会社の社長（43歳、妻子あり）が19歳の女子大生と関係をもっており、会社の人間に対しても自慢話のように話をするありさまです。先日GWにも海外旅行を会社の視察という項目でその女子大生と2人でバリ島に会社のお金で行っており、女子大生の両親には当然了解は無く、未成年のための親の同意欄のサインもどうにか細工をして入手しており、またその両親からの緊急連絡先が社員のうちの1人の携帯番号になっており、現に母親から電話がかかってきており、その社員から私の方に現地に電話するように依頼されるありさま・・・。こんな犯罪じみた行為を行いながら日々の生活を楽しみのうのうと暮らしている社長を訴えることはできるものでしょうか。
なにか名案がありましたらご人力頂ければ幸いです。
投稿日時 - 2008-07-06 12:39:19
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回答（3件中 1～3件目)
告発自体は警察にします。
告発状を作成して提出するのがいいでしょう。
お金がかかってかまわなければ、行政書士に相談してみるのもいいでしょう。
http://park2.wakwak.com/~kurashi_houmu/tetuzuki/kokuso.html
投稿日時 - 2008-07-07 07:28:40
背任で内部告発。
投稿日時 - 2008-07-06 12:48:58
お礼
回答ありがとうございます。
ただ、詳しくどこに告発するのがいいのか・・・。
会社として非常に質の悪いものであるし、それを許している幹部たちに関してもコンプライアンスからすると反している部分も多く、まだまだ告発しなければならないことだらけであります。
ただ躍起になって告発するのでは、軽くあしらわれるだけのような気がするので
きちんとした体制を整えたいのです。またそれをきちんと相談できる機関などあればそちらに方にも足を運びたいとも思っています。
もし、詳しくご存知でしたらお聞かせ願いたいと思います。
この度の回答本当にありがとうございました。
投稿日時 - 2008-07-06 21:36:23
