主人が農業から会社に9月より転職することになりました。社会保険に加入することになり、私(妻）も扶養に入ることにしました。
そこで、問題発覚したのですが、
年収130万円以内というのは、課税対象額ではないということを昨日気が付きまして、交通費がガソリン高で上がってしまった分とボーナスがある分、今年の見込みが130万超えてしまいそうです。（月々は90000円ぐらいです。）
ここで申請する年収というのは就職する9月から1年の見込みということなのですか？2008年度の年収ということなのですか？
加入申請にあたっては特に証明はいらないそうですが、年末調整で私の源泉徴収票の提出を求められた場合、今年分がもし130万円超えていたら、外されてしまうのでしょうか？
調整するなら今日にでも進めていかないといけないので、8月の締めもありとても急いでいます。
大変申し訳ございませんが、至急回答いただけたらと思います。
よろしくお願いいたします。
投稿日時 - 2008-08-28 09:05:52
一般的には、扶養になる９月～１年間の収入見込み、です。
ただ、政府管掌ではなく健康保険組合の場合、
独自の基準があって、過去の収入を基準にするところも
あるようですので、
ご主人の会社の保険が健保組合の場合は、
会社に聞いてみてください。
投稿日時 - 2008-08-28 13:28:13
お礼
ありがとうございました。
一番気になっていたとこなので、ご回答いただけて助かりました。
早速聞いてみます。
投稿日時 - 2008-08-28 20:35:43
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ベストアンサー以外の回答（3件中 1～3件目)
奥様はパート勤務と仮定して書きます
奥様の収入は130万円超えるしボーナスも支給されるということですね、でしたら奥様は職場の健康保険に加入することになるでしょう、
保険料がもったいないと思うなら、働き方を変えてください。
まず、だんなさんの職場の健康保険の扶養条件をよーーく確認してください。
月々108,333円（交通費他賞与他手当込み）っだったら健康保険の扶養に入れるはずです。
しかも給与の扶養手当ももらえるはずです。
しかし 年末調整では配偶者控除はうけられません（これは103万円未満ですから）配偶者特別控除が受けられます。
投稿日時 - 2008-08-28 09:23:22
お礼
ご回答ありがとうございました。
パート勤務なのですが、4時間勤務のため職場の健康保険には入れず、国保になってしまうのです。年金と健康保険税計算したら結構な年額になるので、それで悩んでしまいました。
とりあえず、主人の職場に確認することからはじめます。職場にも勤務携帯を相談してみることにしました。
わかりやすいご回答ありがとうございました。
投稿日時 - 2008-08-28 20:49:27
社保は税金と違って全国共通した基準があるわけではありません。
おおむね
「この先 1年間の収入見込みが 130万以内」
ということは共通ですが、細かい部分はそれぞれの会社、健保組合によって違います。
ここでよそのことを聞いても、何の参考にもなりません。
夫の会社に正確なことをお問い合わせください。
＞交通費がガソリン高で上がってしまった分とボーナスがある分、今年の見込みが130万超えてしまいそうです…
交通費はともかく、ボーナスはどこでも算定要素に含まれますよ。
＞私(妻）も扶養に入ることにしました…
金魚の糞みたいにどうしてもくっついていたいのですか。
扶養などにこだわらず、稼げるだけ稼いだほう家計は豊かになります。
金魚の糞になるために収入を抑えるなど、本末転倒です。
投稿日時 - 2008-08-28 09:17:51
お礼
ご回答ありがとうございました。
社保と国保では大違いですので考えてしまったのですが、私の文章不足でした。
投稿日時 - 2008-08-28 20:54:05
