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パートタイマー労働時間の上限
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- seasun
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毎日10時間の労働時間を契約したら法律的な問題は発生します。 パートタイマーでも労基法の適用は受けますので、基本は１日８時間、週４０時間が原則です。 しかし、変形労働時間制を導入すれば幾日かは可能です。 労基署に相談すれば匿名の問い合わせでも親切に教えてくれます。
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