仕事に区切りをつける時期

質問

仕事を辞める時期を考えています。
現在、未経験から始め今の職につき3年目ですが、仕事自体は好きで、仕事に関する資格を取ったりなどしたりしているのですが、業務に対するスキルが低すぎると感じています。
スキル不足で、先輩達に迷惑をかけてしまうこともしばしば・・・。
(これが仕事への向き不向きに関係しているのか？自分の努力が足りないだけ？の葛藤で、自分の中では決着がついていません。)
会社の経営状態も手伝い、私の居るような業種は会社に2名は必要ないという状況になっていて、軽い肩たたきに会い始めました。
仕事の担当表に私の名前は入っていますが、実際私には仕事を回してもらえない。など悩みになっています。
仕事が出来ないので、職場の人間関係も怪しくなり始めました。

今は、専門性が強い仕事をしているので、もっと違った方向に転職を考えています。
現在は20代後半で、異業種に転職するのは30歳までが多いと言う何かの求人誌？か何かで見たような気がしたので、そろそろ年齢的には考える必要があるのかなと思っています。

社会人になり、新卒では今とは全く違う仕事をしていました。
それも、今とは全く業種は違いますが、少し専門性のある仕事だったのですが、将来への不安から、一念発起し、現在の職で生活して行きたいと入った世界です。
前職では、仕事も当たり前に回してもらえたし、人間関係も良好で仕事が出来る人とは言われましたが、仕事が出来ない人とは言われませんでした。
私に向いていたのかもしれません。

現在、退職してしまうのは、我慢や頑張りが足りないでしょうか？
それとも、向き不向きと言う言葉がある位で、周りの迷惑を考えると私には向いていないと判断し、別の業種で探すべきでしょうか？
前職は、年を取ったら出来る仕事ではないので、前職で探すという事は考えていません。

また、次の仕事を探すのは、浮気性過ぎますか？
諦めるか続けるか迷っています。

回答No.4

dai-ym

３年目くらいじゃ専門職のスキルがたりないことは仕方ないことだと思います。
ただ、今の会社で仕事が無いのではどうしようもないです。
そういう状況で次の仕事を探すことは別におかしなことではないと思いますよ。

お礼

ご回答ありがとうございます。
転職も視野に入れてもう少し考えようと思います。

回答No.3

BigBossAce

何の仕事をするかで、人生が左右される事はあるでしょう。
しかし大切なのは何の仕事を選ぶのかではなく、どう選ぶかつまり選び方ではないでしょうか。

貴方の文では、今なさっている仕事や、貴方と言う人が具体的に見えてこないのですが、
将来のことを考えて、貴方が選んだ仕事なのですね。

専門的な業種だそうですが、3年で一人前に仕事が出来る程度の専門的職種ですか?

仕事が出来る、出来ないのと、人間関係が巧く行かないのとは別の課題でしょう。

会社の経営状態で転職を検討するのは良いのですが、なぜ異業種なのでしょう?

>現在、退職してしまうのは、我慢や頑張りが足りないでしょうか？

具体性が見えないのでなんとも言えないのですが、貴方はどう思いますか?

>周りの迷惑を考えると私には向いていないと判断し、

周りに迷惑を掛けるのと、貴方に向き不向きというのは別の事です。

>また、次の仕事を探すのは、浮気性過ぎますか？

そんな事はないでしょう。ただこれがダメだから、別のをと言う選び方より、これをしたいからとか、目的、目標、ビジョンから選ぶほうがよいと私は思います。

私は今まで、農業、土木作業員、建設機械オペレーター、現場管理、営業、飲食店、建築関係なとの仕事をし、会社も自営を含め5社以上変わっていまし、資格、免許も10種類以上持っています。
現在は自分で会社を経営して20年経ちますが、2種類の畑違いの事業部があり、さらに事業内容を変えて行こうと考えています。
それは今の仕事がダメなのではなく、自分のビションの実現と可能性の拡大を常に考えているからです。

>諦めるか続けるか迷っています。

つまり続ける事もできる訳ですね。
諦める人生より、切り開く人生の方がワクワクしやりがいが有ります。
もう一度、諦めからではなく、ご自分で切り開く人生にする為にという観点から、継続か転職か検討なされたらいかがでしょう。

お礼

>専門的な業種だそうですが、3年で一人前に仕事が出来る程度の専門的職種ですか?
多分、3年では一人前にならない仕事です。
しかし、同期入社が居て、その人は、徐々にスキルアップしていて私と比べられれ、同期は使い物になる、私はダメだ。と言う風に言われます。
向いていないのかな？と思います。
ご回答ありがとうございます。

回答No.2

oyabun-777

確かに異種の転職は30、専門職でも35、を目安にしたほうが良いでしょう。私も20後半で転職を考え動きました。でも今も元の職場にいます。その間、結婚もし、子供も生まれ、---。
で、転職の方は？　－－－実は、足元を見られ納得のいく転職先が決めれなかったことが事実です。
はじめは、こんなにいい待遇なら！とか高い給料！飛び乗ろうとすると、徐々に経験が無いから、とか研修期間とか、挙句の果てに勤務地が折り合わず単身赴任の話まで。（すべての企業ではありませんが）
私の出した結論、実績・経験・スキルアップなどを作ること。
結局現在に至っています。企業も有能な人間を安く雇いたいのですから、企業が喜ぶようなものを持っていないと、成立しないでしょう。ダメでしょうね。

と言うことで、あなたの質問文から想像するに転職するなら早い方が良いと思いますが、納得行く仕事を見つけたいのであれば、もう少し会社に留まり、力をつけるべきです。いずれ肩たたきにあいそうであれば、せめてそれまでの間。自ら手を引くことは無いと思います。

では、参考になれば幸いです。

お礼

ご回答ありがとうございます。
私には同期が居て、同期が仕事が理解できているので比べられて辛い思いをしています。
だから「2人は必要ない。」となっているのだと思います。

回答No.1

imasino

未経験から始めて３年、仕事は好き、資格も取った、でもスキルが低いと感じている。
これだけで、今の仕事を続けていく資格は十分だと思います。
専門性の強い仕事とのこと、３年やそこいらで諸先輩方と比べるのは早すぎやしませんか。
今、スキルが低いと感じているということは、まだまだ成長できる証です。
年齢的には、やり直しはきくかと思いますが、どの業界も長く続けている人には、
かなわないと思います。
退職したとしても、環境を変えるということだけで、方向性は同じにしておいたほうが、よろしいかと思いますが。

お礼

ご回答ありがとうございます。
同期も居るのですが、同期に比べても私は全然仕事が出来ない部類だと思います。
例えば、同じ年に入社した同期が仕事全体の6割り位理解できているとしたら、私は1割前後ではないかと思います。