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扶養手当について

主人の会社の事なのですが。 会社に対して 組合が扶養手当の支給の要望を出したのですが、会社側の返事は「支給は考えておりません。」との事でした。 詳しくないので教えていただきたいのですが、 必ずとも会社は扶養手当を支払わなくてもいいのですか?

みんなの回答

  • miazsm
  • ベストアンサー率17% (34/192)
回答No.3

扶養手当の無い会社はいくらでもあります 一人ものの中には、同じ作業量をこなしているのに、奥さんがいるというだけで給料が多い事をおかしいと思う人もいます

  • coco1701
  • ベストアンサー率51% (5323/10244)
回答No.2

・扶養手当・配偶者手当・家族手当(等名称は色々ですが)の支給は会社の規定なので(法的に決まっている訳ではない)会社それぞれの状態で、支給している所、していない所があります  支給している所も、支給基準、金額等はそれぞれの会社により違います

  • m_inoue222
  • ベストアンサー率32% (2251/6909)
回答No.1

人事担当です > 必ずとも会社は扶養手当を支払わなくてもいいのですか? そうです ・家族手当 ・住宅手当 ・役職手当 ・通勤手当 ・賞与の支給 会社ごとにまちまちです 鉄工所などでは「汚れ手当」、雪国では「雪下ろし手当」 最近は手当を廃止して「すべて給与に組み込む」と言う会社も多く見かけます 極端には「年俸制」とか...

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