ハローワークの紹介で、今年の5月にトライアルで入社して、3ヵ月後に
試用期間2ヶ月延長を告知され、今度は2ヶ月延長終了の2日前に再度試用期間の延長を伝えられました。
今回は試用期間の延長と同時に、課の移動が条件で提示してきました。
私としては、これだけ約束を守ってくれなかった会社にかなり腹が立っているので、退職しようと思っていますが、このような場合
解雇予告手当てを保障してもらういい退職方法はないでしょうか？
どなたかアドバイスいただけませんでしょうか？
投稿日時 - 2008-09-29 23:12:51
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