、話し合いにならないようなら、辞めるしかないと思います。